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淮南市公開招聘購買服務(wù)崗位人員公告
 
　　根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)淮南市市直機關(guān)事業(yè)單位購買服務(wù)崗位實施細則的通知》（淮編[2016]31號）和《關(guān)于印發(fā)淮南市市直機關(guān)事業(yè)單位購買服務(wù)崗位人員管理辦法的通知》（淮辦發(fā)[2016]40號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘購買服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、招聘崗位及人數(shù)
 
　　市紀(jì)委行政執(zhí)法車輛駕駛員崗位3人。
 
　　二、招聘原則
 
　　按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
　　三、招聘基本條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
 
　?。ǘ┚哂懈咧屑耙陨衔幕潭龋?br/> 
　?。ㄈ┠行?35周歲以下，1985年1月1日以后出生；
 
　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)技能條件，持有有效中華人民共和國機動車駕駛證件（C1及以上），5年以上駕齡，2015年4月30日前取得機動車駕駛證；
 
　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，如長期出差、加班等；
 
　?。┲泄颤h員、退伍軍人、退役士兵同等條件下優(yōu)先錄用；
 
　　（七）崗位所需的其他條件。
 
　　有下列情形的人員，不得報考：
 
　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
 
　　（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
 
　?。ㄈ┰苓^治安處罰、刑事處罰和曾被開除公職的人員；
 
　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
 
　?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人；
 
　　（六）在讀的大中院校學(xué)生；
 
　　（七）失信被執(zhí)行人員以及法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。
 
　　四、報名
 
　?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間
 
　　采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為2020年4月10日（星期五）9︰00至4月16日（星期四）16︰00，逾期不予補報。
 
　?。ǘ﹫竺绦?br/> 
　　登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費。
 
　?。ㄈ┬畔⑻顖?br/> 
　　報考人員必須符合報考崗位的條件，使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認(rèn)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員本人負(fù)責(zé)。
 
　?。ㄋ模┚W(wǎng)上確認(rèn)及繳費
 
　　由招聘單位對報考人員的報考資格進行初審。報考人員于報名后至2020年4月17日（星期五）16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳《關(guān)于重新明確公安交通管理部門行政事業(yè)性收費的通知》（皖價費[2013]72號）文件規(guī)定，繳納技能測試費100元/人。報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2020年4月18日（星期六）16：00，逾期未繳費的，視為自動放棄。
 
　　五、考試
 
　　（一）技能測試
 
　　技能測試為實際操作環(huán)節(jié)，主要考察考生對機動車輛駕駛技術(shù)的水平高低。
 
　　考試時間：2020年4月25日（星期六）
 
　　考試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員于2020年4月23日（星期四）9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件進入考場。成績以100分計算，現(xiàn)場打分。
 
　?。ǘ┟嬖?br/> 
　　依據(jù)技能測試成績從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)1：4比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛能等，滿分為100分。該崗位考生的面試成績低于50分的，不予進入體檢和考察。市人力資源和社會保障局會同市紀(jì)委統(tǒng)一制定面試方案并組織實施。面試具體事宜另行通知。
 
　　六、資格復(fù)審
 
　　復(fù)審時，由招聘單位對報考人員的報考資格進行復(fù)審。按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、機動車駕駛證原件、準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。
 
　　七、體檢與考察
 
　　根據(jù)考生技能測試和面試的成績按照5：5比例，合成考生總成績，滿分為100分。體檢人選按招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高分到低分等額確定，體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為考察對象，由用人單位對其進行考察，體檢不合格的由高分到低分等額遞補?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復(fù)審。對考察合格的人員進行審批聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
 
　　八、公示和聘用
 
　　1、根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。
 
　　2、新聘購買服務(wù)崗位人員實行聘用制，試用期3個月，試用期滿考核合格的，正式聘用；試用期滿考核不合格的，予以解聘。
 
　　九、待遇
 
　　新聘人員按照《關(guān)于調(diào)整公益性崗位和機關(guān)事業(yè)單位非在編聘用人員工資（生活補貼）標(biāo)準(zhǔn)的通知》（淮人社發(fā)[2014]58號）文件規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇。
 
　　1.基本工資：1200元；
 
　　2.績效部分：按淮人社發(fā)[2011]52號文件規(guī)定，分500元、600元、700元三檔執(zhí)行；
 
　　3.崗齡補貼：每年20元，按月計發(fā)，逐年增加（即崗齡每增加一年，該項補貼每月增加20元）。
 
　　4.養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險：按我市統(tǒng)一核定的當(dāng)年社會保險繳費基數(shù)及比例繳納，個人繳納部分由個人承擔(dān)。
 
　　5.住房公積金：按淮人社[2011]52文件規(guī)定的比例計算，單位需繳存120元，個人需繳納120元。
 
　　十、信息發(fā)布和政策咨詢電話
 
　　本公告由淮南市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　政策咨詢電話：6644262
 
　　淮南市人力資源和社會保障局
 
　　2020年4月7日