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做工作的主人

　　“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”做好一份工作，實現(xiàn)遠(yuǎn)大的志向，需要一個“勤”字，它既是一種毅力，以堅韌應(yīng)對挑戰(zhàn);也是一份責(zé)任，用擔(dān)當(dāng)繪就藍(lán)圖;更一種熱愛，以熱情鑄就未來。工作不易，做好工作很難，只有努力做工作的主人，才能掌控主動局勢，在事業(yè)的道路上成就更好的自己。

　　做工作的主人，完成本職工作是前提。無論身處何種行業(yè)，無論位于什么崗位，完成本職工作是對每一位職業(yè)人的最基本的要求，即使是做工作的主人，仍舊是要以完成本職工作為先，只有這樣，才能稱得上是合格的工作者。著名職業(yè)經(jīng)理人衛(wèi)哲剛進(jìn)入職場時，作為一名秘書，所面臨的的工作僅僅是剪報紙、翻譯年報、端茶倒水等，但衛(wèi)哲卻能在這樣的小事中，根據(jù)老板的需求做出令老板十分滿意的成果。衛(wèi)哲最終被提拔為當(dāng)時證券界最年輕的副總并不是簡單的命運(yùn)眷顧，衛(wèi)哲的成功，正是基于優(yōu)先做好本職工作，進(jìn)而才能迎來更多機(jī)遇，擁有更多的選擇，從而有能力成為工作的主人。

　　做工作的主人，學(xué)會積極主動是關(guān)鍵。主動是將自己由被迫、憋屈的狀況，轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾?、認(rèn)同的境地，轉(zhuǎn)變會帶來心理的變化，精神面貌的轉(zhuǎn)換，更會帶來切切實實不一樣的工作成效。海爾冰箱創(chuàng)始人張瑞敏，主動追求質(zhì)量，一錘敲開了海爾品質(zhì)的大門;騰訊董事長馬化騰，力追時代潮流，創(chuàng)新社交技術(shù)成為創(chuàng)業(yè)模范;華為老總?cè)握?，積極預(yù)防風(fēng)險，以“鴻蒙”操作系統(tǒng)打破國外技術(shù)壟斷。縱覽當(dāng)下，眾多時代的引領(lǐng)者無不是在工作上積極主動，尋求突破，才讓自己成為行業(yè)的佼佼者，成為國人心中的楷模。因此，必須積極主動，才能真正成為工作的主人。

　　做工作的主人，全身心的付出是核心。“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。”努力付出，才會有收獲。當(dāng)前，“喪文化”一詞走紅于網(wǎng)絡(luò)，它描述是當(dāng)代部分青年人普遍存在的一種頹廢消極的狀態(tài)，如“不想上班”、“只想啃老”、“覺得工作沒意思”、“只喜歡吃喝玩樂”等，奉行及時行樂的理念，卻時常留給自己的是無盡的空虛和對未來發(fā)展方向的迷茫。事實上，享受的愉悅能麻痹感官卻無法改變現(xiàn)實，要想擁有精彩的未來仍需在平凡的崗位上做出全身心的付出。付出不一定有想象中的收獲，但卻有人生的成長和豐富，有更多邁向絢麗人生的可能，也讓自己能成為工作的主人，擁有更多選擇工作的空間。

　　每個人，都希望能掌控自己的命運(yùn)，而把握自己的命運(yùn)需要從把握工作機(jī)遇開始，做好自己的本職工作，學(xué)會積極主動，進(jìn)行全身心的付出，讓自己成為工作的主人，方能讓自己越努力越幸運(yùn)，當(dāng)機(jī)遇來臨之時，不至于無力抓住，而是能借機(jī)以強(qiáng)勢姿態(tài)開啟美麗的人生新征程。