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河南省全省性宗教團(tuán)體招聘公告

來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳     2020-04-27 21:00:02


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  河南省全省性宗教團(tuán)體面向社會(huì)公開招聘工作人員方案


  為進(jìn)一步加強(qiáng)河南省全省性宗教團(tuán)體工作力量,根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等有關(guān)文件精神,河南省全省性宗教團(tuán)體現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,制定如下實(shí)施方案。


  一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)


  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下進(jìn)行,省民族宗教委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管人事工作的委領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),其他委領(lǐng)導(dǎo)任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)委機(jī)關(guān)有關(guān)處室人員組成,辦公室主任由分管人事工作的委領(lǐng)導(dǎo)兼任,人事處負(fù)責(zé)辦公室日常工作。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  根據(jù)河南省全省性宗教團(tuán)體編制及崗位空缺情況和實(shí)際工作需要,擬招聘4名全供事業(yè)編制人員,招聘對(duì)象為2018、2019、2020年普通高等學(xué)校畢業(yè)生,具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件見附件1。


  三、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.崗位所需要的其他條件。


  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:


  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;


  4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);


  5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;


  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;


  7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  四、招聘程序


  招聘程序主要包括:發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢及考察、公示、聘用等。新冠肺炎疫情防控時(shí)期,招聘工作按照國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (一)發(fā)布招聘公告


  本次公開招聘公告分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)和河南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)(網(wǎng)址http://hnsmzzjw.henan.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間:2020年4月26日-2020年5月7日


  (二)報(bào)名與資格審查


  報(bào)名和資格審查工作由省民族宗教委人事處負(fù)責(zé)。


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月8日9:00至5月12日17:00。


  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報(bào)名,由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳本人近期免冠證件照(紅底或藍(lán)底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用)及相關(guān)證件照片。報(bào)考人員須按公布的崗位填報(bào)應(yīng)聘崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)聘資格。


  3.資格審查:資格初審時(shí)間為2020年5月8日9:00至5月13日17:00,報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào),報(bào)名無(wú)效。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,不足3:1的,相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù),直至該崗位不再招聘。


  4.網(wǎng)上繳費(fèi):應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2020年5月14日17:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元(應(yīng)聘人員需開通支付寶,并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。


  5.打印信息表:已繳費(fèi)的報(bào)考人員于2020年5月8日9:00至5月14日18:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn),按照系統(tǒng)提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。


  6.打印準(zhǔn)考證:準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在河南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)(網(wǎng)址http://hnsmzzjw.henan.gov.cn)網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,將不能參加筆試和面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。


  (三)考試


  考試分為筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試。


  1.筆試。


  (1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。


  (2)筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)素能測(cè)試,滿分各為100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試后,按照擬招聘人數(shù)1:10的比例和綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入專業(yè)素能測(cè)試的人選(按比例取至最后一名綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入專業(yè)素能測(cè)試)。


  (3)專業(yè)素能測(cè)試結(jié)束后,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定各崗位進(jìn)入面試人員(按比例取至最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試)。


  筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+專業(yè)素能測(cè)試成績(jī)×60%。


  (4)綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)素能測(cè)試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。


  (5)準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試的有效證件,筆試結(jié)束后請(qǐng)妥善保管。


  2.面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。


  進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),需提供以下材料:


  (1)《河南省全省性宗教團(tuán)體公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)1份(貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片),并附同底證件照片2張;


  (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;


  (3)本人準(zhǔn)考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份,留學(xué)回國(guó)人員需提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。如入圍面試的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,可由學(xué)校出具相關(guān)證明。


  通過面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的,經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開考比例,但不能低于1:2,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。


  面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員提供材料信息不實(shí)或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的,取消其參加面試的資格。未按要求參加面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。


  3.面試。


  (1)參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試,證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。


  (2)面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力,滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


  (3)面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。


  4.總成績(jī)計(jì)算。


  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


  (四)體檢及考察


  按照考試總成績(jī)由高到低排序,等額確定各崗位進(jìn)入體檢及考察人員,如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),如筆試成績(jī)也相同,按專業(yè)素能測(cè)試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),如專業(yè)素能測(cè)試成績(jī)也相同,報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定處理意見。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則同上。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。


  (五)公示


  對(duì)體檢及考察合格的人員,經(jīng)審定后分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省民族宗教委網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。


  (六)聘用


  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,如在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的,不予聘用。


  咨詢電話:4001791796


  咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00


  監(jiān)督電話:0371-69699031(省民族宗教委機(jī)關(guān)紀(jì)委)


  0371-69690394(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)


  點(diǎn)擊下載>>>1-2全部下載.docx


  1.河南省全省性宗教團(tuán)體公開招聘崗位人數(shù)情況表


  2.河南省全省性宗教團(tuán)體公開招聘工作人員報(bào)名表


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