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廣東佛山市南海區(qū)財(cái)政監(jiān)督辦公室財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘5人公告

來(lái)源:南海區(qū)人才服務(wù)管理辦公室     2020-04-13 16:23:19


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佛山市南海區(qū)財(cái)政監(jiān)督辦公室財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘公告
 
  根據(jù)實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘佛山市南海區(qū)財(cái)政監(jiān)督辦公室財(cái)務(wù)總監(jiān)5名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  佛山市南海區(qū)財(cái)政監(jiān)督辦公室財(cái)務(wù)總監(jiān)5名。
 
  二、招聘崗位要求
 
  參加應(yīng)聘的人員,必須同時(shí)具備以下兩個(gè)條件:
 
  (一)基本條件
 
  1.堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
 
  2.遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,廉潔自律,忠于職守,具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)以及組織能力。
 
  3.有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的綜合分析能力和判斷能力。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.具有財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷。
 
  2.具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(資格),或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
 
  3.具有從事財(cái)會(huì)、審計(jì)主管工作3年以上(含3年)或財(cái)政、審計(jì)、財(cái)會(huì)工作5年以上(含5年)工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  4.年齡不超過(guò)40周歲(含40周歲)。
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  有下列情況之一的,不列入本次招聘范圍:
 
  1.本人加入外國(guó)國(guó)籍或取得國(guó)(境)外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可的;配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的。
 
  2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,影響聘用的;
 
  3.曾被開(kāi)除公職的,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  4.有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名材料:《佛山市南海區(qū)財(cái)政監(jiān)督辦公室招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)名表》一式二份(其中一份貼好近期大一寸免冠彩照1張,并附同一底片大一寸免冠彩照1張),本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明以及其他證明材料復(fù)印件1份。
 
  工作經(jīng)歷證明包括勞動(dòng)合同和社保參保記錄,以“從事財(cái)會(huì)、審計(jì)主管工作3年以上(含3年)”條件報(bào)名的,需在面試后提供單位證明。
 
  2.報(bào)名方式:采用郵寄資料方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資料請(qǐng)于2020年5月6日前(截止時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn))快遞至廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道南新三路20號(hào)南海區(qū)財(cái)政局人事科收。
 
 ?。ǘ┵Y格審查。我局對(duì)報(bào)考人員材料進(jìn)行審查后,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
 
 ?。ㄈ┛荚?。采取筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試三種測(cè)評(píng)方式,按照3:3:4的比例計(jì)算出總成績(jī)。
 
  1.筆試。測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力、公文寫(xiě)作水平。
 
  2.計(jì)算機(jī)測(cè)試。測(cè)試考生運(yùn)用財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,考察考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況及計(jì)算機(jī)操作能力。
 
  3.資格復(fù)查和面試。按照筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試的兩項(xiàng)成績(jī),由高到低排序,按1:5比例確定面試人員。面試當(dāng)天一并進(jìn)行資格復(fù)查,進(jìn)入面試的考生需帶齊準(zhǔn)考證、報(bào)名材料、勞動(dòng)合同、社保參保記錄等材料原件進(jìn)行審核。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察。根據(jù)總成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格的,確定為擬聘人員。
 
 ?。ㄎ澹┢赣?。根據(jù)考試、考察、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員并進(jìn)行試用。試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核能勝任工作的,簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)不能勝任工作的人員,由其另行自由擇業(yè),并依次遞補(bǔ)試用人員。
 
  四、福利待遇和管理
 
  聘用人員由佛山市南海區(qū)財(cái)政監(jiān)督辦公室以勞動(dòng)合同形式聘用,實(shí)行年薪制,具體按照單位薪酬制度執(zhí)行。
 
  五、其他說(shuō)明
 
  1.計(jì)算工作時(shí)間、年齡等相關(guān)情況,均以2020年3月31日為界。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,取消聘用資格。
 
  3.本單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。招聘單位通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加考試,未通過(guò)者不再另行通知。
 
  4.本單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料,恕不退還。
 
  5.本公告未盡事宜,由本單位負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系人:關(guān)小姐,麥小姐;
 
  聯(lián)系電話:0757-86282767,0757-86282704
 
  佛山市南海區(qū)財(cái)政監(jiān)督辦公室
 
  2020年4月10日
 
  附件1:佛山市南海區(qū)財(cái)政監(jiān)督辦公室公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)專(zhuān)業(yè)目錄表.doc
 

  附件2:佛山市南海區(qū)財(cái)政監(jiān)督辦公室財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘報(bào)名登記表.doc


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