焦作市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市市直機(jī)關(guān)需求，決定組織實(shí)施市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員工作。現(xiàn)公告如下：
一、公開遴選（選調(diào)）計(jì)劃
根據(jù)工作需要和人員編制、職位空缺情況，本次市直機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員55名（計(jì)劃見附件1）。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
?、?遴選：焦作市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。
2. 選調(diào)：焦作市市直及縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。
?。ǘ﹫?bào)考人員資格條件
?、?政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
?、?具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員經(jīng)歷，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。已由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到縣直或市直機(jī)關(guān)（單位）、縣直機(jī)關(guān)（單位）轉(zhuǎn)任到市直機(jī)關(guān)（單位）的，須在現(xiàn)機(jī)關(guān)（單位）工作滿2年。
?、?大學(xué)本科以上文化程度。
?、?具有公開遴選（選調(diào)）職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。
?、?身體健康。
?、?符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開遴選（選調(diào)）職位要求的其他資格條件。
有關(guān)報(bào)考資格條件的時(shí)間計(jì)算，截止到2019年11月11日。報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開遴選（選調(diào)）方式和程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
焦作黨建網(wǎng)（http://www.jzdj.cn/）發(fā)布公開遴選（選調(diào)）公告。本次遴選（選調(diào)）工作的其他相關(guān)事宜，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格初審
本次公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
?、?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員于2019年11月19日8:00至11月22日17:00，登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)（www.wsbm.jzrsks.com），點(diǎn)擊“焦作市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員”進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。逾期不再受理報(bào)名申請(qǐng)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的信息如實(shí)填寫。因填報(bào)信息不一致或弄虛作假而產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
?、?資格初審。資格審查人員對(duì)報(bào)名申請(qǐng)、相關(guān)報(bào)考信息和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合資格條件而未通過資格初審的，應(yīng)說明情況；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容并退回，要求報(bào)考人員及時(shí)補(bǔ)填；對(duì)上傳照片不符合規(guī)定的，要求報(bào)考人員重新上傳。
?、?報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)考信息和上傳照片后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)再次登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不得再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可改報(bào)其他職位。11月22日17:00以后不再接受改報(bào)其他職位、信息修改、照片上傳。
通過資格初審的人員，下載打印《焦作市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名推薦表》（見附件2）一式2份，以備確認(rèn)面試資格時(shí)使用。
?、?開考比例與改報(bào)職位。各職位通過資格審查人數(shù)與擬遴選（選調(diào)）人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選（選調(diào)）人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在焦作黨建網(wǎng)統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選（選調(diào)）職位被取消的，及時(shí)通知報(bào)考人員，重新選報(bào)符合相應(yīng)條件的其他職位。重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，于11月25日17:00前統(tǒng)一進(jìn)行。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自動(dòng)放棄。
?、?打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考人員，于11月28日8:00至12月1日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站，使用A4紙打印準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┛荚?/div>
考試分為筆試和面試。
?、?筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等素質(zhì)。筆試時(shí)間為2019年12月1日9:00—11:30，滿分為100分。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，市委組織部根據(jù)考試情況，確定是否劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
?、?面試
根據(jù)擬遴選（選調(diào)）職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試作弊或達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
面試前，參加面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記備案表（復(fù)印件），報(bào)名推薦表（具有管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章）、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因考生被取消面試資格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的溝通、協(xié)調(diào)及處理復(fù)雜問題的能力，滿分為100分。
實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則，不得進(jìn)入體檢和考察。
?、?考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
?。ㄎ澹w檢與考察
⒈ 體檢和考察人選的確定
根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。
因體檢、考察放棄或不合格等原因造成的職位空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次等額確定遞補(bǔ)人選。
⒉ 體檢。遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和單位實(shí)際，確定是否組織體檢。進(jìn)行體檢的，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或特殊標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。
?、?考察。主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況，以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度、轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等。
（六）公示、試用與轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理
?、?根據(jù)實(shí)地考察情況和職位要求，確定擬遴選（選調(diào)）人員，并在焦作黨建網(wǎng)（http://www.jzdj.cn/）予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
?、?對(duì)公示期間反映的問題，由遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，妥善處理。公示期滿后，無問題或反映的問題不影響選用的，到遴選（選調(diào)）單位試用6個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿經(jīng)單位考核勝任工作的，市委組織部按照規(guī)定和程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二） 堅(jiān)持公開、公平、公正，嚴(yán)格規(guī)范操作，自覺接受監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違法行為，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。要認(rèn)真執(zhí)行回避制度，工作人員和報(bào)考人員有公務(wù)員法第七十四條、第七十六條所列情形的，應(yīng)當(dāng)回避。嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，將報(bào)考資格審查工作貫穿公開遴選（選調(diào)）工作全過程，發(fā)現(xiàn)有隱瞞實(shí)情、弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的，取消報(bào)考人員的遴選（選調(diào)）資格。已辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的立即予以糾正或宣布無效，并依紀(jì)依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）政策咨詢電話：0391—2118898。
附件：
單位（機(jī)構(gòu)）付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣，
點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢
參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看：
1、厚職
國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊
2、厚職網(wǎng)www.yahedec.com提供的以上信息僅供參考，如有疑義，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
3、推薦：
事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com
4、推薦：
社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn
5、推薦：
北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn
6、推薦：
山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn
7、推薦：
江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn
熱門資訊推薦：
公眾號(hào)名稱：厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號(hào)名稱：厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息
