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2020湖北宜昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會事業(yè)單位預招聘4人公告

來源:宜昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會     2020-02-06 14:16:01


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預招聘公告
  根據工作需要,宜昌生物產業(yè)園建設管理辦公室擬委托第三方公司(具體公司另行通知)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名;勞務派遣工作人員4名,派遣到宜昌生物產業(yè)園建設管理辦公室工作。
  一、招聘崗位
  招聘崗位分公益性崗位和勞務派遣兩類。主要從事社會事務、黨政綜合等工作。
  二、報名條件
  (一)公益性崗位人員
  1.公益性崗位要求條件:持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且進行了就業(yè)援助登記的失業(yè)人員,就業(yè)援助登記類型必須為以下任一就業(yè)困難人員類別。即:①大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲以上,男性年滿50周歲以上);②連續(xù)失業(yè)一年以上人員;③失地農民;④城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;⑤殘疾人;⑥各級社會福利機構供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒;⑦畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;⑧農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員;⑨建檔立卡的貧困人員。
  2.應聘人員應具備條件:①年齡不超過法定退休年齡;②遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違紀違法記錄;③具有較強的農業(yè)農村工作或基層工作經驗,有一定的組織、應變、協(xié)調能力;④吃苦耐勞,甘于奉獻,能自覺遵守單位紀律并服從單位安排。
  (二)勞務派遣人員
  1、遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;
  2、具有良好的職業(yè)道德,作風踏實,吃苦耐勞,能夠服從安排,熱心基層公共服務事業(yè);
  3、有一定的文字綜合能力和口頭表達能力,有較強的組織協(xié)調和溝通能力;
  4、身體健康;
  5、大專以上學歷;
  6、性別不限,年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生),有相關工作經歷的可適當放寬,但不超過40周歲。
  三、招聘程序和要求
  1、報名及資格審查。報名時須提交身份證、學歷證書等證件(應聘公益性崗位人員還需提交《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第7頁“就業(yè)援助卡”中認定為就業(yè)援助對象頁)、一寸近期彩色免冠照片等。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料,在任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現(xiàn),將取消考試資格或錄用資格,所造成的一切損失由本人承擔。具備公益性崗位條件人員兩個崗位均可報考。
  2、筆試。主要考察分析能力和文字綜合能力。
  3、面試。根據筆試成績,分公益性崗位和勞務派遣兩類,從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選(如達不到比例的,可按比例核減招聘人數計劃)。面試采取面談的方式進行,由面試組成員進行現(xiàn)場提問。
  4、考察。根據筆試、面試(各占50%)綜合成績,綜合分析考生專業(yè)、經歷、能力等要素,按1:1的比例確定考察人選。因棄權或考察不符合招聘條件的,按綜合成績依次遞補或征求本人意見后進行調劑。
  5、體檢。經考察符合招聘條件的,統(tǒng)一組織體檢,體檢費用自理,體檢合格者確定為擬錄用人選,因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,根據綜合成績依次遞補。
  6、聘用。體檢合格、公示無異議的(在高新區(qū)門戶網站公示時間不少于7天),辦理錄用手續(xù)。
  7、時間安排。以上各程序具體時間和地點另行通知。
  四、其他情況說明
  (一)用工性質:
  1.公益性崗位人員:與用人單位簽訂勞動合同(試用期6個月),按照高新區(qū)核定的園區(qū)同類公益性崗位工資落實待遇,辦理社會保險。
  2.勞務派遣人員:勞務派遣制管理,簽訂勞動合同。首次合同期為一年(試用期1個月)。薪資福利:5-6萬元/年(含保險、公積金),可視崗位及現(xiàn)實表現(xiàn)調整,工作日提供早、中餐。
  (二)工作時間:行政班,雙休(有時根據工作需要會加班)。
  (三)上班地點:宜昌市桔鄉(xiāng)路525號
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