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　　湖南科技職業(yè)學院2020年公開招聘公告

　　湖南科技職業(yè)學院由湖南省教育廳主管，湖南中華職業(yè)教育社主辦，是湖南省人民政府與全國中華職業(yè)教育社共建的公辦高等職業(yè)學院。學校是國家示范性骨干高職院校、國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學院、湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校立項建設單位。學校設有軟件學院、人工智能學院、藝術(shù)設計學院(湘瓷學院)、智能裝備技術(shù)學院、商學院、藥學院等8個二級學院，形成了以輕工信息技術(shù)、輕工設計藝術(shù)、輕工裝備技術(shù)為重點，輕工商貿(mào)服務、生物醫(yī)藥為支撐的結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的專業(yè)群體系。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合學校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得應聘報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀、政務(紀)處分且影響期未滿或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位25個，招聘計劃41名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1、2)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　公開招聘公告通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.hnkjxy.net.cn/)面向社會公開發(fā)布，有關(guān)考試的具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等其他通知均將發(fā)布在湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站，應聘人員自行查閱，學校不另行通知。

　　(二)報名

　　1.報名方式:采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認方式。

　　(1)網(wǎng)上報名:應聘人員登陸湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.hnkjxy.net.cn/)，進入公開招聘報名系統(tǒng)→注冊用戶→根據(jù)“報名須知”，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息→按要求將報考崗位所需的相關(guān)證明材料原件掃描上傳→保存并提交信息→下載并打印生成的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

　　相關(guān)證明材料包括:本人有效身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的職稱證書、工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明等，應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)和學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告。

　　(2)現(xiàn)場確認:請應聘者攜帶好以下材料在規(guī)定的時間內(nèi)前往湖南科技職業(yè)學院人事處進行現(xiàn)場確認。未在規(guī)定時間內(nèi)完成現(xiàn)場確認的，視為自動放棄報名資格。

　?、購膱竺到y(tǒng)打印出來的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份;

　?、趫罂紞徫凰璧南嚓P(guān)證明材料的原件和復印件各1份。

　　2.網(wǎng)上報名及現(xiàn)場確認時間

　　(1)網(wǎng)上報名時間

　　應聘代碼為“A1”至“A11”的崗位:

　　5月30日—8月31日17時止。

　　應聘崗位代碼為“B1”(B1含B1-1和B1-2，下同)至“B13”的崗位:

　　5月30日—6月5日17時止。

　　(2)現(xiàn)場確認時間:

　　應聘代碼為“A1”至“A11”的崗位:

　　網(wǎng)上報名后，由人事處逐一通知應聘者進行現(xiàn)場確認。

　　應聘崗位代碼為“B1”至“B13”的崗位:

　　6月8日—6月10日17時止。(上午8時-12時，下午2時-5時)。

　　3.現(xiàn)場確認地點

　　湖南省長沙市雨花區(qū)井灣路784號湖南科技職業(yè)學院(雨花校區(qū))辦公樓三樓(詳見現(xiàn)場指示牌)。

　　4.相關(guān)要求

　　(1)應聘者提交的應聘材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。因本人填寫信息錯誤造成的后果責任自負。

　　(2)每名應聘者限報一個招聘崗位，多報或未注明應聘崗位者報名無效。

　　(3)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

　　(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年4月30日為截止日期。

　　(5)面試前，應聘人員須提交現(xiàn)任職單位人事部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單將在湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例:

　　應聘代碼為“A1”至“A11”的高級專業(yè)技術(shù)職務或博士研究生崗位，不設置開考比例。

　　應聘代碼為“B1”至“B13”的崗位，報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式:

　　(1)應聘代碼為“A1”至“A11”的崗位:?采取直接考核的方式進行(按百分制計算考核成績，總分100分)。通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應聘者的學術(shù)水平、業(yè)務能力。

　　(2)應聘代碼為“B1”至“B8”的崗位:

　　采取試教、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中試教占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%)。

　　試教:通過資格審查人員全部參加試教。試教采用授課方式，主要測評應聘者的專業(yè)知識和教學能力，總分100分。

　　面試:根據(jù)應聘同一崗位試教成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選，分數(shù)并列者一并入圍。報名人數(shù)達到開考比例，未達到入圍比例的，則達到合格分數(shù)線的參考人員全部入圍。全部面試采用無領(lǐng)導小組面試方式，主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和綜合分析能力等，總分100分。

　　(3)應聘代碼為“B9”至“B10”的崗位:

　　采取實際操作、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中實際操作占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%)。

　　實際操作:通過資格審查人員全部參加實際操作。實際操作主要測評應聘人員的實際操作能力，總分100分。

　　面試:根據(jù)應聘同一崗位實際操作成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選，分數(shù)并列者一并入圍。報名人數(shù)達到開考比例，未達到入圍比例的，則達到合格分數(shù)線的參考人員全部入圍。面試采用無領(lǐng)導小組面試方式，主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和綜合分析能力等，總分100分。

　　(4)應聘代碼為“B11”至“B13”的崗位:

　　采取筆試、技能測試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、技能測試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和輔導員工作相關(guān)業(yè)務知識，總分100分。

　　技能測試、面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍技能測試、面試人選，分數(shù)并列者一并入圍。報名人數(shù)達到開考比例，未達到入圍比例的，則參考人員全部入圍。技能測試分為主題演講、案例分析和談心談話3個環(huán)節(jié)，總分100分。主題演講主要考察應聘者對大學生思想政治工作相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力。案例分析主要考察應聘者分析問題、研判問題、解決問題的能力。談心談話主要考察應聘者對相關(guān)政策、學生特征、學生成長成才規(guī)律的了解把握及對學生的教育引導能力。

　　面試采用無領(lǐng)導小組面試方式，主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和綜合分析能力等，總分100分。

　　3.除筆試外，其他環(huán)節(jié)均設置單科合格分數(shù)線為60分(含60分)，達不到合格分數(shù)線的不能進入下一輪招聘環(huán)節(jié)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

　　4.應聘人員參加所有環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準考證?？荚嚂r間和具體事項將在湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的以筆試成績排名為準，無筆試環(huán)節(jié)的，以試教、實際操作成績排名為準)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人選，體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘者遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-82862198(學校人事處)

　　監(jiān)督電話:0731-82861189(學校紀委監(jiān)察處)

　　附件1：湖南科技職業(yè)學院2020年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

　　附件2：湖南科技職業(yè)學院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

　　湖南科技職業(yè)學院

　　2020年5月20日