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　　2020年高郵市醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員簡章

　　根據(jù)醫(yī)療保障服務工作的實際需要，按照《市政府辦公室關于印發(fā)<高郵市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（郵政辦發(fā)﹝2017﹞24號）文件規(guī)定，經(jīng)市領導審批同意，高郵市醫(yī)療保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員（勞務派遣用工性質）5名，特制定簡章如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，且具有高郵戶籍或高郵生源或符合政策性安置人員；

　　2、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質好，責任心強；

　　3、品行端正，具備正常履行崗位職責的身體條件；

　　4、無違法犯罪記錄、無失信行為；

　　5、招聘簡章規(guī)定的其他條件。

　　全日制普通高校在校學生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，不得報考。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　崗位A：醫(yī)療保險經(jīng)辦工作人員2名，大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年5月14日至2002年5月22日期間出生），能夠熟練操作計算機。

　　崗位B：醫(yī)療保險基層經(jīng)辦工作人員3名（龍虬鎮(zhèn)、湯莊鎮(zhèn)、卸甲鎮(zhèn)分開報名），大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年5月14日至2002年5月22日期間出生），能夠熟練操作計算機。

　　具體工作地點見附表。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1、報名時間、地點、方式：

　　報名時間：2020年5月14日-2020年5月22日（僅工作日接受報名，周六、周日休息）；

　　上午8:30-11:30，下午14:30-17:30；

　　報名地點：高郵市醫(yī)療保障局二樓辦公室（高郵市文游中路88號）；

　　報名方式：現(xiàn)場報名（咨詢電話:0514-84696010，聯(lián)系人：張玲）。

　　2、報名注意事項

　　報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關材料，提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報名登記表》（見附表）；③身份證、畢業(yè)證書原件及復印件；④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（最遲于領取面試通知書時提供）。

　　3、資格審查

　　報考資格審查工作，由市醫(yī)療保障局負責。

　　報名期間，市醫(yī)療保障局應安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，注明缺失或需補充的內(nèi)容。資格審查通過人員領取筆試準考證的時間另行通知。

　?。ǘ┕P試

　　組織統(tǒng)一筆試，開考比例為1：3，報名結束后，達不到開考比例的崗位由市醫(yī)療保障局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。

　　筆試內(nèi)容：綜合知識，以百分制計分?？荚嚥恢付ㄝo導用書，考試范圍參照綜合知識參考《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

　　筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

　　考生按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。

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　　1、面試人選確定

　　筆試結束后，按1：3的開考比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選（崗位B分別按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應聘考生成績排序）。如其中同一崗位考生筆試成績相同，一并進入面試。各崗位之間不進行調(diào)劑。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

　　2、面試

　　采取結構化面試的方式進行。面試采用百分制計分，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。

　　面試時間、地點另行通知。

　　（四）體檢

　　參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作由高郵市醫(yī)療保障局負責，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

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　　體檢合格人員的考察工作由高郵市醫(yī)療保障局參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施，市人社局負責監(jiān)督和指導。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

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　　考察合格者，擬聘用人員名單分別在高郵市醫(yī)療保障局網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/ylbzj/）和高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

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　　公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市醫(yī)療保障局將相關材料報高郵市人社局勞動就業(yè)管理處備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

　　四、聘用管理及待遇

　　聘用人員實行3個月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，辦理正式聘用手續(xù)，按勞務派遣管理，簽訂勞動合同?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，自謀職業(yè)。聘用后服務期不低于3年；聘用后待遇按《高郵市級機關事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀委監(jiān)委0514-12388，高郵市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組13921926555，高郵市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0514-80956105。

　　六、特別提醒

　　此次招聘其中3個崗位分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)招1名，食宿自理，建議應聘考生按實際居住地報考所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

　　七、本簡章由高郵市醫(yī)療保障局負責解釋。

　　附件1.醫(yī)保局招聘勞務派遣人員招聘崗位表

　　附件2.報名登記表

　　高郵市醫(yī)療保障局

　　高郵市人力資源和社會保障局

　　2020年5月11日