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富皋萬泰集團有限公司是2017年12月28日由如皋市人民政府出資組建的國有獨資公司,注冊資本50億元。主要經(jīng)營范圍為:實業(yè)投資;投資管理;資產(chǎn)管理;城市基礎設施建設;工程管理服務;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;房屋租賃;物業(yè)管理;土地整理服務。業(yè)務涉及土地、房地產(chǎn)、建筑、市政、安防、水務、環(huán)保、文旅體、金融、商務貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及政府特許經(jīng)營項目等。為進一步儲備和補充專業(yè)技術人才,集團及下屬公司現(xiàn)面向社會公開招聘56名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位、條件
(一)基本條件
本次招錄各崗位人員,均應滿足以下基本條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正。
2.享有公民的政治及民事權利,年齡在18周歲以上。
3.具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報崗位所需其他相關資格條件。
6.能適應經(jīng)常性出差。
(二)招聘人數(shù)、崗位及條件
詳見《富皋萬泰集團有限公司及其子公司2020年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
(三)不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.因違反《治安管理處罰條例》,受到行政處罰的;
4.國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的。
(四)須知事項和說明
1.招聘崗位條件中的年齡要求,35周歲以內(nèi)是指1985年5月以后出生,40周歲以內(nèi)是指1980年5月以后出生。
2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2020年5月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
3.特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡和學歷條件。
三、招聘程序
(一)報名程序
報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過報名系統(tǒng)進行。
1.報名網(wǎng)址。如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(rgrsks.rugao.gov.cn)。
2.報名、照片上傳時間。2020年5月14日09:00~5月18日16:00。
3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2020年5月14日09:00~5月19日16:00。
資格初審負責單位為招聘單位,依據(jù)應聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料,對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的,應注明缺失或需補充的內(nèi)容,并要求應聘人員完善補充,也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后,均不得更改報名信息。資格初審通過的,資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料,供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。
4.信息查詢。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。
5.繳費確認。繳費確認時間為2020年5月14日09:00~5月20日16:00。崗位(代碼01、02、09、10、16、17)應聘人員在資格初審通過后須通過報名系統(tǒng)繳納筆試費用 100 元/人,在規(guī)定時間內(nèi)沒有成功繳費的應聘人員,視為報名未成功。其余崗位應聘人員在資格審核通過后即視為報名成功人員。
6.準考證打印。準考證打印通過報名系統(tǒng)進行。崗位(代碼01、02、09、10、16、17)報名成功人員,請于2020年5月21日12:00至5月22日17:00登錄如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(rgrsks.rugao.gov.cn)下載并打印準考證,逾期責任自負。打印中如遇有問題,請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-87650432。
(二)注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致),提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。
2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20-100KB)。
3.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考試時使用的居民身份證一致。
4.應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員,可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。
5.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員,與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。
四、考試辦法
考試方式有筆試、面試、適崗評價三種形式。
筆試:為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場;筆試不指定輔導用書,崗位(代碼01、02、16、17)筆試科目為綜合知識和基本能力,崗位(代碼09、10)筆試科目為法律相關專業(yè)知識;筆試成績滿分為100分,統(tǒng)一筆試閱卷結束后,由富皋萬泰集團有限公司研究確定各類崗位筆試合格分數(shù)線。
面試:崗位(代碼01、02、09、10、16、17)形式為結構化面試,重點考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。其余崗位面試形式為直接面試,重點考查應聘者的現(xiàn)場溝通交流能力、工作組織能力、個人工作和學習經(jīng)歷等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試總分100分(保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),面試成績設60分為合格線。
適崗評價:適崗評價重點評價反映個人學習和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績、論著及獎懲情況。
各崗位的考試程序如下:崗位(代碼01、02、09、10、16、17)先筆試后面試再適崗評價,其余崗位先直接面試后適崗評價。
五、資格復審
為確認應聘人員的應聘資格,在面試前進行資格復審。
1.資格復審對象。崗位(代碼01、02、09、10、16、17)筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復審人員(末位同分的,一并進入資格復審。下同);不足3倍的,按實確定。其余崗位網(wǎng)上報名成功人員直接進行資格復審。
2.時間、地點。資格復審的具體時間、地點、注意事項等事宜,由富皋萬泰集團有限公司通知考生。
資格復審人員需攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書原件和復印件及相關材料在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。逾期視為自動放棄。
資格復審通過人員一并提交適崗評價需要的反映個人工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績、論著及獎懲情況等資料原件及復印件(適崗評價材料提交截止時間與資格復審截止時間一致)。
3.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的,在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。
資格復審遞補人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,同時繳納面試費100元/人。
六、考試時間、地點
考試具體時間和地點詳見考試證。參加考試人員攜帶考試證和身份證在規(guī)定的時間內(nèi)至指定地點參加考試。
七、成績公布及計算方式
(一)成績公布
筆試、面試、適崗評價成績以及進入下一程序人員名單、時間、地點在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。
(二)總成績計算
1. 崗位(代碼01、02、09、10、16、17)按筆試成績30%+面試成績30%+適崗評價成績40%計算總成績。
2. 崗位(代碼03-08、11-15、18-25)按面試成績60%+適崗評價成績40%計算總成績。
總成績以百分制計算,計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),四舍五入,總成績設60分為合格分數(shù)線。
八、體檢、考察、公示
在總成績出來后,按照考試總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前),進入體檢人員聽通知到指定地點參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因,出現(xiàn)崗位空缺時,則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。
體檢合格對象進入考察。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,則按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
考察合格者確定為擬聘用人選,并在中國·如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html)公告公示欄公示五天。公示結果無異議的,辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
九、試用與聘用、薪酬管理
(一)試用與聘用
公示無異議的擬聘用人員,由公司辦理聘用相關手續(xù)。試用期2個月。試用期滿后,由公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。
本次招聘崗位工作地點均在如皋市,且均不提供住宿。
(二)薪酬管理
參照市對國資企業(yè)管理相關文件執(zhí)行,實行基本年薪和績效年薪結合制。
十、政策咨詢
本《公告》由富皋萬泰集團有限公司負責解釋。
政策咨詢電話:0513-88560588。
十一、實施與監(jiān)督
本次公開招聘工作,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督舉報電話:0513-88500586
附件1:
富皋萬泰集團有限公司
2020年5月13日
公眾號名稱:厚職公考
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