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為深入落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的系列部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提升人才隊(duì)伍專業(yè)化水平，根據(jù)工作需要，成都金牛高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、成都市金牛區(qū)科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會以及成都市金牛區(qū)國際商貿(mào)城功能區(qū)管委會面向社會公開招聘社會化專業(yè)人才13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職和非在職人員。應(yīng)聘人員在原件核對校驗(yàn)時須提供能證明自己符合應(yīng)聘資格條件要求，且國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。2020年8月1日及以后畢業(yè)的全日制高校在讀生，不屬于本次招聘范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績突出，能貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，具有求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);

3.具有相關(guān)崗位的專業(yè)能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具備勝任崗位相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平;

4.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位要求的其他條件，詳見附件1《成都市金牛區(qū)2020年公開招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)社會化專業(yè)人才崗位表》。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)人員;

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、報(bào)名及資格初審

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市金牛區(qū)2020年公開招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)社會化專業(yè)人才崗位表》等信息。

(一)報(bào)名時間

2020年5月6日00：00至5月13日23：59(以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名請登錄成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.jinniu.gov.cn)“公開—>通知公告”。下載并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫附件2《報(bào)名人員簡要情況登記表》，并附居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料相關(guān)證明以及其他崗位所需的證件(證明)材料掃描件，確認(rèn)無誤后于2020年5月13日24點(diǎn)前發(fā)送至cdjnrc@163.com，郵件主題以“崗位編碼+姓名”方式命名，逾期不予受理。

(三)資格初審

招聘單位會同有關(guān)單位對應(yīng)聘人員所提交的《報(bào)名人員簡要情況登記表》及相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，資格初審工作將在應(yīng)聘人員提交后的1-2個工作日內(nèi)完成，初審結(jié)果將發(fā)送至應(yīng)聘人員所留電子郵箱，屆時請應(yīng)聘人員及時查看。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格初審不通過的，報(bào)名截止前可修改并重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員本人的畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時所留聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可降低開考比例或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)整情況將于2020年5月18日通過成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.jinniu.gov.cn)進(jìn)行公告。

五、考試

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績按4:6的比例計(jì)入總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

筆試時間確定后，將提前5個工作日向初審合格的應(yīng)聘人員發(fā)送電子版《筆試通知書》，應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄電子郵箱核對本人信息是否準(zhǔn)確，核實(shí)無誤后下載并打印本人《筆試通知書》。

應(yīng)聘人員當(dāng)天須憑《筆試通知書》及身份證參加筆試，筆試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《筆試通知書》。

1. 筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、解決問題、文字表達(dá)等能力。筆試成績滿分為100分，低于80分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.筆試成績公布：筆試成績于筆試后5個工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.jinniu.gov.cn)公布。

(二)原件核對校驗(yàn)和面試

1.原件核對校驗(yàn)。

招聘單位按照1:3 的比例和筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入原件核對校驗(yàn)人員。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)研究，可降低比例或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

(1)進(jìn)入原件核對校驗(yàn)人員名單、時間、地點(diǎn)與筆試成績同時在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(2)原件核對校驗(yàn)須持本人《筆試通知書》、居民身份證和《報(bào)名人員簡要情況登記表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)應(yīng)聘崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件。

(3)逾期未參加原件核對校驗(yàn)者，視為自動放棄。原件核對校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

2.面試。

面試主要測試應(yīng)聘者所具有的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。面試成績采取百分制計(jì)算。面試的時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

(三)成績發(fā)布

總成績于面試結(jié)束的3個工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、考察

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:2的比例和應(yīng)聘人員總成績從高到低依次確定進(jìn)入考察的人員(如總成績相同，按面試成績排序)。由招聘單位會同相應(yīng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、身體疾患等情況進(jìn)行考察，并對其學(xué)歷學(xué)位、誠信記錄等情況進(jìn)行審查。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、體檢

(一)對于考察合格人員，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

八、人選確定

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，綜合其考試成績、專業(yè)水平、體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定擬聘人選。

九、公示

擬聘人員將在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、報(bào)到及聘用

(一)招聘人員按照成都市金牛區(qū)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與所在產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會簽訂勞動合同，聘期為3年(含試用期6個月)，考核合格后予以續(xù)聘。

(二)招聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、薪酬待遇

所在產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會將提供與聘用人員條件以及工作實(shí)績掛鉤，且具有市場競爭力的薪酬待遇，按有關(guān)規(guī)定為其繳納“五險兩金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金)。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督單位：中共成都市金牛區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：028-87705724)。

未盡事項(xiàng)請電話咨詢：028-87705082(區(qū)委組織部)，87705567(區(qū)人社局)。

十三、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)，特此提醒。

(三)根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，如出現(xiàn)招聘相關(guān)時間安排有調(diào)整的情況，招聘單位將提前在本招聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布調(diào)整情況，請應(yīng)聘人員及時予以關(guān)注。

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2020年成都市金牛區(qū)公開招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)社會化專業(yè)人才崗位表.xlsx

報(bào)名人員情況登記表.docx

中共成都市金牛區(qū)委組織部

成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局

2020年4月30日