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肥西縣高店鄉(xiāng)2019年公開選拔村級后備干部公告
為了適應高店鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展需要，進一步加強村級干部隊伍建設，經鄉(xiāng)黨委會議研究決定，在高店鄉(xiāng)范圍內公開選拔10名村級后備干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選拔原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試和面試相結合的方法進行。
二、選拔對象及條件
(一)選拔對象
高店鄉(xiāng)戶籍，符合條件的人員均可報考(含升學、參軍戶口遷出高店鄉(xiāng)的常住人口，嫁入、入贅戶口尚未遷入高店鄉(xiāng)的居民及持有高店鄉(xiāng)房產證的居民)。
(二)選拔條件
1、思想政治素質好;
2、農村工作能力較強;
3、作風正派、辦事公道;
4、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，高中及其以上學歷，身體健康;
5、下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的;
2、本人受過黨紀、政紀處分的;
3、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、選拔名額
根據(jù)各村(社區(qū))“兩委”班子配備情況和工作需要，共計劃選拔10 名村級后備干部。
四、選拔程序及方法
1、發(fā)布公告
《肥西縣高店鄉(xiāng)2019年公開選拔村級后備干部公告》在肥西縣政府網(wǎng)站、高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站向社會統(tǒng)一發(fā)布并在村(社區(qū))公示欄進行張貼。發(fā)布時間2019年9月24日-2019年9月30日，選拔過程中各環(huán)節(jié)信息在高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。
2、報名
報名時間：2019年10月3日至2019年10月7日。
報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口西南車城、興眾廣場對面，國慶假日照常上班)。
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名要求：報名者須提供(1)戶口本、身份證、學歷證書、退伍軍人退伍證原件及復印件;嫁入、入贅人員須提供結婚證(原件及復印件);常住人口須提供高店鄉(xiāng)房產證(原件及復印件)(2)近期一寸免冠照片3張;(3)有工作單位者的需提供單位同意報考證明材料，無工作單位者需提供所在村(社區(qū))證明材料，主要證明報考人員的身份及平時表現(xiàn)等情況。報名者現(xiàn)場填寫《高店鄉(xiāng)2019年公開選拔村級后備干部報名資格審查表》。
報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。報名截止后，報考人數(shù)與選拔計劃數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，應形成有效競爭機制，否則，相應減少選拔計劃數(shù)。
3、筆試
筆試內容主要為農村基層工作基本知識、公文寫作、計算機操作技術、村(社區(qū))管理方面的政策、相關的法律法規(guī)。時間為90分鐘，分值為100分，占合成成績50%。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照選拔計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績相同，則一并進入面試)。筆試成績在高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站進行公示并在村(社區(qū))公示欄進行張貼。筆試時間、地點以“筆試準考證”為準。
4、面試
面試采用結構化方式進行，面試時間每人15分鐘，分值為100分，占合成成績50%。面試內容，主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題的實際能力以及邏輯思維語言表達等方面。面試成績當場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入處理)。面試時間、地點以“面試通知書”為準。
5、確定初選人員
根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%，合成總成績。從高分到低分，按照選拔名額1：1的比例確定初選人員，若最后一名合成成績相同，則以面試成績高的優(yōu)先;再相同以退伍軍人優(yōu)先;再相同以學歷層次高者優(yōu)先。初選人員在高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站上進行公示并在村(居委)公示欄進行張貼。
6、組織考察
鄉(xiāng)黨委、政府委托合肥元太人力資源管理有限公司對初選人員進行考察?？疾旃ぷ?1)、由考生戶口所在地公安部門出具有無犯罪記錄證明;(2)、考生所在的單位、村(社區(qū))出具該考生政治思想、道德品行、能力素質、工作表現(xiàn)等情況證明。考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若最后一名合成成績相同，按確定初選人員規(guī)定執(zhí)行)。
7、選拔結果
根據(jù)考試、考察情況，擬選拔入圍人員在全鄉(xiāng)范圍內公示7天。公示無異議或反映問題不影響錄用的，由鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配。
8、管理使用
選拔的村級后備干部，試用期3個月，試用期間每月生活補貼2000元。試用期滿且考核合格后，參照在職一般村(社區(qū))干部工資待遇執(zhí)行?？己瞬环Q職的，取消村級后備干部資格，造成缺額的按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)合成成績相同，按確定初選人員規(guī)定執(zhí)行)。
五、組織領導
機關工作人員、各村(社區(qū))干部要認真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府關于村級后備干部選拔工作的各項紀律規(guī)定，嚴禁拉幫結派，嚴禁接受選拔對象的宴請和禮品(金)。對于嚴重違反上述規(guī)定的，將視其情節(jié)給予黨紀政紀處分。
本次選拔工作，在高店鄉(xiāng)黨委、政府領導下進行，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員考試培訓服務中心組織實施。
咨詢電話：0551-68671021 (高店鄉(xiāng)組織辦)
0551-68853303/68853557(考培服務中心)
監(jiān)督電話：0551-68671021
中共肥西縣高店鄉(xiāng)委員會
2019年9月23日
