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淮陰工學院2020年公開招聘工作人員公告(第一批)
淮陰工學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，淮陰工學院現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。
4.年齡要求為：具有博士學歷學位者，年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術職務者，年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術職務者，年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。其中，具有博士學歷學位和副高級專業(yè)技術職務的緊缺急需學科人才，年齡可放寬5歲，包括信息與通信工程、計算機科學與技術、建筑學、園林、交通運輸工程、英語語言文學、設計學、馬克思主義理論、體育學等學科。
5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
本招聘公告為長期招聘公告。本公告發(fā)布10個工作日之后，根據報名情況組織考核，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名，報名有效期至2020年6月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結果。
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
1.報名、照片上傳時間：2020年03月10日09:00-6月30日16:00;
2.資格初審時間：2020年03月11日09:00-7月1日16:00。
(二)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(遇到節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過淮陰工學院資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
淮陰工學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與試講、面試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設開考比例。通過資格初審的應聘人員應在規(guī)定的時間內參加考核，否則按棄考處理。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
?、趹溉藛T與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避;
?、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考核辦法
(一)考核方式為：試講和面試。
(二)試講內容為本崗位相關的專業(yè)知識。
(三)通過資格初審的應聘人員由淮陰工學院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加試講和面試的時間和地點。
(四)試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場通知應聘人員。試講結束后，在試講合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實際人數確定面試人選。
(五)面試前由淮陰工學院對應聘人員的身份證件、學歷學位證(含學歷認證報告)或就業(yè)推薦表的原件進行資格復審，復審不通過的不得參加面試。
(六)面試按照淮陰工學院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績當場通知應聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。
(七)應聘人員考核成績采用百分制計算。試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。
四、聘用
考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、淮陰工學院人事處網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、所學專業(yè)、招聘考核的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由淮陰工學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
淮陰工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯(lián)系人：楊老師
六、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
聯(lián)系人：王老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
淮陰工學院
2020年3月6日
