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　【招聘】292名!你準備好了嗎?
 
　　為了及時補充中小學(幼兒園)教師缺口，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，辦好人民滿意的教育，經縣委縣政府研究同意，2020年面向全國公開招聘中小學(幼兒園)教師292名?，F就有關事項公告如下：
 
　　招聘方式和原則
 
　　(一)招聘方式
 
　　本次招聘為統(tǒng)一公開招聘，采取筆試和面試相結合的方法。
 
　　(二)招聘原則
 
　　1.依規(guī)設崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用、聘用管理的原則。
 
　　2.堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
　　3.注重德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
 
　　招聘名額、崗位
 
　　鄚州中學高中部招聘25名;初級中學招聘170名;小學招聘40名;幼兒園招聘57名。詳見附件1：《2020年雄縣中小學(幼兒園)教師招聘學科需求計劃表》;附件2：《2020年雄縣中小學(幼兒園)教師招聘崗位分配表》。
 
　　招聘條件
 
　　(一)具有中華人民共和國國籍。
 
　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
　　(三)具有扎實的專業(yè)知識和教育基本功，能勝任相應階段教育教學工作，服從安排。
 
　　(四)口齒清楚，身心健康，能適應崗位要求。
 
　　(五)年齡在35周歲及以下(1985年5月12日及以后出生)。
 
　　(六)學歷要求
 
　　取得與聘用崗位要求相適應的國家計劃內統(tǒng)招全日制學歷證書：
 
　　1.報考普通高中教師崗位需取得本科一批(直本)及其以上學歷證書。
 
　　2.報考初中教師崗位需取得本科(直本)及其以上學歷。
 
　　3.報考小學教師崗位需取得本科及其以上學歷。
 
　　4.報考幼兒園教師崗位需取得大專及其以上學歷。
 
　　5.應聘學歷的所學專業(yè)與聘用崗位學科一致或相近。其中：報考小學語文教師的可為文史類畢業(yè)生;報考小學數學教師可為理工類畢業(yè)生;藝體類畢業(yè)生不能報考小學語文教師和小學數學教師。
 
　　(七)由于受疫情影響，根據上級通知精神，在2020年教師招聘中對《教師資格證》實行“先上崗、再考證”的階段性措施，報名時對《教師資格證》暫不做要求。應聘人按照招聘程序被錄取聘用后，必須在1年內取得相應學段及以上《教師資格證》(無特殊原因，不能在規(guī)定時間內取得《教師資格證》的，解除聘用合同)。
 
　　(八)因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得報考。
 
　　(九)應聘人自愿放棄崗位者，不能參加2020年以后批次的報名和應聘。已被我縣聘用的在職教師不得報名和應聘。
 
　　網上報名及資格初審
 
　　(一)報名網址：www.gongzhao.net
 
　　(二)報名時間：5月18日9:00——5月24日17:00。每人限報一個學段的一門學科(詳見附件1)。
 
　　(三)資格初審：5月18日9:00——5月27日17:00。對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格初審, 資格初審合格人員以微信支付等方式繳納報名考務費100元。(貧困學生參加筆試時帶相關證件退還報名考務費)
 
　　(四)打印《筆試準考證》。資格初審通過的考生，于5月31日9：00起登錄報名網站系統(tǒng)，自行下載打印《筆試準考證》。
 
　　(五)網上報名嚴格實行自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核報名信息的真實性負責;在證件審核與選崗環(huán)節(jié)，報考人員提供相關證明資料，凡發(fā)現網上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格，同時將失信記錄報相關部門存檔。
 
　　(六)政策咨詢電話：0312--5819309;
 
　　技術咨詢電話：010--68771225。
 
　　筆試
 
　　(一)筆試內容：主要包括教育法律法規(guī)、教育學、心理學、學科知識、教材教法、教育教學改革知識等。本次招聘筆試不指定學習輔導用書，不指定任何培訓機構。
 
　　(二)筆試時間、地點、相關要求見《筆試準考證》。
 
　　(三)筆試題型：全部為客觀題。
 
　　(四)筆試滿分100分，占總成績的50%。
 
　　(五)筆試分學段(高中、初中、小學、幼兒園)組織。
 
　　(六)分別依據各學段各學科筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃的二倍確定進入面試人員名單。比例內末位成績并列的，全部進入面試。不足二倍的，按比例核減該崗位計劃，直至取消該計劃。
 
　　(七)考生在報名網站查詢筆試成績、是否進入面試、打印《面試準考證》的時間。具體查詢時間見《筆試準考證》。進入面試人員以微信支付等方式繳納面試考務費50元。
 
　　面試
 
　　(一)打印《面試準考證》?？忌卿泩竺W站，自行下載打印《面試準考證》。面試時間、地點、考點及有關要求等詳見《面試準考證》。
 
　　(二)面試方式：報考高中、初中、小學教師的采用說課方式;報考幼兒園教師的采用說課和才藝展示相結合的方式。
 
　　(三)分學段(高中、初中、小學、幼兒園)組織面試。
 
　　(五)面試滿分100分，占總成績的50%。
 
　　資格審查與選崗
 
　　(一)報名網站公布選崗人員名單、選崗順序、選崗時間。具體查詢時間詳見《面試準考證》。依據招聘總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)按學段分學科從高分到低分排序，按各學段各學科招聘計劃等額確定進入選崗環(huán)節(jié)的人員名單，依據總成績從高到低按學段分學科確定選崗(崗位設置詳見附件2)先后順序，總成績高者優(yōu)先選崗。在選崗環(huán)節(jié)出現總成績并列者，面試成績高者優(yōu)先;為體現國家鼓勵就業(yè)的原則，面試成績再并列者，年齡大者優(yōu)先。
 
　　(二)在教育局四樓會議室，組織證件審核與選崗工作。主動放棄的應聘人員不得參加其他的選崗和2020年后續(xù)批次的招聘。
 
　　(三)因應聘者不符合報名條件、未按時選崗、主動放棄等各種因素空缺出的學科崗位，按學段分學科依據招聘總成績依次遞補。在遞補環(huán)節(jié)出現總成績并列者，面試成績高者優(yōu)先，面試成績再并列者，年齡大者優(yōu)先。組織遞補和證件審驗的時間、地點另行通知。
 
　　(四)證件審核時考生須出具的證件和材料有：
 
　　1.本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件。
 
　　2.教師資格證原件及復印件(沒有教師資格證者按本公告招聘條件第七條執(zhí)行)。
 
　　3.考生個人檔案、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書。
 
　　4.畢業(yè)證、報到證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
 
　　5.本科一批(直本)報名的外省生源地人員需提供由當地招生考試部門或本科畢業(yè)院校出具的本科一批錄取證明。
 
　　6.上述證件和資料按照應聘人當前的就業(yè)、待業(yè)或學習現狀，應有盡有，如實提供。
 
　　體檢
 
　　(一)體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。
 
　　(二)體檢時間、地點、注意事項在報名網站通知，請注意查詢。
 
　　考察
 
　　(一)主要考核應聘人的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。
 
　　(二)考察時間及有關要求在報名網站通知。
 
　　公示
 
　　(一)此次招聘過程的筆試、面試、證件審核與選崗、體檢、考察等各環(huán)節(jié)在報名網站進行公示，接受社會監(jiān)督。
 
　　(二)在體檢、考察環(huán)節(jié)出現不合格或放棄聘用而空出的崗位，按學段分學科依據招聘總成績由高到低的順序進行二次遞補。在遞補環(huán)節(jié)出現總成績并列者，面試成績高者優(yōu)先，面試成績再并列者，年齡大者優(yōu)先。
 
　　(三)應聘者應按要求報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。
 
　　崗前培訓
 
　　(一)培訓時間：初定8月份，不少于兩周時間。
 
　　(二)培訓內容和形式待定。
 
　　招聘人員崗位管理及待遇
 
　　(一)所有錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，包括在聘用期內。試用期滿，經考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。
 
　　(二)招聘的部屬公費師范生，符合條件的，按規(guī)定辦理入編入職手續(xù)。
 
　　(三)招聘的其他教師采用人事代理方式，比照事業(yè)單位在編工作人員標準落實見習期(初期)工資、定級工資、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、女工生育保險和公積金等待遇。
 
　　(四)原“985”、“211”工程院校本科畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學歷(以學歷畢業(yè)證書為準)為文史、理工類畢業(yè)生(以高考錄取本科專業(yè)為準)，按月發(fā)放住房補貼，高中每人每月1500元，初中每人每月1000元，連續(xù)發(fā)放三年。
 
　　(五)被錄用的教師不承諾戶籍遷入雄縣。相關政策按新區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　附件一
 

 
　　附件二