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廣西柳州市就業(yè)服務(wù)中心招聘公告

來源:柳州人才網(wǎng)     2020-05-18 16:32:32


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  柳州市就業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)工作需要,柳州市就業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及要求
 

崗位名稱招聘人數(shù)基本條件專業(yè)條件學(xué)歷要求
培訓(xùn)鑒定科文秘2人1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上、45周歲以下;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.熟悉黨政機(jī)關(guān)公文寫作規(guī)范,具有一定的文字材料經(jīng)驗(yàn)和語言表達(dá)能力,熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的基本操作;
6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
7.有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
中國(guó)漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類本科及以上學(xué)歷

 

  二、報(bào)名和資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年5月25日止。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式:應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名材料發(fā)送至郵箱lzjyfw@163.com。電子版材料文件以“姓名+應(yīng)聘培訓(xùn)鑒定科文秘”命名。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不再接受報(bào)名。咨詢電話:3863111。

 ?。ㄈ﹫?bào)名所需資料:

  1. 柳州市就業(yè)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表(見附件1);

  2.應(yīng)聘人員基本情況介紹(1500字左右);

  3.學(xué)歷證書原件掃描版(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可在面試復(fù)審時(shí)再提供材料)。

 ?。ㄋ模┵Y格審查:由柳州市就業(yè)服務(wù)中心工作人員根據(jù)崗位條件,對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行初審。對(duì)符合條件人員,電話通知前來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)提供前述資格初審材料的原件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

  三、考試考核

  (一)考試。考試采取直接面試方式。面試由柳州市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、分析判斷、專業(yè)知識(shí)等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)于當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格,成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為體檢人選。面試時(shí)間:待定;面試地點(diǎn):柳州市就業(yè)服務(wù)中心。

  (二)考核。面試結(jié)束后,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考察人選??己斯ぷ饔闪菔芯蜆I(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施,按有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考核。出現(xiàn)考核不合格或者自愿放棄情形的,從同一職位的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄈw檢

  1.體檢人員根據(jù)面試成績(jī),按擬計(jì)劃聘用人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生個(gè)人自理。

  2.出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格的不予聘用。

 ?。ㄋ模┕?br/>
  體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、柳州人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 ?。ㄎ澹┢赣?br/>
  1.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格者予以解聘。聘用人員與單位首次簽訂勞動(dòng)合同,期限為1年,試用期1個(gè)月。試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格者終止勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同期滿后視工作需要、個(gè)人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。

  2.聘用人員工資福利待遇參照《關(guān)于印發(fā)<柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法>的通知》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,按規(guī)定享受工休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和加班補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等福利待遇。

  3.本場(chǎng)面試成績(jī)從高分到低分的順序排名前5名但落聘的應(yīng)聘者,將被列入柳州市就業(yè)服務(wù)中心人才信息庫。如柳州市就業(yè)服務(wù)中心有工作人員調(diào)離、辭職或新增工作崗位等情況需增補(bǔ)人員時(shí),優(yōu)先從人才信息庫中擇優(yōu)選聘。

  附件:柳州市就業(yè)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表
  柳州市就業(yè)服務(wù)中心

  2020年5月15日

附件下載:
附件下載:
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