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　　阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊專業(yè)人才公告

　　根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（阜委辦發(fā)〔2007〕14號(hào)），中共阜新市委宣傳部、中共阜新市委組織部、阜新市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊專業(yè)人才工作辦法〉的通知》（阜委宣發(fā)〔2015〕5號(hào)）及《阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊專業(yè)人才工作實(shí)施方案》（阜委宣發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神,結(jié)合阜新市宣傳文化系統(tǒng)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位特殊專業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行；

　　（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）及報(bào)考崗位所要求的其他條件；

　　（六）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷，在職人員報(bào)考，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)；

　?。ㄆ撸?8周歲以上、35周歲以下〔1984年5月10日至2002年5月10日（含）期間出生〕；

　?。ò耍┰蚍缸锸苓^(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)的公職人員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制研究生不得以已取得的本科學(xué)歷報(bào)名），國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中需要回避的人員，均不得報(bào)考；

　?。ň牛﹫?bào)考人員的資格條件或相關(guān)資歷證書的計(jì)算日期截止到2020年5月10日。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。

　　四、報(bào)名程序

　　（一）崗位查詢

　　阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊專業(yè)人才的崗位信息可通過(guò)以下方式進(jìn)行查詢：

　　1.2020年4月23日《阜新日?qǐng)?bào)》；

　　2.阜新新聞網(wǎng)（http://www.fxrbs.cn）；

　　3.阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.rsj.fuxin.gov.cn）；

　　4.阜新人力資源網(wǎng)（http://www.fxrcw.com）。

　　（二）報(bào)名方法

　　1. 本次招聘采取郵件方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：fxtsrczp@163.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月26日8時(shí)至2020年5月10日12時(shí)，收到時(shí)間以郵箱中郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件，視為報(bào)名無(wú)效。

　　3.報(bào)考人員需將報(bào)名登記表（粘貼照片）掃描件(PDF格式)及本人近期免冠2寸正面證件電子版照片壓縮成一份文件后發(fā)送至指定郵箱（電子版照片為jpg格式，大小 50KB 以下），文件以“報(bào)考單位名稱+崗位序號(hào)+本人姓名”命名。報(bào)名登記表的內(nèi)容可以打印，簽名處須手寫。

　　（三）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，嚴(yán)格按照招聘公告及崗位資格條件，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)，初審意見(jiàn)將電話通知。報(bào)名審核通過(guò)人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，同時(shí)公布咨詢電話，考生需及時(shí)關(guān)注，如有問(wèn)題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打電話確認(rèn)，未按規(guī)定撥打電話者出現(xiàn)問(wèn)題由考生自負(fù)。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模?zhǔn)考證發(fā)放

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，報(bào)考人員須持本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

　　（五）注意事項(xiàng)

　　1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員填報(bào)的信息須真實(shí)有效，后期須提供與報(bào)名表相符的各種材料原件，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消聘用。

　　4.招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。取消或削減的崗位將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的考生，如果符合其他報(bào)考崗位條件要求，可調(diào)劑報(bào)考其他符合的崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　5.考生自報(bào)名至聘用期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　五、基本程序

　　此次招聘分為筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等工作程序。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目。筆試科目為一科，內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分綜合試卷。試題均為客觀性試題，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　3.分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績(jī)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

　　（二）面試

　　1.面試公告。結(jié)構(gòu)化面試按照招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例，專業(yè)化面試按照招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序，確定各崗位參加面試人員名單，不足相應(yīng)比例的，按照實(shí)際參加面試人選確定。最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　2.資格復(fù)審。面試前，進(jìn)入面試范圍人員，須持準(zhǔn)考證和報(bào)名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。凡不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

　　參加資格復(fù)審人員須提供以下證件和材料的原件和復(fù)印件：

　?。?）有效身份證；

　　（2）畢業(yè)證；

　　（3）學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）；

　　（4）報(bào)名登記表（粘貼本人近期免冠2寸正面證件照片）；

　?。?）工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）；

　?。?）招聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料（已就業(yè)人員報(bào)考須開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的證明）；

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須提供學(xué)校出具的能于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明（注明畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、將取得的學(xué)歷和學(xué)位等情況）。

　　3.面試方式。詳見(jiàn)《阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊專業(yè)人才崗位信息表》中“考試方式”。

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。分?jǐn)?shù)均保留兩位小數(shù)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢和考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，按照面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者，由市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢和考察人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國(guó)家的規(guī)定。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

　　體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　考察工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作由用人單位具體負(fù)責(zé)。

　　體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績(jī)均并列者，由市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

　?。ㄋ模┕?/p>

　　根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理；對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示開(kāi)始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┢赣?/p>

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用備案手續(xù)，試用期為6個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)。試用期間工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位要求的，取消聘用。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后對(duì)各種證書原件再次進(jìn)行資格審查，資格審查合格的辦理有關(guān)手續(xù)，資格審查不合格的取消聘用且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　新聘用人員在本單位工作5年內(nèi)（包含試用期），不允許調(diào)入其他單位。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　其他未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　市委宣傳部 0418-2813414

　　市委組織部 0418-2508178

　　市人力資源和社會(huì)保障局 0418-2680035

　　監(jiān)督電話：駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組 0418－2172199

　　附件1.阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊專業(yè)人才崗位信息表

　　附件2.報(bào)名登記表

　　中共阜新市委宣傳部 中共阜新市委組織部

　　阜新市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月23日