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　　留壩縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選

　　根據(jù)《留壩縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法》(留人社發(fā)〔2010〕104號(hào))和縣委組織部、縣人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人事調(diào)配管理工作的通知》(留人社發(fā)〔2012〕70號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委同意，決定采取公開(kāi)遴選的方式，為部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選一批工作人員。

　　遴選范圍及對(duì)象

　　各機(jī)關(guān)、群團(tuán)、事業(yè)單位正式在編在崗符合遴選條件的人員

　　遴選職位、名額及資格條件

　　(一)職位及名額職位和名額見(jiàn)《留壩縣2020年縣直機(jī)關(guān)單位公開(kāi)遴選職位表》。(二)報(bào)考人員資格條件報(bào)考人員除應(yīng)具備職位表上的崗位具體條件外，還應(yīng)具備以下條件：1. 具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康;2. 年度考核為稱職(合格)及以上等次;3. 按照干部管理有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員不得報(bào)考;4. 符合公務(wù)員法、事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;5. 在處分影響期內(nèi)或被立案調(diào)查期間的，不得報(bào)名參加考試。6. 職位另有要求的，以職位要求為準(zhǔn)。

　　報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日至2020年5月9日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：參加遴選的人員，到縣委組織部公務(wù)員管理股報(bào)名。

　　聯(lián)系電話：0916—3928786

　　符合遴選條件的人員，可在留壩黨建微信公眾號(hào)或留壩黨建網(wǎng)下載《留壩縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須攜帶《留壩縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》及報(bào)考職位要求的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份)。

　　方法步驟

　　(一)資格審查

　　1. 依據(jù)規(guī)定的范圍和資格條件，對(duì)報(bào)考人員的工作年限、身份、年齡等條件進(jìn)行審查，原則上各遴選崗位的報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2。(對(duì)未達(dá)到1:2的，遴選職位保留、核減或取消，由各遴選單位決定)

　　2. 報(bào)名人員資格初審后，對(duì)各遴選崗位資格初審合格人員進(jìn)行3個(gè)工作日的公示，公示期間發(fā)現(xiàn)不適合報(bào)考情形的，取消報(bào)考資格。

　　(二)組織考試

　　考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。

　　1. 筆試。由組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、行政管理知識(shí)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

　　2. 面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按不超過(guò)1:3的比例從高到低確定每個(gè)崗位面試人員(末位成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入);報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位，由遴選單位決定崗位的保留或取消，如保留崗位的，筆試成績(jī)需達(dá)到本次遴選所有參加筆試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

　　面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試由各遴選單位自行組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社部門對(duì)面試環(huán)節(jié)全程監(jiān)督指導(dǎo)。滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

　　筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)組織考察

　　根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低，一般按照不超過(guò)1：2的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛麇噙x單位自行組織實(shí)施，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)?？疾旖Y(jié)束后，由各遴選單位量化考察成績(jī)報(bào)組織人社部門。滿分100分，按20%計(jì)入總成績(jī)。

　　(四)確定擬遴選對(duì)象

　　組織人社部門綜合總成績(jī)排名情況并結(jié)合遴選單位意見(jiàn)確定擬遴選對(duì)象，擬遴選人員名單進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。公示期間如有干部群眾反映有關(guān)問(wèn)題影響使用的，經(jīng)組織人社部門核查后，取消遴選資格。

　　(五)審批與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　擬遴選人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期間，不辦理行政、工資等手續(xù)。試用期滿，用人單位根據(jù)擬遴選人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)向組織人社部門書面反饋使用意見(jiàn)。用人單位同意調(diào)動(dòng)的，由組織人社研究審定后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);用人單位不同意調(diào)動(dòng)的，說(shuō)明理由，退回原單位工作。

　　有關(guān)要求

　　1. 本次公開(kāi)遴選堅(jiān)持公平、公正的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。參與遴選的人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)存在任何違紀(jì)違規(guī)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

　　2. 公開(kāi)遴選是縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的重要途徑，各用人單位對(duì)符合報(bào)考資格條件的工作人員均應(yīng)積極支持報(bào)名，同時(shí)應(yīng)認(rèn)真審查報(bào)考人員所填信息，不得將不符合遴選資格條件的推薦報(bào)名。

　　3. 本次遴選資格審查貫穿全過(guò)程，報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并視情節(jié)追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　咨詢電話：

　　縣委組織部 0916-3928786

　　縣人社局 0916-3921591

　　附件：留壩縣2020年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選職位表

　　留壩縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表