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長春九臺經濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制招商人員公告
 
　　為全面實施長春九臺經濟開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，更好地推動開發(fā)區(qū)快速發(fā)展，經區(qū)政府同意，長春九臺經濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制招商人員。具體公告如下：
 
　　一、招聘崗位及人數(shù)
 
　　長春九臺經濟開發(fā)區(qū)專職招商工作人員20人。
 
　　二、報名條件
 
　　(一)擁護中國共產黨的領導，政治思想覺悟高，有較強的事業(yè)心和責任感。
 
　　(二)形象好，氣質佳，身體健康，心理素質好，有責任心，具有較強的人際溝通及語言表達能力。
 
　　(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準)。
 
　　(四)全日制本科及以上學歷。
 
　　(五)有下列情形之一的，不得報考。
 
　　1.曾受到過治安，刑事處罰的;
 
　　2.曾被開除公職、開除學籍的;
 
　　3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
 
　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
 
　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
　　三、報名及資格審查
 
　　1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由九臺區(qū)人力資源和社會保障局、長春九臺經濟開發(fā)區(qū)共同組織報名事宜。
 
　　2.報名時間：2020年 4月25 日—27 日(每日上午8：30—11:30，下午13：30—16：30)
 
　　3.報名地點：長春市九臺區(qū)政務服務中心服務大廳北會議中心(福林大街與長通路交匯處)。
 
　　4.報名要求：報名者須填寫《長春九臺經濟開發(fā)區(qū)招騁合同制招商人員報名表》(附件1，可從網上下載打印填寫)，并攜帶本人戶口本、身份證、學歷(學位)證書原件及復印件(2份)、近期3張紅底免冠彩色小二寸照片、帶有二維碼的學信網學歷證明等相關證明材料。
 
　　5.資格審查:依據(jù)招騁崗位設置條件進行資格審查，不符合條件人員不予報考。
 
　　四、考試方式
 
　　本次招騁采取筆試與面試相結合的方式進行。其中，筆試成績只作為確定面試人選的依據(jù)，不計入總成績，擬聘人員依據(jù)面試成績確定。
 
　　1.筆試
 
　　不設開考比例，按通過資格初審人數(shù)開考。筆試滿分為100分，不設及格線。
 
　　筆試內容：綜合知識。
 
　　筆試時間和地點：見準考證。
 
　　考生筆試時須攜帶本人身份證、準考證參加筆試。
 
　　筆試結束后3日內，在九臺區(qū)政府網站可查詢成績。
 
　　2.面試
 
　　筆試結束后按照招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員，筆試成績并列者，同時進入面試環(huán)節(jié)。如果參加筆試人員不足比例要求，按實際考試人數(shù)進入面試。面試的具體時間、地點分別由九臺區(qū)人力資源和社會保障局、長春九臺經濟開發(fā)區(qū)確定并負責通知考生。面試滿分為100分，當場打分，不設及格線。
 
　　五、確定擬聘人選
 
　　擬聘人員按面試成績由高分到低分排序錄取。面試成績相同者，有過招商工作經驗的優(yōu)先錄取;條件再相同，黨員、預備黨員優(yōu)先錄取;條件再相同，學歷高者優(yōu)先錄取;條件再相同，年齡小者優(yōu)先錄取。
 
　　六、體檢與考察
 
　　1.體檢。根據(jù)應聘人員面試成績由高到低按招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用，并在面試人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
 
　　2.考察。體檢合格后，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫灰?，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件，思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)等情況，考察不合格者不予聘用，并在面試人員中，從高分到低分依次遞補，進行考察。
 
　　七、公示與聘用
 
　　1.公示
 
　　對體檢與考察合格者予以公示(公示期為7天)，對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響招聘的，辦理相關手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
 
　　公示期內或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補，如需遞補的，應從報考人員中，按高分到低分依次遞補。
 
　　2.聘用
 
　　招聘人員試用期為三個月。試用期滿考核合格的，為其辦理相關手續(xù);協(xié)議簽訂方式為一年一簽。長春九臺經濟開發(fā)區(qū)負責聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的，不辦理相關手續(xù)，不簽訂協(xié)議。協(xié)議期考核不合格的，不再簽訂協(xié)議。
 
　　八、薪酬待遇
 
　　受聘人員按照事業(yè)單位編外人員進行管理，不納入正式編制。招聘人員工資待遇，按照長春九臺經濟開發(fā)區(qū)規(guī)定的工資待遇執(zhí)行，簽訂合同后，為其辦理“五險”，繳納住房公積金?？冃И剟畎撮L春九臺經濟開發(fā)區(qū)績效管理辦法及實施細則規(guī)定享受相應待遇。對在工作中表現(xiàn)出色，成功競得中層管理崗位的，按照中層管理崗位開展工作并享受相應待遇。
 
　　九、其它說明
 
　　凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試、面試、體檢等，不按規(guī)定時間報到的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
 
　　十、政策咨詢
 
　　此次招聘工作相關政策解答，由長春九臺經濟開發(fā)區(qū)負責。咨詢電話：長春九臺經濟開發(fā)區(qū)綜合辦公室0431-82563000
 
　　點擊下載>>>
 
　　長春九臺經濟開發(fā)區(qū)公開招聘合同制招商人員報名表.xls
 
　　長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局
 
　　長春九臺經濟開發(fā)區(qū)管理委員會
 
　　2020年4月13日