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　　蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)機(jī)關(guān)2020年招聘簡(jiǎn)章

　　蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)是銀川市人民政府派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)園區(qū)行政管理和開發(fā)建設(shè)工作。園區(qū)位于銀川以東，地處黃河?xùn)|岸核心區(qū)域，規(guī)劃面積53平方公里，于2018年11月掛牌開園，2019年1月獲批成為寧夏回族自治區(qū)首家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。蘇銀產(chǎn)業(yè)園按照“東西合作、政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)”的原則統(tǒng)一規(guī)劃、分期開發(fā)，充分借鑒蘇州工業(yè)園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取經(jīng)過十年左右的努力，將園區(qū)打造成為“東西協(xié)作發(fā)展的示范園區(qū)、產(chǎn)城一體的生態(tài)示范園區(qū)、服務(wù)‘一帶一路’的示范園區(qū)和復(fù)制‘園區(qū)經(jīng)驗(yàn)’的示范園區(qū)”。

　　因園區(qū)管委會(huì)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，歡迎勤勉、敬業(yè)的有識(shí)之士加盟。

　　一、招聘要求及薪資福利：

　　（一）基本要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

　　2.學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。具體崗位學(xué)歷要求請(qǐng)?jiān)斠姟短K銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年招聘職位簡(jiǎn)介表》。

　　3.年齡說(shuō)明：35周歲及以下（1985年5月1日及以后出生）。

　　4.工作經(jīng)歷的要求，是指截止2020年5月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020年8月前畢業(yè)的學(xué)生。

　?。ǘ┬劫Y福利及待遇

　　一經(jīng)錄用的所有應(yīng)聘人員與蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，為職工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、培訓(xùn)體系和晉升發(fā)展通道。福利待遇包含五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、工會(huì)福利等，年收入不低于10萬(wàn)元。辦公樓內(nèi)設(shè)有職工餐廳、健身房、活動(dòng)室，上下班提供通勤車。

　　住房保障：可享受管委會(huì)人才公寓使用政策。

　　招錄職工試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式職工。

　　二、報(bào)名

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　　各用人部門招錄職位、人數(shù)、考試類別、資格條件等詳見《蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年招聘職位簡(jiǎn)介表》，可通過“銀川人才網(wǎng)”（www.zgycrc.com）網(wǎng)站首頁(yè)查詢。

　　（二）報(bào)名方式、時(shí)間

　　應(yīng)聘人員登錄銀川人才網(wǎng)（http://www.zgycrc.com），點(diǎn)擊進(jìn)入“蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年招聘簡(jiǎn)章”，下載填寫《蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年工作人員招聘報(bào)名表》，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：suyinchanyeyuan@163.com。郵件主題及文件命名格式為：“崗位名稱”+“姓名”（標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名）。報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月15日17:30，報(bào)名咨詢電話：0951-6091050、6071560，恕不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過銀川人才網(wǎng)（www.zgycrc.com）網(wǎng)站首頁(yè)查詢公示信息，并于2020年5月27日前到報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名需提供相關(guān)證件，包括：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱（職業(yè)資格）證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證明等掃描件。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外（境外）學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書”。以上資料隨同報(bào)名表一并發(fā)送至指定電子郵箱。招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2.每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。已通過資格初審的，不得更改報(bào)名信息。

　　3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　③有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年6月30日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

　　三、考試方法和程序

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　　招聘考試采取筆試、面試、心理測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，總分100分。筆試內(nèi)容包含相關(guān)專業(yè)試題、綜合能力測(cè)試、申論三部分。考試時(shí)間為100分鐘。招商崗位筆試增加英語(yǔ)試題，總分為120分，時(shí)間為120分鐘。

　　2.筆試日期：2020年5月30日，筆試地點(diǎn)另行通知。

　　3.應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證并按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全封閉考試，期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　?。ㄈ┟嬖嚒⑿睦頊y(cè)試

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低排序，擇優(yōu)確定參加面試人選。招聘部門在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　2.所有參加面試人選均需參加心理測(cè)試，未參加者，視為放棄應(yīng)聘資格。心理測(cè)試以在線測(cè)評(píng)形式進(jìn)行。

　　3.面試為兩輪，采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化方式，按照區(qū)、市公職人員招錄有關(guān)要求組織實(shí)施，面試成績(jī)以百分制計(jì)算。

　　（四）總成績(jī)計(jì)算方法

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試、面試、心理測(cè)試成績(jī)將折合成百分制進(jìn)行計(jì)算，在個(gè)人總成績(jī)中的權(quán)重占比分別為30%、60%、10%。最后得分保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　四、體檢和政審

　　總成績(jī)達(dá)到合格線以上的按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，分?jǐn)?shù)相同的，按照筆試成績(jī)，取高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由招聘部門組織政審，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘主管部門提出遞補(bǔ)意見。如需遞補(bǔ)，在總成績(jī)合格者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示錄用

　　經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬錄用人員信息面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)審批后，辦理錄用手續(xù)。

　　六、其他

　　報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)選聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一經(jīng)被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間按時(shí)報(bào)到，無(wú)故超過報(bào)到時(shí)間的，取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)影響報(bào)到入職的，由本人在規(guī)定期限內(nèi)協(xié)調(diào)解決。

　　報(bào)名咨詢電話 0951-6091050；6071560

　　附件下載：1、蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年招聘職位簡(jiǎn)介表

　　2、蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年工作人員招聘報(bào)名表