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天湖街道辦事處2020年公開招聘雇員方案

因工作需要，經(jīng)宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會同意，天湖街道辦事處擬面向社會公開招聘2名雇員，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘對象的條件和范圍

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導及其路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2、具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3、具有符合崗位要求的學歷和專業(yè)條件;

4、性別不限，年齡在35周歲以下(即1985年1月1日以后出生);

5、具備正常履職的身體條件，具有2年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

6、凡有下列情形的人員不得報考：受黨紀政紀處分影響期(處分期)內(nèi)的，或涉嫌違法違紀行為，已立案正在受審查的。

二、招聘原則及程序

堅持考試與考核相結合，公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、崗位要求

招聘雇員2名(其中黨政辦1名，文明辦1名)。要求全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，能夠熟練操作word、Excel等日常辦公軟件，具備一定的公文寫作能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

四、招聘方法與程序

(一)報名時間、地點及注意事項

1、報名時間： 2020年3月30日-4月3日。

2、報名地點：天湖街道辦事處三樓黨政辦(宣城市區(qū)乘9路公交車到終點站)，聯(lián)系人：王*，聯(lián)系電話：0563-3791001。

3、報名注意事項：

(1)報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件。報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格。

(2)報考人員須交近期2寸免冠同底照片3張，如實填寫《天湖街道辦事處2020年公開招聘雇員報名表》。

(3)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格審查

1、資格審查工作由街道黨政辦負責，資格初審合格后發(fā)放準考證。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理。

2、報考者所提供的相關資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。

(三)考試

考試分筆試和面試，其中筆試、面試各100分，考試時間、地點另行通知。筆試后按照筆試成績以1：3比例的確定面試人員，如最后一名成績相同則一并進入面試。面試采取結構化面試方式進行(面試評委中街道黨政領導成員及工作人員占比不超過50%)。筆試、面試成績按5:5合成考試總成績，并根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:1比例確定體檢考察對象?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按面試成績從高分到低分確定體檢考察對象。

(四)體檢考察

1、體檢和考察工作由天湖街道辦事處負責統(tǒng)一組織實施。

2、體檢工作參照上級相關文件要求組織實施。體檢合格者進入考察程序。

3、考察內(nèi)容為擬聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和有無違法違紀行為。考察中若發(fā)現(xiàn)擬聘人員所提供的相關資料和信息不真實的，取消其資格。

4、體檢和考察中出現(xiàn)缺額的，按報考人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)確定擬聘人員

體檢和考察合格后，作為擬聘人員在宣城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和街道辦事處政務公開欄公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理試用手續(xù)，并按照考試總成績排名自行選擇崗位。試用期為2個月，試用期參照天湖街道機關干部考核辦法進行考核。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

在擬招聘人員公示結束前因應聘者放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，按照規(guī)定等額遞補。擬聘人員與其他單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系。

五、工資待遇

此次招聘的雇員為編外聘用，聘用人員的工資待遇按天湖街道辦事處同類人員標準執(zhí)行。

天湖街道紀工委將全程對公開招聘工作進行監(jiān)督。

本方案具體政策規(guī)定由天湖街道辦事處負責解釋。

監(jiān)督電話：17705633120。

點擊下載>>>

2020年天湖街道辦事處招聘雇員報名表.doc

2020年3月26日