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　　浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2020年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作有關(guān)安排的通知

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省屬事業(yè)單位分類推進(jìn)公開(kāi)招聘工作思路，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，我校2020年共有109個(gè)崗位列入特殊專業(yè)技術(shù)崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘148名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見(jiàn)《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘需求表》（附件1）。除已明確事項(xiàng)外，現(xiàn)將我校2020年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作安排公布如下：

　　一、報(bào)名辦法

　　凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實(shí)施工作周期內(nèi)，通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)或電子郵件方式等方式報(bào)名，應(yīng)聘尚空缺的招聘崗位。（單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張老師0571-87773032，程老師0571-87773093，招聘網(wǎng)站：http://zime.edu.wy5u.cn/index，電子郵箱：zimers@163.com）

　　1、報(bào)名途徑：

　?。?）博士研究生或副高級(jí)(碩士研究生)職稱以上高層次人才：①電子郵件報(bào)名：下載填寫(xiě)《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2）并發(fā)送至zimers@163.com。電子郵件統(tǒng)一標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位代碼—崗位名稱—應(yīng)聘者姓名。②在線報(bào)名：學(xué)校人事處招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zime.edu.wy5u.cn

　?。?）其他人才：僅接受學(xué)校人事處招聘系統(tǒng)在線報(bào)名：應(yīng)聘人員在線填寫(xiě)報(bào)名表、上傳佐證材料、提交審核后視為已報(bào)名。

　　2、應(yīng)聘者需提供相關(guān)資質(zhì)材料，拍照或掃描以附件形式打包上傳至招聘系統(tǒng)或電子郵件。主要包括：

　　（1）身份證

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的提供就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)

　?。?）職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)。（如有）

　?。?）崗位其他條件中明確 “工作經(jīng)歷”要求的必須在相關(guān)資質(zhì)材料附件中提供社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的社保歷年參保證明(模板見(jiàn)附件4）；其他條件中明確“項(xiàng)目工作”要求的必需提供項(xiàng)目佐證材料。

　?。?）應(yīng)聘者也可隨報(bào)名附件上傳主要工作成果證明材料，如：近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明。（如有）

　　3、學(xué)校人事處和用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站和電子郵件反饋資格審查結(jié)果。應(yīng)聘者聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、應(yīng)聘崗位名稱和崗位代碼等關(guān)鍵信息、必要資質(zhì)材料缺失的，學(xué)?？刹挥璺答?。

　　4、2020年首批簡(jiǎn)歷收錄截止時(shí)間為2020年5月15日，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)公布通過(guò)資格審查人員名單，分批組織考試，確定擬錄取人員。剩余崗位繼續(xù)接受報(bào)名，安排待定。

　　二、招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1、學(xué)歷、學(xué)位。要求學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間為2021年3月31日以前。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

　　2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。一般由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、實(shí)際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。學(xué)業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為認(rèn)定應(yīng)聘者專業(yè)要求的依據(jù)。

　　三、選拔方式

　　學(xué)校將根據(jù)各崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定具體崗位考試選拔，或針對(duì)特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核。

　　全部招聘崗位不設(shè)定最低開(kāi)考比例，按實(shí)際符合資格條件人數(shù)組織考試。招聘崗位明確優(yōu)先考慮特定條件的，視為選人偏好而不是限制性條件，但在獲得符合條件人員報(bào)名的情況下，可能謝絕其他人員應(yīng)聘，也可能在考試、考核過(guò)程中體現(xiàn)用人偏好。

　　考試一般采用筆試和面試方式（以面試為主），也可視崗位需要安排操作性技能測(cè)試。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃的5倍時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試一般為試講或?qū)I(yè)答辯，面試得分或綜合成績(jī)低于60分者不列入擬聘人員。

　　具有博士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（碩士研究生）等高層次人才采用直接考核方式，安排另行通知。

　　四、考察和體檢

　　1、考察

　　考察一般采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。

　　2、體檢

　　教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》。

　　五、擬聘人員公示

　　學(xué)校根據(jù)考試（考核）、考察、體檢情況確定擬聘人員，名單將在學(xué)校、主管部門(mén)及浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　六、監(jiān)督與咨詢服務(wù)

　　學(xué)校將在浙江省人力資源和社會(huì)保障廳和單位主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，按照招聘公告各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織實(shí)施具體招聘工作，受理應(yīng)聘咨詢，接受社會(huì)公眾和媒體監(jiān)督。

　　針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見(jiàn)建議，或者招聘實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電反映。聯(lián)系方式如下：

　　通信地址：杭州市濱江區(qū)濱文路528號(hào)（郵政編碼：310053）

　　咨詢電話：0571-87773032（人事處張老師）

　　0571-87773093（人事處程老師）

　　電子郵箱：zimers@163.com

　　監(jiān)督電話：0571-87773090（學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察室）

　　0571-87855238（主管部門(mén)人力資源部）

　　附件1：浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表

　　附件2：浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

　　附件3：浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法

　　附件4：社保歷年參保證明模板

　　浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

　　2020年3月25日