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怒江州政務服務管理局2020年公益性崗位招聘公告
 
　　根據(jù)工作需要，怒江州政務服務管理局擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下。
 
　　一、招聘原則
 
　　堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
 
　　二、招聘崗位
 
　　怒江州政務服務中心綜合窗口工作人員，從事州政務服務中心咨詢接件、統(tǒng)計報表、綜合性事務等輔助性工作。
 
　　三、招聘范圍和條件
 
　?。ㄒ唬碜o黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法。
 
　?。ǘ┥眢w健康，五官端正。
 
　?。ㄈ┢沸辛己?，吃苦耐勞，工作認真、責任心強，能熟練操作計算機，具有一定的溝通表達能力。
 
　?。ㄋ模┐髮W?？萍耙陨蠈W歷且登記失業(yè)一年以上，不限專業(yè)和性別（同等條件下，建檔立卡戶人員優(yōu)先招錄）
 
　　四、報名時間及地點
 
　　報名時間：2020年4月20日至5月1日（不含休息日），每天上午9：00——12：00，下午15：00——18：00。
 
　　報名地點：州政務服務管理局政務服務管理科（州政務中心323室）
 
　　聯(lián)系人及電話號：密楓0886—3898820
 
　　五、報名材料
 
　　報名人員報名時須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證原件及其他本人認為需要提交的材料，原件經(jīng)審核后當場退還給本人，同時提交前述材料的復印件2份以及個人近期彩色2寸免冠正裝照2張。
 
　　六、使用和管理
 
　　（一）公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽。試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。
 
　　（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對公益性崗位工作人員進行管理。
 
　　（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和州人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
 
　　七、工資待遇
 
　　公益性崗位工作人員工資由州政務服務管理局發(fā)放的工資和州人社局發(fā)放的公益性崗位補貼共同組成，月工資為2500元。試用期為1個月，試用期滿合格后簽訂勞動合同，簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納五險。
 
　　八、招聘程序
 
　?。ㄒ唬﹫竺Ｔ谝?guī)定時間內(nèi)報名并提交相關(guān)材料，超過規(guī)定時間或無法提交相關(guān)材料的一律視為不符合資格。
 
　?。ǘ┟嬲劇Ｕ衅覆捎妹嬖嚨姆绞竭M行，如報名人數(shù)較多，則先安排筆試，再確定2人以2：1比例進入面談。州紀委州監(jiān)委派駐州人民政府辦公室紀檢組對招聘工作進行監(jiān)督。
 
　?。ㄈw檢。根據(jù)面談情況確定擬聘用人員，并體檢合格后，招為聘用人員，試用期結(jié)束后，正式簽訂用工合同。
 
　　怒江州政務服務管理局
 
　　2020年4月20日