關(guān)于調(diào)整杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位2020年度公開招聘編外工作人員的公告
為貫徹落實浙江省、杭州市、余杭區(qū)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，切實做好疫情防控工作，保障報名人員和工作人員身體健康和生命安全。經(jīng)研究，決定調(diào)整杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告如下：
一、 招考計劃
此次計劃公開招聘編外工作人員88名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見附件1《2020年余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計劃一覽表》，可登陸下列網(wǎng)站查詢：
余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)：http://www.yhqrcfw.com/
健康余杭微信公眾號：
二、招考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；
4、身體健康且能勝任崗位工作；
5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6、其他應(yīng)具備的基本條件。
三、有下列情形之一的，不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；
3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；
4、有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；
5、有其他不得聘用情形的。
同時，有下列情形之一的，不宜報考：
1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；
2、煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的；
3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；
5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；
6、有其他不宜報考情形的。
四、報名和資格審查
報名時間為：2020年3月9日—3月12日，逾期不再接受報名。
報名方式為網(wǎng)上報名：報名郵箱、單位聯(lián)系地址及咨詢電話詳見附件1《2020年余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計劃一覽表》。
報名須提交以下材料：向各單位郵箱發(fā)送PDF格式《杭州市余杭區(qū)編外人員招聘報名表》、本人身份證、戶口簿（首頁和印有本人戶口信息的頁面）、畢業(yè)證書和其他相關(guān)證書。
注：考生電腦上填寫《杭州市余杭區(qū)編外人員招聘報名表》，報名表電子版打印粘貼本人照片（近期二寸白底正面免冠半身證件照）及聲明人（簽名）。報名材料匯總至一個文檔壓縮包內(nèi)，并在各個文檔下注明考生姓名。每人限報考一個崗位。
資格審查時間：2020年3月13日-3月16日；通過資格審查后，符合條件人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進行改報名。
五、考試
具體考試由用人單位在主管部門指導(dǎo)下組織實施執(zhí)行。本次考試時考生須攜帶報名所提供的所有材料原件，由用人單位進行資格復(fù)審，如考生的原件資料與網(wǎng)上報名材料不符者將取消考試資格。
筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試結(jié)果從高分到低分劃定，合格分及以上人員參加面試。面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
時間、地點由招聘單位另行通知。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。
綜合成績=筆試成績（或含技能考試）×50%+面試成績×50%。
六、體檢及聯(lián)合審查、考察
體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。
體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由招聘組織實施單位聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。
體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的以及在聘用通知下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、公示和聘用
對擬聘用人員由主管部門負(fù)責(zé)在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于5個工作日。
公示結(jié)束后，辦理招聘手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2020年3月2日
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