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湖南長沙岳麓區(qū)財(cái)政預(yù)決算(投資)評審中心招聘公告

來源:湖南人才網(wǎng)     2020-05-18 11:32:53


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  長沙市岳麓區(qū)財(cái)政預(yù)決算(投資)評審中心招聘公告


  因工作需要,長沙市岳麓區(qū)財(cái)政預(yù)決算(投資)評審中心擬公開招聘編外合同制人員4名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘崗位及人數(shù):岳麓區(qū)財(cái)政預(yù)決算(投資)評審中心評審專家,全國注冊造價(jià)工程師4名


  三、招聘方式


  面試與實(shí)際操作能力考察相結(jié)合。


  四、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;


  3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無任何違法犯罪記錄;


  4.身體健康;


  5.具有國家承認(rèn)的大專及以上土建、安裝、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;


  6.年齡要求為40周歲以下(1980年5月以后出生),在財(cái)評或?qū)徲?jì)部門擁有5年以上連續(xù)相關(guān)工作經(jīng)歷者可以放寬至45歲以下(1975年5月以后出生);


  7.持有全國注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,能獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的概、預(yù)(結(jié))算編制及審核。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。


  五、招聘程序


  按照報(bào)名與資格審查、面試、實(shí)操、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行,具體步驟如下:


  (一)報(bào)名與資格審查


  1.網(wǎng)上報(bào)名。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2020年5月15日至5月28日,請將報(bào)名資料電子版打包壓縮發(fā)至郵箱261763838@qq.com。


  2.報(bào)名資料要求。報(bào)名登記表(見附件,自行下載)、身份證、學(xué)歷證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明。


  3.資料填報(bào)。報(bào)考人員按報(bào)名登記表要求填寫個(gè)人相關(guān)信息并粘貼近期一寸正面免冠照片,同時(shí)將本人有效身份證、學(xué)歷證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等材料原件一并掃描后上傳。


  4.報(bào)考人員填寫的信息及提供的相關(guān)資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,聘用后查實(shí)的,立即解除合同。由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。


  5.資格審查:2020年5月15日至5月29日進(jìn)行網(wǎng)上審核,資格審查合格后以郵件回復(fù)方式通知資格初審結(jié)果,請考生及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。


  6.開考比例:原則上要求招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例不小于1:5,未達(dá)到開考比例的,按比例減少招聘計(jì)劃數(shù)。


  (二)面試


  面試時(shí)間暫定于2020年6月6日,于2020年6月3日在岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告,具體相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。參加面試人員需帶報(bào)名登記表,本人的有效身份證、學(xué)歷證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件,近期1寸正面彩色免冠照片2張。面試采用半結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,重點(diǎn)加大專業(yè)知識的提問。


  (三)實(shí)操


  1.人選確定:面試結(jié)束后根據(jù)面試成績從高分到低分排名,按擬聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍項(xiàng)目實(shí)際操作能力測試(如最低入圍分?jǐn)?shù)有并列名次,則該并列名次人員均入圍項(xiàng)目實(shí)際操作能力測試),進(jìn)入實(shí)操人選若有放棄實(shí)操者,根據(jù)面試成績排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。


  2.進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)際操作能力測試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目的預(yù)算編制工作。項(xiàng)目預(yù)算編制結(jié)束后,組織有關(guān)專家對應(yīng)聘人員提交的項(xiàng)目成果進(jìn)行評分。


  3.項(xiàng)目實(shí)際操作能力測試主要考察應(yīng)聘人員獨(dú)立完成項(xiàng)目的預(yù)算和竣工結(jié)算評審的能力,實(shí)操時(shí)間暫定于2020年6月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。


  (四)綜合成績合成


  按面試成績占40%,項(xiàng)目實(shí)際操作能力測試成績占60%的比例合成總成績(總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)綜合成績從高到低排序按擬聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。綜合成績相同的按項(xiàng)目實(shí)際操作能力測試成績高低決定排名。


  (五)體檢


  中心統(tǒng)一組織入圍體檢人選到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如有放棄體檢或體檢不合格者不能列為考察對象,并根據(jù)綜合成績從高到低排序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次),綜合成績相同的按項(xiàng)目實(shí)際操作能力測試成績高低決定排名。


  (六)考察


  對體檢合格人員進(jìn)行全面考察。如有放棄考察或考察不合格者,根據(jù)綜合成績排序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次),綜合成績相同的按項(xiàng)目實(shí)際操作能力測試成績高低決定排名,經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。


  (七)公示


  考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員,擬錄取人員公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。


  (八)錄用


  聘用人員實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制管理,與中心簽訂勞動(dòng)合同,每聘期為三年,試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員一經(jīng)錄用,造價(jià)師證須注冊到岳麓區(qū)財(cái)政預(yù)決算(投資)評審中心。


  六、工作待遇


  聘用人員年薪21萬元左右(與工作業(yè)績掛鉤),具體以簽訂的合同為準(zhǔn)。


  七、相關(guān)事項(xiàng)


  咨詢電話:0731-88999811


  聯(lián)系人:李勇


  附件:長沙市岳麓區(qū)財(cái)政預(yù)決算(投資)評審中心2020年招聘評審員報(bào)名登記表


  長沙市岳麓區(qū)財(cái)政預(yù)決算(投資)評審中心


  2020年5月15日


附件下載:
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