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廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2020年第一批公開招聘工作人員公告
 
　　一、單位簡(jiǎn)介
 
　　廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的廣東省高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)21個(gè)學(xué)院，7所直屬醫(yī)院和10所非直屬校本部，22個(gè)研究機(jī)構(gòu)，1個(gè)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，擁有包括國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的32個(gè)市級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?，一批省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專科，其中呼吸內(nèi)科排名全國(guó)第一、變態(tài)反應(yīng)科排名全國(guó)第三、胸外科排名全國(guó)第五，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。
 
　　二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件
 
　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。
 
　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
　?。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。
 
　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
 
　?。ㄎ澹┓菑V州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào)）的廣州市戶口遷入條件。
 
　?。┓蠌V州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日）。
 
　　1.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
 
　　2.博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。
 
　?。ㄆ撸┱衅溉藛T類型分為2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限。
 
　　2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員）；非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日及以前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員）。不限是指以上兩類人員均可。本公告不面向2021年畢業(yè)生。
 
　?。ò耍┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
 
　　三、下列人員不得報(bào)考
 
　?。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的。
 
　?。ǘ┦艿叫姓_除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
 
　?。ㄈ┮蜻`反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
 
　?。ㄋ模┙鼉赡陜?nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
 
　?。ㄎ澹┮蛏嫦舆`法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
 
　　（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
　　四、報(bào)名
 
　?。ㄒ唬┱衅笉徫?br/> 
　　本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘專任教師、科研人員等。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2020年第一批公開招聘公告崗位需求表》。
 
　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
 
　　2020年4月27日至2020年11月30日。
 
　?。ㄈ﹫?bào)名方式
 
　　應(yīng)聘人員登錄廣州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站-人才招聘進(jìn)行報(bào)名。（網(wǎng)址：https://www.gzhmu.edu.cn/）
 
　　五、資格初審
 
　　依據(jù)考生在招聘系統(tǒng)中填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行初審。提供信息和佐證材料不符合招聘條件或者存在不實(shí)的，視為資格審核不合格。資格初審時(shí)間于報(bào)名之日至2020年11月30日，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行確定。
 
　　（一）學(xué)歷、學(xué)位要求
 
　　國(guó)內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)。
 
　　國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。
 
　　2020年國(guó)內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，無(wú)法取得的，取消錄用資格；國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)2020年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書及《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)位證書及《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無(wú)法取得的，取消錄用資格。上述情況人員應(yīng)分別按要求簽訂《國(guó)內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》或《國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》。
 
　?。ǘI(yè)要求
 
　　報(bào)考人員的專業(yè)名稱須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)名稱或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致（專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2019版）》。特殊情況說(shuō)明：
 
　　1.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，也可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，不認(rèn)定為相近專業(yè)。
 
　　2.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。
 
　　3.要求具有博士學(xué)位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。崗位同時(shí)接受具有碩士學(xué)位的考生報(bào)名的除外。
 
　　4.同時(shí)設(shè)置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位，本科、研究生專業(yè)須同時(shí)滿足要求。崗位需求表明確說(shuō)明不必同時(shí)滿足要求的除外。
 
　?。ㄈI(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求
 
　　招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
 
　?。ㄋ模╆P(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定
 
　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年12月前編制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同無(wú)法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，需要提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的證明（加蓋單位公章）。
 
　　工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。
 
　?。ㄎ澹┢渌?br/> 
　　崗位需求表的其他要求中如提及多個(gè)條件，應(yīng)聘者須同時(shí)滿足全部條件，崗位需求表明確說(shuō)明不必滿足全部條件的除外。
 
　　六、資格復(fù)審
 
　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，在面試前需接受招聘單位的資格復(fù)審，通過(guò)后方可參加面試。復(fù)審流程具體由招聘單位安排，另行通知。
 
　　七、面試考核
 
　　面試包括面談和實(shí)操考核（授課或技能實(shí)踐等）兩個(gè)環(huán)節(jié)，先進(jìn)行面談環(huán)節(jié)，再進(jìn)行實(shí)操考核環(huán)節(jié)。
 
　　按照面談環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低的排序，成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員按照1:2的比例進(jìn)入實(shí)操考核環(huán)節(jié)。入圍人員放棄資格的，用人單位可按照面談環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　疫情防控期間，面試采用線上遠(yuǎn)程方式進(jìn)行，具體操作方法另行通知。
 
　　八、綜合成績(jī)計(jì)算方法
 
　　面試成績(jī)即綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制，由面談、實(shí)操考核分?jǐn)?shù)按7:3的比例構(gòu)成。綜合成績(jī)、面談、實(shí)操考核任一低于70分的，均不予錄用。
 
　　九、體檢
 
　　按照綜合成績(jī)由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同而無(wú)法確定體檢對(duì)象的情況，根據(jù)面談成績(jī)高低進(jìn)行確定。如面談成績(jī)?nèi)韵嗤鶕?jù)實(shí)操考核成績(jī)確定。如實(shí)操考核成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試確定。加試內(nèi)容和時(shí)間由用人單位另行安排。非專任教師體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不予聘用。
 
　　用人單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的聯(lián)系電話、電子郵箱通知考生體檢，經(jīng)3個(gè)工作日仍無(wú)法與體檢對(duì)象取得聯(lián)系的，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站對(duì)該體檢對(duì)象發(fā)布體檢通知，經(jīng)3個(gè)工作日體檢對(duì)象仍不主動(dòng)聯(lián)系用人單位的，可視為放棄體檢資格。體檢對(duì)象在接到體檢通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由不接受體檢安排，用人單位可視為放棄體檢資格。
 
　　十、考察
 
　　按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號(hào)）要求，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。
 
　　十一、公示
 
　　擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
　　十二、聘用
 
　　經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
 
　　持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào)）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。
 
　　擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)。單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無(wú)正當(dāng)理由不配合用人單位開展上述工作的，可視為放棄聘用。
 
　　十三、遞補(bǔ)
 
　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，用人單位可按照綜合成績(jī)由高到低的排序替補(bǔ)本崗位其他可以錄用的人員。
 
　　1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不符合要求的。
 
　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。
 
　　3.擬聘人選放棄聘用的。
 
　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
 
　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
　　十四、其他
 
　?。ㄒ唬┰趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
 
　?。ǘ﹫?bào)名咨詢：
 
　　鄭老師 020-37103089，何老師 020-37103034
 
　?。ㄈ┍O(jiān)督部門：
 
　　劉老師 020-37103538
 
　　（四）官方網(wǎng)站鏈接：
 
　　廣州醫(yī)科大學(xué)：https://www.gzhmu.edu.cn/
 
　　廣州醫(yī)科大學(xué)
 
　　2020年4月14日
 
　　附件：
 
　　1.廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2020年第一批公開招聘公告崗位需求表.xls
 
　　2.廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2019版）.xls
 
　　3.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書.docx
 

　　4.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書.docx