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　　天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘合同制工作人員公告

　　為適應(yīng)新時(shí)期人社系統(tǒng)工作需要，經(jīng)研究，擬公開招聘合同制工作人員19名，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年2月3日至2002年2月3日期間出生);

　　(三)具有天津市北辰區(qū)戶籍;

　　(四)具有崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(學(xué)歷證取得時(shí)間截止至2020年5月25日);

　　(五)身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)持有港、澳、臺(tái)或國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;

　　(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

　　(八)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

　　4.曾被辭退或開除公職的;

　　5.其他不宜從事招聘崗位工作的。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表》(附件)。

　　三、招聘辦法

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　報(bào)考人員從2020年1月15日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)進(jìn)行查詢。

　　(二)報(bào)名

　　考試報(bào)名和繳納筆試考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，筆試費(fèi)用為45元/人，逾期未辦理交費(fèi)手續(xù)，視為無效報(bào)名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日9：00-5月30日17：00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月25日9：00-5月31日17：00

　　報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

　　報(bào)考人數(shù)不足2人的崗位不能開考，由招考部門取消該崗位的招考計(jì)劃，報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位?？忌诟膱?bào)期內(nèi)未改報(bào)成功，考務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。

　　改報(bào)時(shí)間:2020年6月2日9：00-17：00。

　　崗位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于2：1的，招考部門相應(yīng)調(diào)整該崗位的招考計(jì)劃數(shù)。

　　根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，請(qǐng)于2020年5月25日至5月31日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)到中國(guó)北方人才市場(chǎng)三樓307室(地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，打印筆試準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試等具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的信息。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》，試卷滿分為100分。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后，報(bào)考人員請(qǐng)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(四)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地址、所需材料見資格復(fù)審?fù)ㄖ?，資格復(fù)審合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元并打印面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

　　面試?yán)U費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間見資格復(fù)審?fù)ㄖ?屆時(shí)請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行繳費(fèi)打印。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　總成績(jī)的計(jì)算方法：

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。

　　筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)并列進(jìn)入體檢和考察的，筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

　　面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在同類人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　(六)考察

　　考察由用人單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制工作人員的，不予聘用。

　　(七)公示

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(八)遞補(bǔ)

　　在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理，采取勞務(wù)派遣制的用工方式，具體方式參照用人單位同類人員;

　　(二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

　　月基本工資執(zhí)行當(dāng)年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位工資500元、考核獎(jiǎng)700元、年功津貼60元/月(每工作滿1年增加60元/月)，并享有年終一次性獎(jiǎng)金1000元，防暑降溫，取暖補(bǔ)貼及五險(xiǎn)一金福利待遇。

　　注：五險(xiǎn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);一金為住房公積金。

　　(三)此次招聘的合同制工作人員，將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予聘用。

　　五、特別提示

　　報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理，同時(shí)記入本人誠(chéng)信檔案。

　　本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　咨詢電話：28013603

　　監(jiān)督電話：26391270-8304

　　附件：天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表.xls

　　天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月19日