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原標(biāo)題:寧夏華電供熱有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘的公告
寧夏華電供熱有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)成立于2017年10月23日,該項(xiàng)目以靈武電廠現(xiàn)有機(jī)組為熱源,是國(guó)內(nèi)首家通過(guò)改造百萬(wàn)千瓦空冷機(jī)組,首次采用盾構(gòu)穿越黃河,超長(zhǎng)距離熱力輸送、大溫差換熱的集中供熱項(xiàng)目。項(xiàng)目一期工程設(shè)計(jì)接帶供熱面積3770萬(wàn)㎡,于2018年11月1日正式建成投運(yùn)。二期工程設(shè)計(jì)供熱面積3179萬(wàn)㎡,計(jì)劃于2020年11月1日投入運(yùn)營(yíng)。根據(jù)公司工作需要,面向系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘60人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。
(三)同等條件以現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、基本條件
(一)政治素質(zhì)高,道德品行端正,遵紀(jì)守法。
(二)吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)具備獨(dú)立判斷、分析和處理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力。
(四)身體健康,無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。
三、招聘崗位及條件
見(jiàn)附件2。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://zp.cepingpt.com/login.html
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)《寧夏華電供熱有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等。
通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名表,并根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)要求上傳相關(guān)證明材料。
報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月25日17:00。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,公司組織進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)人員需提供經(jīng)單位審核同意的報(bào)名表(pdf格式)。
(三)筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料及報(bào)名表原件。
(四)體檢
公司組織筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。
(五)上報(bào)審批
初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行審批程序。
(六)辦理入職
辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)為華電集團(tuán)員工,須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來(lái)訪。
(三)聘用人員按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,并執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。
(四)不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。
(五)按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,履行審批程序后錄用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王女士
聯(lián)系電話:0951-7863928
郵箱:zhaopin-nxgr@chd.com.cn
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寧夏華電供熱有限公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
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