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2020年陜西理工大學海內(nèi)外優(yōu)秀人才線上招聘啟事

來源:陜西理工大學     2020-04-15 21:04:43


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  陜西理工大學2020年海內(nèi)外優(yōu)秀人才線上招聘啟事

  陜西理工大學創(chuàng)建于1958年,先后經(jīng)歷漢中大學、漢中師范學院與北京大學漢中分校、陜西工學院等發(fā)展階段。2001年,漢中師范學院和陜西工學院合并為陜西理工學院,2016年經(jīng)教育部批準,陜西理工學院更名為陜西理工大學。學校坐落于中國歷史文化魅力城市——陜西省漢中市。這里氣候溫潤,宜學宜居,素有“漢家發(fā)祥地,中華聚寶盆”和“西北小江南”的美譽。學校有17個學院和2個教學實驗實訓中心,設有65個本科專業(yè),擁有有生物學、機械工程、中國語言文學、材料科學與工程、化學、馬克思主義理論、食品科學與工程7個一級學科碩士學位授權點,6個碩士專業(yè)學位授權點。繼2016、2017年學校被列為陜西省重點建設高校、博士授權立項建設學校后,2018年8月,生物學被陜西省確定為“國內(nèi)一流學科建設高?!钡慕ㄔO學科。有全日制在校生近2萬人。學校有6個省級重點學科(特色學科)、1個國家地方聯(lián)合工程實驗室(培育)、1個全國人文社會科學普及基地、1個省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心、3個省級重點實驗室、2個省級高校哲學社會科學重點研究基地、1個省級博士后創(chuàng)新基地、1個省級院士專家工作站、擁有26個省級研究中心和服務平臺。 現(xiàn)有專任教師1151人,其中具有博士學位262人,具有高級專業(yè)技術職務494人。現(xiàn)有雙聘院士3人,長江學者特聘教授4人(外聘),“三五人才工程”入選者2人,享受“三秦人才”津貼14人;現(xiàn)有國務院特殊津貼獲得者,全國優(yōu)秀教師,曾憲梓教育基金,寶鋼優(yōu)秀教師獎獲得者,陜西省先進工作者、優(yōu)秀教師、教學名師、師德標兵、青年科技新星等榮譽稱號獲得者40余人。

  為了全面創(chuàng)建以工程教育和教師教育為主、多學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的高水平應用型大學,學校決定面向海內(nèi)外招聘教師。

  一、招聘對象及條件

  (一)領軍人才

  A類:中國科學院、中國工程院院士,海外院士等科技領軍人才,國家三大獎(自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎)特等獎、一等獎第一完成人。

  B類:國家“萬人計劃”杰出人才、科技創(chuàng)新領軍人才、哲學社會科學領軍人才,教育部“長江學者”,國家三大獎(自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎)二等獎第一完成人,國家杰出青年科學基金獲得者。

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  A類:“百千萬人才工程”國家級人選,國家“萬人計劃”教學名師,年齡一般不超過55歲。

  B類:國家“四青”項目入選者,年齡一般不超過45歲。

  C類:已進入“會評”評審程序且符合繼續(xù)申報要求的國家“四青”項目候選人,年齡一般不超過42周歲。具有較高學術造詣的省級人才項目入選者,年齡一般不超過50歲。

  D類:掌握國際國內(nèi)先進技術的團隊負責人及團隊骨干成員,年齡一般不超過45歲。國內(nèi)外知名大學教授或學術地位水平與此相當?shù)娜诉x,年齡一般不超過55歲。

  依托平臺:我校相關學院,省級及以上重點學科、重點實驗室、工程技術(研究)中心、院士專家工作站、科技創(chuàng)新團隊。

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  具有博士學位,身心健康,具備適應崗位要求的能力素質。在所從事的研究領域中取得了突出的工作業(yè)績,具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?,近五年在所屬學科國際(內(nèi))頂級期刊上發(fā)表論文。

  A類:具備副教授任職資格(國外任職人員應具有相當于國內(nèi)副教授職稱),年齡一般不超過37周歲(哲社人藝類不超過40歲),具有科技成果轉化的能力,產(chǎn)生了一定的社會效益,且符合下列條件之一者:

  1.國內(nèi)一流高?;蛑蒲性核温?,主持過國家級面上科研項目;

  2.國內(nèi)一流高?;蛑蒲性核温殻哂?年以上海外科研工作經(jīng)歷;

  3.國外知名高校、科研院所任職,主持過境外科研項目;

  B類:年齡一般不超過35周歲(哲社人藝類不超過37周歲),且符合下列條件之一者(一年以上國外留學或訪學經(jīng)歷可優(yōu)先推薦):

  1.國內(nèi)一流高校、知名科研院所博士畢業(yè),主持過國家級科研項目或作為核心成員(排名前三)參與過國家基金重點項目;

  2.國內(nèi)一流高校、知名科研院所博士畢業(yè)且完成博士后研究工作,博士后在站期間獲得博士后科學基金面上資助項目(一等);

  3.國外知名大學、科研院所博士畢業(yè)且完成博士后研究工作,主持或作為核心成員(排名前三)參與過境外科研項目。

 ?。ㄋ模┖?nèi)外優(yōu)秀博士

  引進的人才應具有博士學位,且年齡一般不超過40周歲,2020年12月底前獲得博士學位的應屆畢業(yè)生,要求身心健康,具備適應崗位要求的身體素質,在所從事科研領域中獲得較高學術成就,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣б妗?br/>
  1.A類博士:滿足下列條件之一者。

  人文社科:近五年以第一作者在所屬學科發(fā)表SSCI期刊論文或CSSCI核心庫期刊學術論文3篇;或發(fā)表期刊論文被《新華文摘》《中國社會科學文摘》《人大報刊復印資料》全文轉摘2篇;或主持國家級科研項目,或主持省部級人文社科類項目且發(fā)表CSSCI核心庫期刊學術論文2篇。

  理科:近五年以第一作者在所屬學科發(fā)表SCI一區(qū)期刊學術論文或SCI二區(qū)期刊學術論文2篇;或ESI高被引前3%。或主持國家級科研項目,或主持省部級科技項目且發(fā)表SCI二區(qū)期刊學術論文。

  工科:近五年以第一作者發(fā)表在所屬學科發(fā)表SCI二區(qū)期刊學術論文或SCI三區(qū)期刊學術論文3篇。或主持國家級科研項目,或主持省部級科技項目且發(fā)表SCI期刊學術論文2篇。

  有海外知名高校或研究院所留學背景,或科研成果特別突出者。A類博士,學科專業(yè)及招聘人數(shù)不限。

  2.B類博士:滿足下列條件之一者。

  人文社科:近五年以第一作者在所屬學科發(fā)表CSSCI核心庫期刊發(fā)表學術論文2篇;或發(fā)表期刊論文被《新華文摘》《中國社會科學文摘》《人大報刊復印資料》全文轉摘。

  理科:近五年以第一作者在所屬學科發(fā)表SCI三區(qū)期刊發(fā)表學術論文2篇或SCI、EI期刊發(fā)表學術論文3篇(其中SCI期刊論文2篇)。

  工科:近五年以第一作者在所屬學科發(fā)表SCI三區(qū)期刊發(fā)表學術論文2篇或SCI、EI期刊發(fā)表學術論文3篇(其中SCI期刊論文1篇)。

  優(yōu)勢及強化建設學科:生物學、機械工程、中國語言文學、材料科學與工程、化學、食品科學與工程、馬克思主義理論、數(shù)學、物理學學科。

  3.C類博士

  達不到A類或B類博士招聘條件,但又屬教學科研單位急需的人員,具有較大的發(fā)展?jié)撡|,已發(fā)表多篇高水平論文,試講效果良好。

 ?。ㄋ模﹦?chuàng)新團隊

  學校鼓勵優(yōu)秀創(chuàng)新團隊的引進,對于在學科前沿領域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力,以領軍人才、杰出人才為帶頭人或核心成員的團隊,除團隊成員享受以上相應類別博士待遇外,還給予團隊特別支持,視具體情況面議。

  二、引進待遇

 ?。ㄒ唬╊I軍人才、杰出人才、青年拔尖人才聘期與待遇

  1.聘期

  每個聘期一般為5年,具體以協(xié)議為準。

  2.年薪

  領軍人才、杰出人才年薪:30—200萬元;青年拔尖人才年薪:15-30萬元。具體標準面議。

  3.住房及引進費

  領軍人才、杰出人才:學校提供120—200平米精裝房。

  青年拔尖人才:提供50-70萬元人才引進費,具體標準面議。

  4.科研啟動費

  領軍人才、杰出人才(A類、B類)科研啟動費600—1500萬元。

  杰出人才(C類、D類)、青年拔尖人才科研啟動費根據(jù)工作需求,一事一議。

  5.其他待遇

  按照《陜西理工大學人事代理人員管理暫行辦法》優(yōu)先解決配偶工作。

 ?。ǘ┖?nèi)外優(yōu)秀博士聘期與待遇

  1.聘期:每個聘期為6年。

  2.待遇
 

博士類型對博士其他要求引進費/待遇住房待遇科研啟動費配偶問題其他
A類博士第一學歷為全日制本科,本、碩、博階段所學專業(yè)相同或相近30-50萬元。享受3年副教授待遇,滿3年時考核合格者繼續(xù)享受副教授待遇。住房補貼500元/月,或可提供過渡性住房3年。學校協(xié)助聯(lián)系團購商品房源,購買時可用人才引進費代為支付購房首付款10-20萬元碩士研究生可參加學校人事代理人員招考;緊缺專業(yè)博士本科及以下學歷的配偶安排編制外聘用合同制工作崗位,并按規(guī)定購買社會保險。配備筆記本電腦和打印機一套。
B類博士25-40萬元。享受3年副教授待遇,滿3年時考核合格者繼續(xù)享受副教授待遇住房補貼500元/月,或可提供過渡性住房2年。學校協(xié)助聯(lián)系團購商品房源,購買時可用人才引進費代為支付購房首付款10-15萬元
C類博士15-30萬元。享受3年副教授待遇,滿3年時考核合格者繼續(xù)享受副教授待遇住房補貼500元/月,或可提供過渡性住房2年。學校協(xié)助聯(lián)系團購商品房源,購買時可用人才引進費代為支付購房首付款5-10萬元

 
 
  特別說明:我校教師招聘投遞簡歷、來??疾炀皇杖∪魏钨M用,報銷博士來??疾焱德焚M(火車硬座或硬臥,汽車票),免費住宿。

  三、應聘及聯(lián)系方式

 ?。ㄒ唬╊I軍人才、杰出人才、青年拔尖人才

  通訊地址:陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)陜西理工大學人才辦

  郵編:723000

  聯(lián)系人:鄧老師(15249168311)

  聯(lián)系電話:0916-2641488 E-mail:slgrcb@snut.edu.cn

  (二)海內(nèi)外優(yōu)秀博士及創(chuàng)新團隊

  1.應聘方式

 ?。?)應聘方式:應聘人員或團隊將應聘材料一并發(fā)至所在學院/單位郵箱(命名:姓名(或團隊負責人姓名)+應聘學院+所學專業(yè)+畢業(yè)院校)。

  注:應聘材料:個人或團隊及團隊成員中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書掃描件、有代表性的學術論文或著作等)、《陜西理工大學應聘人員登記表》或《陜西理工大學應聘團隊及成員登記表》(見附件下載)

 ?。?)招聘程序:提交上述應聘材料——資格審查——電話通知面試——線上試講、面試——學校研究——公示——簽訂就業(yè)協(xié)議

  2.通訊地址:陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)路陜西理工大學XX學院

  郵編:723001

  陜西理工大學官網(wǎng)(通知公告欄):http://www.snut.edu.cn

  學校網(wǎng)站人才招聘欄網(wǎng)http://rsc.snut.edu.cn

  3.人事處聯(lián)系電話:0916-2641399

  四、招聘學科方向及專業(yè)需求

 ?。ㄒ唬╊I軍人才、杰出人才、青年拔尖人才招聘學科方向

  對生物學、機械工程、中國語言文學、材料科學與工程、化學、食品科學與工程、馬克思主義理論、數(shù)學、物理學等學科優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,學校重點支持,具體以協(xié)議為準。(歡迎其他學科優(yōu)秀人才致電聯(lián)系)。

  (二)2020年海內(nèi)外優(yōu)秀博士招聘專業(yè)需求(見附件)

  附件:陜西理工大學2020年海內(nèi)外優(yōu)秀博士招聘專業(yè)需求表

  附件:陜西理工大學應聘人員登記表.doc
  陜西理工大學人事處(人才辦)

  2020年4月13日

附件下載:
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