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2020年內(nèi)蒙古赤峰寧城縣森林公安局招錄輔警3人公告

來(lái)源:寧城人力資源網(wǎng)     2020-05-17 07:15:13


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  2020年寧城縣森林公安局招錄警務(wù)輔助人員公告


  為加強(qiáng)森林資源和野生動(dòng)植物保護(hù)工作,有效解決森林公安任務(wù)重、警力少的問(wèn)題,根據(jù)《赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》(赤公通〔2017〕128號(hào))文件精神,經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,具體方案如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。


  二、招聘計(jì)劃


  全縣計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員3人,錄用后充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各林區(qū)派出所。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;


  2、具備從事崗位工作的身體條件;


  3、未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;


  4、沒(méi)有其他勞動(dòng)(聘用)合同糾紛;


  5、沒(méi)有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。


 ?。ǘ┢渌麠l件


  1、戶籍:2020年5月13日(含)前具有寧城縣戶籍。在寧城縣服務(wù)期滿且考核合格的“六類項(xiàng)目人員”不受戶籍限制。


  2、年齡:1985年5月13日后出生。


  3、身高:170cm以上,體重:85kg以下。


  4、學(xué)歷:全日制普通高校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。


  5、退役士兵,須具備高中及以上學(xué)歷。


  6、因工作的特殊性,只允許男性考生報(bào)考。


 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考:


  1、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;


  2、2021年及以后畢業(yè)的在讀大學(xué)生;


  3、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;


  4、有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  5、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;


  6、涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  7、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;


  8、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


  9、本人家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。


  四、招聘程序


  招聘工作按以下步驟進(jìn)行:發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、體能達(dá)標(biāo)測(cè)試、考核、公示和崗前培訓(xùn)。


  (一)發(fā)布公告


  招聘公告發(fā)布時(shí)間自2020年5月14日開(kāi)始,招聘信息在寧城人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ncrlzy.cn)發(fā)布。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間。2020年5月18日—2020年5月22日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,節(jié)假日不受理,逾期不予受理。


  2、報(bào)名地點(diǎn)及方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧城縣民生人力資源服務(wù)中心(寧城縣天義鎮(zhèn)大寧路南段原食藥監(jiān)局三樓)。每人收取報(bào)名費(fèi)70元。


  3、報(bào)名要求。報(bào)名人員需填寫(xiě)《2020年寧城縣森林公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名及資格初審表》一份,在寧城人力資源網(wǎng)網(wǎng)站上下載;提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?;近期一寸白底彩色免冠照片3張。報(bào)名人員所提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供材料不全的、不按要求填寫(xiě)登記表的,報(bào)名時(shí)不予受理。


  4、資格審查。資格審查工作由縣森林公安局和寧城縣民生人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)。


 ?。ㄈ┕P試


  1、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)共一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)卷的方式進(jìn)行。只提供漢文試卷。


  2、時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在寧城人力資源網(wǎng)公布,報(bào)名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。


  3、成績(jī)公示。筆試閱卷結(jié)束后5日內(nèi)在寧城人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘人員筆試成績(jī)。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  1、按照筆試成績(jī)從高到低的順序和招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線,確定是否進(jìn)入面試)。如出現(xiàn)最后一名成績(jī)并列,并列人員全部進(jìn)入面試人員范圍。


  2、進(jìn)入面試資格的考生,收取面試考務(wù)費(fèi)50元。


  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在寧城人力資源網(wǎng)上公布。


  4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分100分。應(yīng)聘人員只能用漢語(yǔ)作答。


 ?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算


  面試工作全部結(jié)束后,參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成考生的考試總成績(jī)。


  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%


  考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù)。


  招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,相同分?jǐn)?shù)情況下法律類、林學(xué)類、公安類專業(yè)和退役軍人優(yōu)先。無(wú)以上優(yōu)先人員的并列人員以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)也相同的,再另行加試確定。


  考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趯幊侨肆Y源網(wǎng)上公布。


  按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和體能測(cè)試的人選。


  筆試、面試委托寧城縣民生人力資源服務(wù)中心組織實(shí)施。


 ?。w檢


  1、體檢由縣森林公安局組織實(shí)施。按照2017年《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)和要求,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。


  2、考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格??忌w檢不合格或被取消聘用資格的,從參加筆試的考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸w能測(cè)試


  體能測(cè)試工作由縣森林公安局負(fù)責(zé)。體檢合格人員按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測(cè)試,測(cè)試進(jìn)行俯臥撐、10米×4往返跑和1000米跑三項(xiàng),三項(xiàng)都必須達(dá)標(biāo),其中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)人員,取消其錄用資格。 考生體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)或被取消聘用資格的,從參加筆試的考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。


  體檢和體能測(cè)試合格人員名單在寧城人力資源網(wǎng)公布。


  (八)考核


  考核工作由縣森林公安局負(fù)責(zé)??h紀(jì)委派駐紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對(duì)考核不合格的,取消聘用資格,按照參加筆試人員總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ň牛┕?/p>


  擬聘用人員名單在寧城人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間,對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消聘用資格,所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。ㄊ徢芭嘤?xùn)及聘用


  公示期滿,由縣森林公安局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后按照總分?jǐn)?shù)由高到低選擇崗位上崗。上崗后進(jìn)入試用期,試用期為三個(gè)月,試用期滿合格的,由縣森林公安局與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同每三年簽訂一次。解除勞動(dòng)合同的情形按照《赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。


  五、待遇


  聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,工資待遇每人每月1600元(月工資低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),按照不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%發(fā)放工資),并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)(含單位和個(gè)人繳納部分)。


  六、紀(jì)律和監(jiān)督


  1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。


  2、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案。


  3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  4、本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在寧城人力資源網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。


  相關(guān)政策事宜咨詢電話:


  寧城縣森林公安局0476-4227833


  寧城縣民生人力資源服務(wù)中心0476-4257178


  咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30;下午14:30—17:00


  七、本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜由寧城縣森林公安局負(fù)責(zé)解釋。


  附件:報(bào)名表


  寧城縣森林公安局


  2020年5月14日

 

  

附件下載:
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