點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版
為進(jìn)一步優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)，努力打造一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高、能力更強(qiáng)、活力更足的村干部隊(duì)伍，大力助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為建設(shè)“美好西來(lái)”提供組織隊(duì)伍保障，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招錄一批村工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))工作人員涉及5個(gè)村，計(jì)劃招聘6人，具體如下：
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二、招聘條件
1.具有較好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策。
2.志愿投身“三農(nóng)”事業(yè)，有一定的農(nóng)村工作政策業(yè)務(wù)水平，有較好的適應(yīng)農(nóng)村工作的能力。
3.無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄。
4.學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷。
5.年齡條件:23周歲以上，35周歲以下(1984年8月20日至1996年8月22日期間出生)。
6.戶籍要求:原則上為西來(lái)鎮(zhèn)戶籍。
7.身體條件:身體健康，能勝任工作崗位要求。
8.回避原則：招聘對(duì)象不得報(bào)考與村“兩委”成員有近親屬關(guān)系的村。
三、招聘程序及方法
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、綜合考評(píng)、體檢、政審公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員攜帶《西來(lái)鎮(zhèn)2019年公開招聘村工作人員報(bào)名表》，本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張，身份證、畢業(yè)證和各類專業(yè)技能證書及獎(jiǎng)狀等有效原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日至8月23日(上午9:00-11：30;下午2：30-5：30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：西來(lái)鎮(zhèn)黨委組織科。
4.注意事項(xiàng)：考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。
5.本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)資格初審
鎮(zhèn)黨委組建招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事及部分職能科室人員組成，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
(三)綜合考評(píng)
1.通過(guò)資格初審的人員參加綜合考評(píng)。
2.綜合考評(píng)分面談、筆試和駐村調(diào)研三個(gè)環(huán)節(jié)，各按100分作基本分。
3.先組織面談和筆試，筆試結(jié)束后，將面談與筆試成績(jī)相加后，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)的1：2確定進(jìn)入駐村調(diào)研環(huán)節(jié)人員。
4.駐村調(diào)研分?jǐn)?shù)確定后，按面談成績(jī)的35%+筆試成績(jī)的35%+駐村調(diào)研成績(jī)的30%進(jìn)行合成，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)的1：1進(jìn)入體檢。
(四)體檢
1.根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢程序(如遇同分，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.如因懷孕需延遲體檢的，暫保留其崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)步驟。
3.社會(huì)在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并依次替補(bǔ)體檢人選。
4.因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員綜合考評(píng)成績(jī)，從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(五)政審和公示
1.體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.政審合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.凡政審不合格者或公示過(guò)程中經(jīng)查實(shí)有影響聘用情況的，不予聘用，出現(xiàn)缺額時(shí)，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)選崗和聘用
1.聘用人員按照綜合考評(píng)成績(jī)從高到低依次選崗。
2.選崗須由報(bào)考人員本人參加，放棄選崗或未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。
3.對(duì)聘用人員錄用按照西來(lái)鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
四、紀(jì)律監(jiān)督
以上辦法由西來(lái)鎮(zhèn)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋并實(shí)施，同時(shí)加強(qiáng)錄用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。對(duì)違反規(guī)定、紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員作出組織處理或紀(jì)律處分。監(jiān)督電話： 80161056，80161062。
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