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肇慶市鼎湖區(qū)儲(chǔ)備糧管理中心關(guān)于公開招聘機(jī)關(guān)雇員的公告
 
　　因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)儲(chǔ)備糧管理中心面向社會(huì)公開招聘2名機(jī)關(guān)雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招考原則及方式
 
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
 
　　二、招聘人數(shù)和條件
 
　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)
 
　　本次共招聘機(jī)關(guān)雇員2名。
 

 
　?。ǘ┱衅笚l件
 
　　1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
 
　　2.思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
 
　　3.愿意履行雇員義務(wù)。
 
　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
 
　　5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
 
　　三、招聘程序
 
　　本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日至29日，上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鼎湖區(qū)鳳凰鎮(zhèn)建設(shè)西路一號(hào)肇慶市鼎湖區(qū)儲(chǔ)備糧管理中心二樓辦公室（即鳳凰派出所對(duì)面）。
 
　　3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《肇慶市鼎湖區(qū)儲(chǔ)備糧管理中心招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》（詳見附件）一份。同時(shí)須提供有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，近期1寸免冠彩色照片3張。
 
　　4.資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員，并發(fā)給準(zhǔn)考證。
 
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　　考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
 
　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試事項(xiàng)另行通知。
 
　　筆試內(nèi)容：政治理論、機(jī)關(guān)文書、業(yè)務(wù)知識(shí)。
 
　?。ㄈw檢
 
　　經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢，或放棄聘用資格的，按考試總成績(jī)遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
 
　　（四）組織考察
 
　　由招錄單位派出考察組，對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
 
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　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動(dòng)合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。
 
　　四、薪酬待遇
 
　　按照肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于修訂《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》的通知（肇鼎府規(guī)〔2019〕1號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
　　五、注意事項(xiàng)
 
　　（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
 
　?。ǘ┛忌鷪?bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
 
　　（三）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
 
　　（四）本公告由肇慶市鼎湖區(qū)儲(chǔ)備糧管理中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)儲(chǔ)備糧管理中心辦公室咨詢，聯(lián)系電話：2692326，聯(lián)系人：何小姐。
 
　　附件：肇慶市鼎湖區(qū)儲(chǔ)備糧管理中心招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表
 
　　肇慶市鼎湖區(qū)儲(chǔ)備糧管理中心
 
　　2020年4月20日