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重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院考核招聘臨時(shí)工作人員24人簡(jiǎn)章

來源:重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院     2020-04-13 15:55:18


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重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院考核招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章
 
  為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審批,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘臨時(shí)工作人員。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。
 
  二、招聘崗位及數(shù)量
 
  本次考核招聘心內(nèi)科醫(yī)生1人,五官科醫(yī)生1人,婦產(chǎn)科醫(yī)生1人,檢驗(yàn)科技師4人,輸血科技師4人,放射科醫(yī)生1人,放射科技師3人,超聲科醫(yī)生3人,打字員3人,藥劑科3人。具體崗位要求詳見《渝北區(qū)人民醫(yī)院考核招聘臨時(shí)人員崗位一覽表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
 
  三、招聘條件
 
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  報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
 
  1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
 
  2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行。
 
  3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
 
  5. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。
 
  6. 年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天。
 
  7. 應(yīng)聘人員需在報(bào)名前一天取得《一覽表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
 
  8、服從管理,具有良好的溝通能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。
 
  (二)其他
 
  以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
 
  在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
 
  四、招聘程序及辦法
 
  本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者須持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)和其他報(bào)考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)醫(yī)院行政樓人力資源管理科(地址:重慶市渝北區(qū)中央公園北路23號(hào)渝北區(qū)醫(yī)院5號(hào)樓6樓)。
 
  3.報(bào)名時(shí)間:2020年4月20日-4月21日上午
 
  8:00-12:00,下午2:00-5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
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  考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行量化計(jì)分,超聲科打字員增加計(jì)算機(jī)操作考核,分值為100分。主要考察考生的專業(yè)能力、分析能力、語言理解與表達(dá)能力、應(yīng)變能力等素質(zhì)。
 
  面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)不低于2:1的比例,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,書面向區(qū)衛(wèi)生健康委請(qǐng)示, 區(qū)衛(wèi)生健康委同意后,方可進(jìn)入面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)需達(dá)到60分,方可確定為體檢人選。
 
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  體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)按面試成績(jī)從高分到低分依次確定,考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
 
  體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
 
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
 
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  體檢合格的應(yīng)聘人員由人力資源管理科牽頭,會(huì)同相關(guān)科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。
 
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  考察合格確定的擬聘人員在院內(nèi)公示欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績(jī)等。
 
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  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。
 
  經(jīng)審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
 
  招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。
 
  招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,如由本院送去上級(jí)單位進(jìn)修、規(guī)培者,按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘臨時(shí)工作人員,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
 
  本簡(jiǎn)章未盡事宜,由渝北區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理科負(fù)責(zé)解釋。
 
  人力資源管理科聯(lián)系電話:023—61800346;
 
  監(jiān)察科聯(lián)系電話:023—61800122。
 
  附件:渝北區(qū)人民醫(yī)院考核招聘臨時(shí)人員崗位一覽表
 
  重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院
 
  2020年4月8日

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