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重慶市醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)中心選聘工作人員公告
 
　　重慶市醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市價(jià)格招采中心)為市醫(yī)保局所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))等政策規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘6名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
 
　　一、選聘名額和崗位
 
　　選聘工作人員6名，其中管理類(lèi)2名、專(zhuān)技類(lèi)4名，具體崗位見(jiàn)市醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)中心人員選聘崗位表(附件1)。
 
　　二、選聘對(duì)象和資格條件
 
　　(一)選聘對(duì)象
 
　　機(jī)關(guān)在編在崗鄉(xiāng)科級(jí)正職或一級(jí)主任科員以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);事業(yè)單位10級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理類(lèi)7級(jí)以下職員。
 
　　(二)選聘條件
 
　　1.選聘人員應(yīng)符合下列資格條件：
 
　　(1)政治思想素質(zhì)好，對(duì)黨忠誠(chéng)，勤奮踏實(shí)，業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力;
 
　　(2)取得全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，取得博士學(xué)位或副高以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的不超過(guò)40周歲;
 
　　(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2020年4月1日)，歷年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;
 
　　(4)符合所在區(qū)縣或單位最低服務(wù)年限規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定最低服務(wù)年限的，須在現(xiàn)單位工作2年以上。
 
　　上述基層工作經(jīng)歷是指具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(市級(jí)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
 
　　2.具有下列情形之一的，不得參加選聘：
 
　　(1)與市醫(yī)保局和局屬事業(yè)單位、工作組在職在編干部為夫妻關(guān)系或直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;
 
　　(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
 
　　(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
　　(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　3.相關(guān)時(shí)間計(jì)算
 
　　基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證(書(shū))時(shí)間等截止時(shí)間均為2020年4月1日，按照整月計(jì)算。
 
　　年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，要求“35周歲及以下”的是指1985年4月1日以后出生，其他年齡以此類(lèi)推。
 
　　三、考試
 
　　包括筆試和面試，筆試成績(jī)超過(guò)基準(zhǔn)線(xiàn)以上人員按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫(xiě)作能力。選聘崗位報(bào)名人員筆試成績(jī)達(dá)不到基準(zhǔn)線(xiàn)或1:2比例要求的，相應(yīng)崗位取消選聘。
 
　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等，考官現(xiàn)場(chǎng)打分、考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)面試成績(jī)。
 
　　按面試成績(jī)由高到低，取選聘崗位第1名進(jìn)入考察和體檢。
 
　　四、考察和體檢
 
　　考察主要通過(guò)個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察人選德能勤績(jī)廉及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，特別是政治表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)情況，考察不合格，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　體檢在三級(jí)乙等以上醫(yī)院，由市醫(yī)保局人事處統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由市醫(yī)保局統(tǒng)一支付。體檢主要以常規(guī)項(xiàng)目和傳染性疾病篩查為主，體檢不合格，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　五.公示
 
　　在擬選聘人員原單位公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員，確定為擬選聘試用人員。
 
　　六. 試用及調(diào)動(dòng)
 
　　試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理選聘調(diào)動(dòng)手續(xù)，如試用期滿(mǎn)考核不合格，則送回原單位。
 
　　七、報(bào)名辦法
 
　　參加選聘人員對(duì)照資格條件和崗位要求，填報(bào)崗位選聘報(bào)名表(見(jiàn)附件3)，報(bào)所在單位批準(zhǔn)后，匯同相關(guān)選聘資格資料掃描件通過(guò)傳真上報(bào)(傳真號(hào)：88979993，88979908 )，相關(guān)原件在進(jìn)入考察階段時(shí)進(jìn)一步查驗(yàn)，報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月12日18:00。
 
　　重慶市醫(yī)療保障局
 
　　2020年5月6日
 
　　(聯(lián)系人：李忠遠(yuǎn)，聯(lián)系電話(huà)：88979958，13399892946)
 
　　附件1：市醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)中心人員選聘崗位表.doc
 
　　附件2：市醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)中心人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
 

　　附件3：市醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)中心選聘人員報(bào)名表.doc