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國家公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情分析

來源:厚職公考     2020-01-03 17:47:19


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  國家公務(wù)員面試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試這一形式。有的部門采用單一的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式,有的部門則會(huì)采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式??忌枰⒁?,同一系統(tǒng)、同一單位采取的面試形式不是固定不變的,每年會(huì)根據(jù)所招錄的崗位需要確定面試的形式。厚職教育(www.yahedec.com)根據(jù)往年統(tǒng)計(jì)的信息,主要有以下部門采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試這一形式:教育部、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、民政部、公安部、工信部、全國政協(xié)、財(cái)政部、銀保監(jiān)會(huì)、林業(yè)局、專利局和國務(wù)院發(fā)展研究中心等。報(bào)考這些部門的考生尤其需要注意,在面試備考中,不僅要復(fù)習(xí)好傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試,還要重點(diǎn)復(fù)習(xí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。
  一、面試環(huán)節(jié)
  面試情況一覽面試環(huán)節(jié)及時(shí)長1閱讀材料(候考室或考場內(nèi))
  時(shí)間約20分鐘,一般提供紙筆,允許考生在材料上做標(biāo)記,材料允許帶入場內(nèi)
  2場內(nèi)面試70~90分鐘,面試過程中考官除宣讀引導(dǎo)語以外,一般不做任何提示
  個(gè)人陳述階段:每人3分鐘,一般按照抽簽順序發(fā)言
  自由討論階段:50~70分鐘(根據(jù)具體人數(shù)而定)
  總結(jié)陳詞階段:推舉代表做總結(jié)陳詞,時(shí)間3~5分鐘題目類型最近三年的國考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項(xiàng)選擇式問題、“項(xiàng)選擇式+資源爭奪型”、“開放式+多項(xiàng)選擇式”面試題量1~3個(gè)問題
  二、題目分析
  (一)面試題型綜合化
  從題型分類上來看,近年來無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型一般以開放式和多項(xiàng)選擇式為主。具體來說,近幾年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的命題越來越趨向于綜合型題目,“開放式+多項(xiàng)選擇式”的形式在2017—2019年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中比較普遍。
  從近幾年所收集的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試試題來看,國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試所采用的題型主要包括:“開放式”“多項(xiàng)選擇式”“排序式多項(xiàng)選擇式”“開放式+多項(xiàng)選擇式”“開放式+排序式多項(xiàng)選擇式”“排序式多項(xiàng)選擇式+資源爭奪型”六種。面試時(shí)間題型重點(diǎn)考查能力2019年(3套)排序式多項(xiàng)選擇式綜合分析能力開放式綜合分析能力開放式綜合分析能力+計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力2018年(8套)開放式+多項(xiàng)選擇式綜合分析能力多項(xiàng)選擇式綜合分析能力開放式+多項(xiàng)選擇式綜合分析能力+計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力開放式+多項(xiàng)選擇式綜合分析能力開放式+排序式多項(xiàng)選擇式綜合分析能力開放式+排序式多項(xiàng)選擇式綜合分析能力開放式+多項(xiàng)選擇式綜合分析能力+計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力開放式+排序式多項(xiàng)選擇式綜合分析能力+計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力2017年(4套)排序式多項(xiàng)選擇式+資源爭奪型綜合分析能力+計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力開放式+多項(xiàng)選擇式計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力開放式+排序式多項(xiàng)選擇式計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力開放式+多項(xiàng)選擇式綜合分析能力1開放式問題
  給予考生較大的答題空間是開放式題型的主要特點(diǎn)。開放式問題多出現(xiàn)在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的個(gè)人陳述階段,主要考查綜合分析能力及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。與以往考查開放式問題不同的是,今年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中開放式問題的“半結(jié)構(gòu)化”特點(diǎn)明顯。
  所謂的“半結(jié)構(gòu)化”,就是說雖然采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式,但是其在試題命制、作答方式等方面,體現(xiàn)出一定的結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)。
  2多項(xiàng)選擇式問題
  多項(xiàng)選擇式問題,根據(jù)考查形式的不同主要可以分為兩類,即單純的多項(xiàng)選擇式問題和排序類多項(xiàng)選擇式問題。根據(jù)最近幾年的考試形勢(shì),前者的考查情況較少,后者是主要考查題型,即題目會(huì)讓考生從眾多選項(xiàng)中選出幾個(gè),然后再按照一定的標(biāo)準(zhǔn)(如可行性、重要性等)對(duì)選出的幾項(xiàng)進(jìn)行排序。這類問題更容易引起考生之間的爭論與探討,也是深受考官喜愛的題型。
  顧名思義,開放式問題與多項(xiàng)選擇式問題相結(jié)合,先要求考生根據(jù)所給材料,自己再補(bǔ)充一個(gè)選項(xiàng),然后再從材料所給的幾個(gè)選項(xiàng)和所補(bǔ)充的選項(xiàng)中選出符合要求的選項(xiàng)。
  (二)重點(diǎn)考查綜合分析與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
  近年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試試題側(cè)重于考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,一般會(huì)要求考生針對(duì)某一時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)表自己的觀點(diǎn)與看法,或是提出相應(yīng)的活動(dòng)方案、宣傳方案等。
  1綜合分析能力——以時(shí)政熱點(diǎn)為背景
  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試主要是考查考生的綜合分析能力,這體現(xiàn)在對(duì)大篇幅背景材料的快速閱讀和理解、對(duì)答題要點(diǎn)的歸納和總結(jié)、對(duì)問題的分析和整理等方面。最近五六年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試試題中,每年都會(huì)在開放式問題中出現(xiàn)類似結(jié)構(gòu)化面試中考查綜合分析能力的題目。比如2019年的試題中出現(xiàn)了要求考生提出在新時(shí)代新起點(diǎn)如何做好做好人大代表工作的三條建議;2018年的試題中出現(xiàn)了要求考生補(bǔ)充一項(xiàng)治理無人機(jī)的相應(yīng)措施;2017年的試題中出現(xiàn)了要求考生針對(duì)公務(wù)員在公眾輿論引導(dǎo)中存在的問題提出有針對(duì)性的建議。
  這類題目內(nèi)容主要來源于社會(huì)現(xiàn)象以及社會(huì)熱點(diǎn)事件,提問的方法與結(jié)構(gòu)化面試中的時(shí)政熱點(diǎn)類問題談看法、分析原因、提建議基本一致。
  2計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力——以解決工作危機(jī)為主
  近幾年,國家公務(wù)員考試中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題目,加大了對(duì)考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考查。2017年出現(xiàn)的考查方式有民生節(jié)目主題策劃、就選定經(jīng)濟(jì)發(fā)展方法設(shè)計(jì)實(shí)施方案;2016年出現(xiàn)過的考查方式包括低碳環(huán)保創(chuàng)意方案、農(nóng)村文化建設(shè)的活動(dòng)方案。
  考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目,從2018年開始考查難度進(jìn)一步加大。2019年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題中,考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目題干中雖然沒有明顯提示性詞語,只是讓考生提出對(duì)策,但是根據(jù)背景材料和第一問可以分析得出,這里需要考生重點(diǎn)從活動(dòng)的計(jì)劃組織方面進(jìn)行作答。
  (三)以社會(huì)民生、政治文化等宏觀性話題為主
  從最近三年的面試試題來看,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試試題的背景材料主要涉及四大類主題,即政治、社會(huì)、文化、生態(tài)。其中,社會(huì)問題所占比重最大,文化、環(huán)保問題次之,最后為政治問題。
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