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　　河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定。本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員42人。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　我校創(chuàng)建于1998年，是河南省教育廳直屬的九年一貫制公辦學(xué)校，屬全供事業(yè)單位，目前有金水區(qū)緯二路12號(hào)和鄭東新區(qū)夏莊街16號(hào)兩個(gè)校區(qū)。近三年來(lái)學(xué)校先后被授予全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)中小學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校、河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省創(chuàng)客教育示范校、河南省書香校園示范校、河南省中小學(xué)數(shù)字校園標(biāo)桿校、河南省中小學(xué)安全示范校、河南省中小學(xué)心理健康示范校、河南省中小學(xué)黨建示范校、河南省首批安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)省級(jí)標(biāo)桿學(xué)校等幾十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證此次招聘工作正常開(kāi)展，我校成立了招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處、小學(xué)部和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見(jiàn)附件《河南第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的方針政策;

　　3.遵守法律法規(guī)，身體健康，品行端正，熱愛(ài)擬招聘崗位工作;

　　4.應(yīng)聘教師崗位的在職人員須具有三年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具體見(jiàn)《河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

　　(二)分崗位應(yīng)具備的條件

　　1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)：(1)具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，且獲得同專業(yè)碩士學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)和所報(bào)學(xué)科專業(yè)須一致;(2)原則上須持有教師資格證，暫未考取教師資格的高校畢業(yè)生如通過(guò)招聘測(cè)試，須于擬聘人員公示結(jié)束后一年內(nèi)考取教師資格且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相近，否則予以解聘。

　　2.在職人員應(yīng)聘初中部教師：(1)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且獲得同專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書，持有中小學(xué)二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和所報(bào)學(xué)科專業(yè)須一致;(2)具有三年及以上中學(xué)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn);(3)年齡在33周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，有班主任工作經(jīng)歷和獲得市級(jí)以上表彰、市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者(曾獲得過(guò)特級(jí)教師、省市優(yōu)秀教師、省市優(yōu)秀班主任、省市名師、省市教研部門組織的正規(guī)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)、省市教學(xué)標(biāo)兵、省市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省市骨干教師、省市優(yōu)秀輔導(dǎo)員等榮譽(yù))年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日及以后出生)。

　　3.在職人員應(yīng)聘小學(xué)部教師：(1)具有本科及以上學(xué)歷，持有中小學(xué)二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和所報(bào)學(xué)科須一致;(2)具有三年及以上小學(xué)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn);(3)年齡在36周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，有班主任工作經(jīng)歷和獲得市級(jí)以上表彰、市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者(曾獲得過(guò)特級(jí)教師、省市優(yōu)秀教師、省市優(yōu)秀班主任、省市名師、省市優(yōu)秀輔導(dǎo)員、省市教學(xué)標(biāo)兵、省市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省市骨干教師、省市優(yōu)質(zhì)課等榮譽(yù))年齡可放寬至38周歲(1982年1月1日及以后出生)。

　　4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員：(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)須具有普通高等教育財(cái)經(jīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，且獲得同專業(yè)碩士學(xué)位證書;(2)在職人員須具有普通高等教育財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且獲得同專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證，年齡在25周歲以下(1995年1月1日及以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址為http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址為http://www.haedu.gov.cn)和河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)(網(wǎng)址為http://hnsdesyzx.yun.hner.cn/)等網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2020年5月19日至 2020年5月27日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27,進(jìn)入“河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年5月25日至2020年5月27日，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站和微信公眾號(hào)(因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù))。應(yīng)聘者筆試前須于指定時(shí)間親自攜帶以下資料原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　1.身份證;

　　2.學(xué)歷證(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷);

　　3.學(xué)位證;

　　4.教師資格證;

　　5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證;

　　6.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的近三年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單。

　　第4-6項(xiàng)僅限應(yīng)聘教師崗位的在職人員提供;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生須持畢業(yè)生就業(yè)推薦表;應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位的在職人員，須攜帶會(huì)計(jì)師資格證和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的近一年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單;留學(xué)回國(guó)人員還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。進(jìn)入面試的在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師;聯(lián)系電話：(0371)65908770。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試(試講)，各環(huán)節(jié)均在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由我校具體組織實(shí)施。

　　1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、教學(xué)組織能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像?，F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　3.根據(jù)體、音、美學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)需要，采取“先面試后筆試”的方式進(jìn)行選錄，具體考試內(nèi)容不變。其中面試未達(dá)到1：3的取消崗位招聘;筆試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘，若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，筆試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員筆試成績(jī)視為零分。

　　4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　5.疫情防控措施：(1)資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)，均須應(yīng)聘人員本人到校，入校前出示個(gè)人當(dāng)天健康碼，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫，體溫達(dá)標(biāo)者方可入校;(2)入校后，應(yīng)聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認(rèn)身份、面試答辯環(huán)節(jié)除外;(3)進(jìn)入考場(chǎng)等室內(nèi)區(qū)域，應(yīng)聘人員需配合工作人員提示二次測(cè)溫，并進(jìn)行手部消毒，合格者方可入內(nèi);(4)考場(chǎng)、候考室等均單人單桌，桌子間距超過(guò)1米，門窗敞開(kāi)，考場(chǎng)使用前后進(jìn)行全面消毒;(5)如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，即刻啟動(dòng)校內(nèi)防控應(yīng)急預(yù)案;(6)根據(jù)防控需要，學(xué)?？呻S時(shí)調(diào)整防控措施，應(yīng)聘人員須配合學(xué)校的整體安排落實(shí)防控要求等。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)，自動(dòng)放棄者可遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)(暫無(wú)教師資格證人員可先入職，從事教育教學(xué)輔助性工作，如一年內(nèi)未考取教師資格將予以解聘)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0371-65908770(學(xué)校辦公室)

　　監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　附 件：河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員一覽表.doc