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　　2020年定邊縣在建檔立卡貧困戶中公開招聘公益性崗位協(xié)管員公告

　　為了解決我縣建檔立卡貧困家庭中未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《榆林市公益性崗位開發(fā)管理工作辦法》(榆政函[2018]204號)精神，經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘100名公益性崗位協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心公益性崗位。

　　2、招聘數(shù)量：100名。

　　三、招聘對象

　　1、2020年5月1日前確定為定邊縣建檔立卡貧困人口,且2018年1月后取得國民教育序列大專(高職)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　2、建檔立卡貧困戶碩士研究生及以上學(xué)歷直接確定為體檢考察對象，不占招聘計劃數(shù)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針和政策，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，誠信擔(dān)當(dāng);

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4、具有符合崗位要求的工作能力;

　　5、服從組織分配。

　　(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3、失信被執(zhí)行人;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

　　五、招聘程序及辦法

　　本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察(政審)、公示及聘用等程序?qū)嵤唧w程序及辦法如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在定邊縣人民政府網(wǎng)(http://www.dingbian.gov.cn)、“定邊縣人社局”微信公眾號發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格審查

　　招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員持所需材料按照規(guī)定時間到指定地點報名。

　　1、報名及資格審查時間：2020年5月19日 — 5月21日上午8：00—12:00，下午2:30—6:00。

　　2、報名地點：定邊縣人力資源市場一樓(西環(huán)路中段，加氣站對面)。

　　3、報名采取現(xiàn)場報名的形式，統(tǒng)一進(jìn)行集中資格審查。報名需提交下列材料：應(yīng)聘人員本人持近期免冠一寸彩色照片5張和二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載：http://www.chsi.com.cn)。如實、完整填寫《報名資格審查表》，由資格審查組按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過后的信息不得變更。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供的證件材料真實性負(fù)責(zé)，對偽造證明材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　1、考試1科，以陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識》為主要內(nèi)容，分值：150分。

　　2、考試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點將在定邊縣人民政府網(wǎng)(http://www.dingbian.gov.cn)“定邊縣人社局”微信公眾號通知，請考生報名結(jié)束后及時查詢。

　　3、考試閱卷：本次考試的題型全部為客觀題，考試當(dāng)天上午組織考試，下午使用電腦公開閱卷，現(xiàn)場公布考試成績。

　　4、考試加分：根據(jù)我縣歷年大學(xué)生參軍入伍優(yōu)惠政策的文件精神，給予從定邊入伍時屬全日制統(tǒng)招大專畢業(yè)生加分，加分按照個人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。加分計入考試成績。符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應(yīng)在報名時提供入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料，逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

　　(四)體檢、考察(政審)

　　考試結(jié)束后，按招聘計劃1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次擬定初選人員。末位成績并列的，按照試題序號依次對比，成績高的優(yōu)先錄取。碩士研究生及以上學(xué)歷直接確定為體檢考察對象，不占招聘計劃數(shù)。

　　對初選人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，著重審查遵紀(jì)守法情況和需要回避的情況等(公安機(jī)關(guān)出具書面證明材料)。考察(政審)不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察(政審)結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　六、待遇及管理

　　(一)崗位性質(zhì)

　　聘用人員所從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時性用工。聘用人員有更合適的就業(yè)機(jī)會，經(jīng)協(xié)商后可隨時解聘。

　　(二)人員管理

　　聘用人員實行勞務(wù)派遣制，與人力資源服務(wù)公司建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個月，試用期不合格的，予以解聘。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核。

　　(三)待遇

　　聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每人每月2000元，其中500元為績效考核補(bǔ)貼;社會保險補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險補(bǔ)貼。享受降溫費、取暖費，勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼的申請發(fā)放、社會保險費的申請繳納。

　　當(dāng)定邊發(fā)展到一定階段不再需要公益性崗位協(xié)管員時，人力資源服務(wù)公司可單方面逐步或全部解除聘用關(guān)系。

　　七、紀(jì)律要求

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格按照公告要求、規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察(政審)等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　八、重要提示

　　(一)對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論任何環(huán)節(jié)審查核實應(yīng)聘人員不符合資格條件，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

　　(二)應(yīng)聘人員報名時必須提供準(zhǔn)確暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘相關(guān)公告，防止錯過招聘相關(guān)的時間安排。

　　(三)本次考試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取報名費、考試費、體檢費等任何費用。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：0912-4218920 13289129731

　　2020年定邊縣在建檔立卡貧困戶中公開招聘公益性崗位協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年5月11日