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新疆財經(jīng)大學2020年高層次人才招聘啟事
新疆財經(jīng)大學始建于1950年，是一所以經(jīng)濟學、管理學為主，文學、法學、理學、工學協(xié)調(diào)發(fā)展的自治區(qū)重點建設大學，現(xiàn)已形成研究生教育、本科教育、繼續(xù)教育和留學生教育全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。學校秉持“經(jīng)世濟公、至善至誠”的校訓，堅持為推進新疆社會穩(wěn)定和長治久安服務，為新疆經(jīng)濟建設服務，致力于建成“新疆名牌、西北一流、全國知名、輻射中亞”的有特色、高水平、應用型財經(jīng)大學。
為繼續(xù)建設和充實我校高層次人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，拓寬人才來源渠道，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才。
一、高層次人才引進的主要學科和專業(yè)
經(jīng)濟學、工商管理、金融學、統(tǒng)計學、會計學、國際貿(mào)易學、財政學、旅游管理、法學、新聞傳播學、哲學、馬克思主義理論、新聞傳媒、英語語言文學、俄語語言文學、數(shù)學、地理學、計算機科學與技術、管理科學與工程、公共管理等。
二、高層次人才引進的類別和要求
（一）特聘制引進（柔性引進）
特聘制引進是指不受國籍、戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等人才流動中的剛性制約，在不改變和影響高層次人才與所屬單位人事關系的前提下契約管理的人才引進方式。引進對象包括學術領軍人才、杰出學者（具體條件和待遇見附表1）。
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入編制引進是指引進人員進入自治區(qū)編辦和人社廳批準的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。包括學科帶頭人、學術帶頭人、拔尖人才、優(yōu)秀博士等四個層次（具體條件和待遇見附表2、3）。
三、高層次人才的待遇
?。ㄒ唬┛上硎苄陆S吾爾自治區(qū)關于高層次人才引進的各項待遇；可申報自治區(qū)關于高層次人才的各類項目。
?。ǘ┬?nèi)待遇按照《新疆財經(jīng)大學高層次人才引進辦法》（修訂）執(zhí)行（具體待遇見附表1、2、3）。
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四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。我校招聘方案將通過各種適當?shù)耐緩胶兔浇橄蚝?nèi)外發(fā)布，常年招聘。
?。ǘ┙邮軋竺刚呖赏ㄟ^電子郵件、電話、信函、面談等形式向我校咨詢并報名，并提交規(guī)定的應聘材料。應聘材料須包括：(1)個人簡歷（應包含出生年月、性別、民族、政治面貌、工作和學習經(jīng)歷、家庭成員情況、聯(lián)系方式等基本信息）；(2)概述本人的主要研究方向和近5年主要科研成果，包括主持或參與的科研項目立項書、結(jié)項證書以及專利、獎項，學術期刊發(fā)表論文的佐證材料等；(3)身份證(護照)、學歷與學位證明(包括學士、碩士、博士)、任職證明、職稱資格證書的復印件；(4)其他能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料。
?。ㄈW校組織專家評審。學校成立專家評審委員會，按規(guī)定條件進行評審，并履行面談、試講和考察等其他相關程序后，擇優(yōu)確定人選以及引進待遇的標準。
?。ㄋ模┱狡溉巍W校與高層次人才簽訂聘任合同后，并在自治區(qū)編制和人事部門辦理相關手續(xù)后，引進人才正式到崗工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：史老師、程老師
聯(lián)系電話：0991-7842171
E-mail：xjcjdxrsc@163.com
聯(lián)系地址：烏魯木齊市北京中路449號新疆財經(jīng)大學人事處
郵政編碼：830012
學校網(wǎng)址：http://www.xjufe.edu.cn
新疆財經(jīng)大學
2019年3月4日
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