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2020安徽宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開盛人力資源公司招聘11人公告

來源:宣城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)     2020-03-02 21:38:11


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2020年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開盛人力資源公司招聘公告
  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員11名(具體職位見附件1),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
  二、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行與職業(yè)道德;
  (三)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
  (四)“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1990年2月1日及以后出生”,其他年齡以此類推。
  有下列情形之一的不得報考:
  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  4、失信被執(zhí)行人;
  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
  三、招聘程序
  (一)報名
  1、報名時間:2020年3月2日8:00至3月9日17:00。
  2、報名方式:通過網(wǎng)絡(luò)報名,每人限報考一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)以照片壓縮包的形式提供(1)-(5)項(xiàng)報名材料,發(fā)送至經(jīng)開區(qū)管委會郵箱dangqb@126.com(壓縮文件須以姓名+招聘崗位名稱的格式命名,照片要清晰)。未按時發(fā)送報名材料的,逾期不予受理。
  報名材料包括:
  (1)規(guī)范填寫報名表格(附件2)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照,格式JPG,須能反映本人特征。
  (2)有效居民身份證(二代);
  (3)畢業(yè)證;
  (4)學(xué)位證;
  (5)承諾書(樣本見附件3)。
  3、相關(guān)要求:
  各職位開考比例原則上需達(dá)到5:1(少數(shù)緊缺崗位經(jīng)研究可放寬至3:1)以上,達(dá)不到開考比例的將相應(yīng)核減崗位。
  聯(lián)系人:張?jiān)?聯(lián)系電話:0563—2626906。
  (二)資格審查:資格審查由管委會黨群工作部負(fù)責(zé),將采取短信方式和報考者確認(rèn)審查結(jié)果,請確保報名表上填寫的手機(jī)號碼正確并保持暢通。
  (三)面試和考核。成立招聘工作人員面試考核組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核,根據(jù)面試和考核情況,擇優(yōu)確定聘用人選。面試時間視疫情情況另行通知。
  (四)資格復(fù)審。對擬聘人員提交的資格審查相關(guān)材料現(xiàn)場審查。
  (五)體檢。對擬聘用人員,安排體檢,參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
  (六)研究確定。
  (七)擬聘人員與開盛集團(tuán)下屬人力資源公司簽訂勞動合同。與其他單位仍存在勞動關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動關(guān)系。
  (八)對新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為2個月,試用期內(nèi)工作不合格者,解除聘用關(guān)系。
  四、聘期及待遇
  1、聘用人員首次聘期為一年,工作表現(xiàn)良好的,可續(xù)聘。
  2、聘用人員基本工資和其他待遇按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照規(guī)定繳納相關(guān)保險和住房公積金。
  附件1:招聘職位一覽表.jpg【323.7 KB】
  附件2:報名登記表.doc【34 KB】
  附件3:誠信承諾書.doc【11 KB】
附件下載:
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