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中國勞動關(guān)系學院2020年公開招聘公告

　　根據(jù)工作需要，中國勞動關(guān)系學院2020年公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘單位簡介

　　中國勞動關(guān)系學院是中華全國總工會直屬的唯一一所普通高等學校，由中華全國總工會與教育部共建。經(jīng)過70年的發(fā)展，學校已經(jīng)形成了以普通本科教育為重點、工會干部培訓為使命、穩(wěn)步發(fā)展研究生教育、做精做強高等職業(yè)教育的辦學格局，成為在工會和勞動關(guān)系領(lǐng)域?qū)W科門類最齊全、最完整的大學。

　　學校現(xiàn)有北京海淀及河北涿州兩個校區(qū)，設(shè)有15個學院（部），開設(shè)17個普通本科專業(yè)，覆蓋法學、管理學、經(jīng)濟學、工學、文學、藝術(shù)學等6個學科門類。2013年學校開始招收公共管理專業(yè)學位碩士研究生，目前有勞動關(guān)系、工會工作、勞動與社會保障、公共安全管理四個專業(yè)方向。

　　中國勞動關(guān)系學院立足工會，面向社會，服務(wù)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，服務(wù)高素質(zhì)工會干部隊伍建設(shè)和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)“政治素質(zhì)過硬、勞動情懷深厚、專業(yè)功底扎實、實踐能力突出”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，努力把學校建成我國高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要基地、工會干部培訓的最高學府、勞動關(guān)系和工會領(lǐng)域研究的高端智庫。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體詳見《中國勞動關(guān)系學院2020年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┱瘟鰣远?，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ碜o和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　?。ㄋ模釔埸h的教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識；

　　（五）具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。┤珖胀ǜ叩仍盒?020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向），一般應(yīng)在2020年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學歷學位；留學回國人員須獲得教育部留學服務(wù)中心認證的學歷學位、回國不超過2年且未經(jīng)派遣，具備在京就業(yè)落戶條件。年齡一般為，碩士研究生不超過27周歲（1992年3月以后出生），博士研究生不超過35周歲（1984年3月以后出生）;

　　（七）符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　本次招聘程序包括應(yīng)聘報名、資格審查、初試、心理測試、復(fù)試（試講）、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)，具體請以通知為準。

　?。ㄒ唬?yīng)聘報名和資格審查。

　　本次招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請登錄yingpin.culr.edu.cn，實名注冊后根據(jù)提示要求填寫應(yīng)聘表格，職位申請的時間為自2020年3月30日0時起至2020年4月17日24時止。

　　應(yīng)聘人員須進行資格審查，審核應(yīng)聘人員本人的身份證，畢業(yè)生就業(yè)推薦表，學歷、學位證書（尚未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，請?zhí)峁┧趯W校出具的在讀證明或者學生證件）等材料。

　?。ǘ┏踉嚭托睦頊y試。

　　初試具體時間、地點另行通知。應(yīng)聘報名教師崗位的由學校各教學部門組織專業(yè)能力測試；應(yīng)聘報名非教師崗位的由學校人事處統(tǒng)一組織綜合能力考試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計劃。崗位取消后由招聘單位電話通知有關(guān)考生。

　　所有參加初試的考生統(tǒng)一在中國勞動關(guān)系學院心理健康教育與咨詢中心參加心理測試。

　?。ㄈ?fù)試（試講）。

　　根據(jù)初試成績由高到低的順序且心理測試合格的人員，按照5:1的比例確定各崗位參加復(fù)試（試講）人員。復(fù)試（試講）具體時間、地點另行通知。

　　同一崗位實際參加復(fù)試（試講）人員少于3人的，則中止該崗位的招聘。

　?。ㄋ模w檢。

　　根據(jù)綜合成績（初試成績占比40%、面試成績占比60%）由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

　　（五）組織考察。

　　體檢合格者，確定為考察對象，到所在學?？疾炱渌枷胝?、學習和生活表現(xiàn)，同時查閱個人檔案。體檢或考察不合格的，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補（綜合成績未達到本崗位全部考生平均分的，不能列為遞補對象）。

　?。┕?。

　　組織考察和體檢合格者，經(jīng)學校黨委常委會審定通過后，擬聘用人員名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國勞動關(guān)系學院官網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

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　　公示期滿無異議，按規(guī)定簽訂聘用合同；被聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工資和津貼補貼按照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標準確定。

　　五、其他注意事項

　?。ㄒ唬┟课粓竺藛T只能申報一個崗位，申報崗位時需仔細閱讀申報崗位的招聘要求，所學專業(yè)必須與招聘要求一致。

　?。ǘ﹫竺藛T要在報名時注明常用手機號碼、電子郵箱等信息，且在招聘期間確保暢通，因電話、郵箱通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

　?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者自行負責。

　　（四）整個招聘流程中的各類考試、測評等不指定教材、參考資料，不組織相關(guān)培訓、輔導，請廣大考生勿信社會機構(gòu)宣傳，以避免個人損失。

　　（五）應(yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。

　?。┚W(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘報名時如遇技術(shù)問題，請撥打技術(shù)支持電話：13552942802。

　　咨詢電話：010-88562356，010-88561711，010-88561805。

　　監(jiān)督電話：010-68592023。

　　附件1中國勞動關(guān)系學院崗位信息表.xls

　　中國勞動關(guān)系學院

　　2020年3月30日