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新鄉(xiāng)市鄭新建設投資有限公司招聘工作人員公告
隨著黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展上升為國家重大戰(zhàn)略，新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)作為鄭州大都市區(qū)建設和鄭新一體化快速推進的新興增長中心，已迎來前所未有的發(fā)展機遇。作為平原示范區(qū)管委會的國有獨資平臺公司，注冊資金10000萬元的新鄉(xiāng)市鄭新建設投資有限公司(簡稱“鄭新建投”，下同)更被賦予重大政治責任和歷史使命?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，鄭新建投現(xiàn)面向社會公開招聘各類工作精英，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘高管3名和工作人員30名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見《新鄉(xiāng)市鄭新建設投資有限公司招聘工作人員崗位需求表》(見附表1)。

二、招聘對象和報名條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的人員。

(二)報名基本條件

1.具有較高的政治素質和良好的品行;

2.遵紀守法、思想端正，無違紀、違法或不良從業(yè)記錄;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有較強組織協(xié)調、溝通能力，良好的心理素質及職業(yè)道德;

5.符合崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡及相關職業(yè)資格條件;

6.符合崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.與本公司員工存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

三、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢等程序進行，擇優(yōu)錄取。其中，資格審查工作貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、新鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)(www.xxrsrc.cn/)。

(二)報名方式

1.網(wǎng)上報名時間：2020年4月13日至2020年4月19日

2.報名方式：下載并填寫《應聘人員信息登記表》(見附表2)，將填寫完整的《應聘人員信息登記表》電子版附帶個人簡歷、畢業(yè)證及學位證掃描件、資格證書掃描件、學歷認證報告(學信網(wǎng))掃描件等，以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：xxszxjstz@163.com進行信息登記。

(三)資格審查

按照報名資格條件對應聘人員填報的報名資料進行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選，報名截止時間后一周內未接到電話、短信通知者，即為資格審查未通過，不再予以通知。

(四)考試

1.本次招聘不設筆試環(huán)節(jié)，以面試方式進行。

2.面試時需攜帶《報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、個人職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件各1份。

3.面試比例原則上為1:3,同一個崗位參加面試人員比例達不到1:3的，經(jīng)本次招聘工作領導小組研究同意，可適當降低面試比例或取消該崗位本次招聘計劃。

4.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

(五)考察

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。對考察對象提供的學歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、失信等情況進行考察?？疾觳缓细窕虿粎⒓涌疾斐霈F(xiàn)缺額的可進行遞補或取消該崗位本次招聘計劃。

(六)體檢

對考察合格人員按照1:1進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的可進行遞補或取消該崗位本次招聘計劃。

(七)聘用

根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

四、管理及待遇

由企業(yè)與聘用人員簽訂聘用合同，聘用期3年(含試用期)。

(一)聘用期間，有包括但不限于下列情形之一的，經(jīng)公司研究同意，解除勞動合同：1.違反黨的政治紀律、違反廉潔從業(yè)各項規(guī)定;2.出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形;3.明顯無法完成年度工作任務或不能有效履行工作職責。

(二)聘用期滿，經(jīng)公司研究同意，考核勝任的，依法履行任期續(xù)聘手續(xù)。不勝任的，免去聘用職務，依法終止勞動合同。

(三)薪酬待遇。試用期滿考核合格者，提供有競爭力的薪資福利待遇，與新鄉(xiāng)市鄭新建設投資有限公司簽訂正式勞動合同，并按規(guī)定繳納五險一金;考核不合格者，取消聘用資格。

五、其他事項

(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告內容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應聘條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的應聘資格無效、面試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

(三)擬聘用的在職人員需按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納社會保險，在鄭新建投參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

(四)本次公開招聘工作接受社會各界及相關部門的監(jiān)督，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

(五)本次招聘不收取任何應聘費用，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

(六)招聘工作相關進度情況將通過電話告知的形式通知應聘者，報考人員務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(七)擬聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄。

(八)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現(xiàn)的任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關。

(九)新鄉(xiāng)市鄭新建投保留對本公告及招聘相關事宜的最終解釋權。

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新鄉(xiāng)市鄭新建設投資有限公司崗位需求表

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