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　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）編輯崗位人才招聘公告

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）是多學(xué)科綜合研究機(jī)構(gòu)。研究范圍涵蓋中東、非洲地區(qū)71個(gè)國(guó)家，以該地區(qū)和國(guó)家當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系為重點(diǎn)，同時(shí)開(kāi)展歷史、社會(huì)、文化、民族、宗教、法律等領(lǐng)域的研究，是中國(guó)最大的中東、非洲學(xué)術(shù)研究單位和智庫(kù)。我院目前辦有兩個(gè)專業(yè)期刊《西亞非洲》和《中國(guó)非洲學(xué)刊》。近年來(lái)，西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）順應(yīng)新時(shí)代和新要求，積極發(fā)揮“交流平臺(tái)、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推動(dòng)整體水平邁上新臺(tái)階。

　　二、招聘人員類別及數(shù)量

　　國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生1名。

　　三、招聘崗位及職責(zé)

　?。ㄒ唬┱衅笉徫唬骸吨袊?guó)非洲學(xué)刊》編輯崗位

　　（二）崗位職責(zé)：主要從事《中國(guó)非洲學(xué)刊》的編輯出版工作，具體包括：

　　1. 積極參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和與編輯業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議，與學(xué)界、期刊界專家保持密切的聯(lián)系。

　　2. 跟蹤本學(xué)科國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究動(dòng)態(tài)，參與選題策劃，向?qū)＜覍W(xué)者邀約稿件。

　　3. 參加稿件的初審、編輯校對(duì)、通讀，在編輯工作中保證質(zhì)量。

　　4. 承擔(dān)編輯部日常編輯流程工作；及時(shí)對(duì)期刊進(jìn)行整理、分編、裝訂及歸庫(kù)；負(fù)責(zé)期刊出版發(fā)行工作。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ǘ﹫?jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律；

　　（三）具備崗位所需專業(yè)能力，具有國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治、世界歷史、英語(yǔ)、法語(yǔ)或新聞出版等專業(yè)背景，能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，具有較強(qiáng)的編輯專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ衅诳庉嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　?。ㄋ模┦炀氄莆找婚T(mén)外語(yǔ)（英語(yǔ)需六級(jí)以上），如同時(shí)達(dá)到法語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先考慮；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

　　（六）年齡不超過(guò)35周歲（1985年1月1日以后出生）；（七）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年5月15日。

　?。ǘ┵Y格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。

　?。ㄈ┛荚?、業(yè)務(wù)考察：公開(kāi)招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　1.筆試：按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。參加人員攜帶身份證原件進(jìn)入筆試場(chǎng)地。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

　　2.業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘用委員會(huì)成員共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、口語(yǔ)測(cè)試、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，其中得票數(shù)量最多的為第一候選人，得票數(shù)量排名第二、第三位者依次作為備選人選。

　　3.實(shí)習(xí)：安排第一候選人進(jìn)行一定時(shí)間的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。如第一候選人放棄或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不符合崗位要求，按照業(yè)務(wù)考察得票數(shù)量依次安排1人實(shí)習(xí)。

　?。ㄋ模w檢：實(shí)習(xí)通過(guò)的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（五）政治考察：體檢合格的，對(duì)其進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和意識(shí)形態(tài)把關(guān)。

　　（六）所黨委集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。

　?。ㄆ撸┕荆涸谡衅赴l(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　（八）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件 、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

　　（九）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

　　六、聘用待遇

　　按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　七、報(bào)名方式

　　疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱。

　　報(bào)名材料:

　　（一）《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

　　（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷（如有編輯工作經(jīng)歷請(qǐng)注明時(shí)間、單位）；

　?。ㄈ┥矸葑C復(fù)印件；

　?。ㄋ模艨诒臼醉?yè)和本人頁(yè)復(fù)印件；

　　（五）答辯論文或其他學(xué)術(shù)性代表作。

　　聯(lián) 系 人:關(guān)老師

　　聯(lián)系電話:010-87421066

　　電子郵箱:guanzheng@cass.org.cn

　　附件下載:20200414中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）應(yīng)聘報(bào)名表.doc

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所

　?。ㄖ袊?guó)非洲研究院）

　　2020年4月16日