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　　2020年烏海市直屬學(xué)校人才引進(jìn)工作公告

　　為更好的實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，根據(jù)《2019年烏海市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》，經(jīng)烏海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才，公告如下：

　　一、引進(jìn)教師計(jì)劃

　　市直屬教育系統(tǒng)人才引進(jìn)計(jì)劃94個(gè)，包含二類(lèi)及三類(lèi)人才崗位兩種，其中市一中36人，市六中37人，市十中16人,市特校5人。（見(jiàn)附件《2020年烏海市直屬學(xué)校人才引進(jìn)工作崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象

　　教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）、原“985”院校、國(guó)內(nèi)世界一流高校建設(shè)院校全日制本科及以上畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：第二類(lèi)人才）。

　　“211”院校、國(guó)內(nèi)世界一流學(xué)科建設(shè)院校、省級(jí)重點(diǎn)師范類(lèi)院校、省級(jí)重點(diǎn)綜合類(lèi)院校全日制本科及以上畢業(yè)生，不包含專(zhuān)升本，其他急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：其他人才）。

　　各崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》。

　　（二）引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

　　3.具備擬引進(jìn)崗位所需的其他資格條件；

　　4.35周歲以下（計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名截止之日為準(zhǔn)）；

　　5.應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)要求符合《崗位表》中的條件；

　　6.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年8月31日。具體情況以《崗位表》為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不在引進(jìn)范圍

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的全日制本科、研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　三、相關(guān)待遇

　　教育部直屬師范大學(xué)、原“985”院校、國(guó)內(nèi)世界一流大學(xué)建設(shè)院校大學(xué)畢業(yè)生簽訂10年以上服務(wù)協(xié)議，一次性發(fā)放20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)房補(bǔ)貼，辦理事業(yè)單位編制。

　　其他人員辦理事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等待遇。

　　四、引進(jìn)程序

　　考慮現(xiàn)處于防疫特殊時(shí)期，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及相關(guān)要求

　　1.二類(lèi)人才報(bào)名時(shí)間：截止到5月26日；其他人才報(bào)名時(shí)間：截止到6月3日，報(bào)名郵箱：82848119@qq.com，報(bào)名人員需同時(shí)給上述郵箱及用人單位的郵箱發(fā)送報(bào)名表，用人單位聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表。

　　2.已參加二類(lèi)人才第一批次網(wǎng)絡(luò)面試人員，本次不接受報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《烏海市2020年市直屬學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）相關(guān)信息，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則可不予審查通過(guò)。

　　3.報(bào)名材料中須有：本人的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件、相關(guān)證明材料及《烏海市2020年市直屬學(xué)校教師引進(jìn)報(bào)名登記表》一式兩份。2020屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績(jī)單，三方就業(yè)協(xié)議。

　　4.非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。

　　5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加測(cè)試所使用的證件必須一致。

　　6.報(bào)名期間，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)崗位表中用人單位聯(lián)系電話(huà)。

　　（二）資格審核

　　由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進(jìn)行復(fù)核。

　　第二類(lèi)人才，原則上不設(shè)開(kāi)考比例。

　　其他人才，開(kāi)考比例（崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比）為1:3。若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名比例少于1:3，經(jīng)人才引進(jìn)工作組與監(jiān)督組研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　?。ㄈy(cè)試

　　1.測(cè)試形式。測(cè)試將采取網(wǎng)絡(luò)面試的形式開(kāi)展，分為結(jié)構(gòu)化面試、試講兩個(gè)步驟，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。第二類(lèi)人才采取試講的方式進(jìn)行考察，其他人才采取結(jié)構(gòu)化面試+試講的方式進(jìn)行考察。如相關(guān)崗位二類(lèi)人才已錄滿(mǎn)，將不組織該崗位其他人才測(cè)試，崗位需求數(shù)量情況將于其他人才測(cè)試前在烏海教育網(wǎng)公告，已報(bào)名人員，可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)報(bào)其他學(xué)校。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試。由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽題并作答，答題時(shí)間5分鐘。主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維等。

　　3.試講。根據(jù)所報(bào)崗位現(xiàn)場(chǎng)抽題，經(jīng)過(guò)封閉30分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間12分鐘。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專(zhuān)業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。

　　4.測(cè)試的時(shí)間。第二類(lèi)人才測(cè)試時(shí)間：2020年5月30日；其他人才測(cè)試時(shí)間另行通知。

　?。ㄋ模y(cè)試總成績(jī)的計(jì)算

　　第二類(lèi)人才：測(cè)試成績(jī)=試講成績(jī)×100%。

　　其他人才：測(cè)試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

　?。ㄎ澹┻M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)規(guī)則

　　人才引進(jìn)崗位的試講根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置場(chǎng)均合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。場(chǎng)均合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以采用同科目，由同一組評(píng)委打出的分?jǐn)?shù)計(jì)算。應(yīng)聘者成績(jī)需高于場(chǎng)均合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)。

　　人才引進(jìn)崗位按測(cè)試成績(jī)排名，總成績(jī)第一的應(yīng)聘者，由用人單位初步考察后，提出擬引進(jìn)意見(jiàn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)第一的考生放棄，用人單位確需遞補(bǔ)總成績(jī)第二的應(yīng)聘者，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意。

　?。w檢和考核

　　1.體檢

　　體檢工作由人才引進(jìn)工作組和用人單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬引進(jìn)人員，取消其引進(jìn)資格。

　　2.考察

　　考察工作由用人單位具體組織實(shí)施。被考察人棄權(quán)或不合格的，取消對(duì)其引進(jìn)。

　?。ㄆ撸┕竞腿肼氜k理

　　1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海教育網(wǎng)（http://www.wuhaijy.com）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。

　?、贁M引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格；

　?、?020年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，在本次引進(jìn)通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），取消其引進(jìn)資格；

　　③取消引進(jìn)資格的擬引進(jìn)人員將通知相關(guān)部門(mén)計(jì)入個(gè)人信用記錄。

　　2.擬引進(jìn)人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消引進(jìn)人才待遇，解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　2020年烏海市直屬學(xué)校人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0473-3998062

　　六、其他事宜

　　人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬學(xué)校人才引進(jìn)工作組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2020年烏海市直屬學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

　　附件2.2020年烏海市教育人才引進(jìn)崗位表.docx

　　2020年烏海市直屬學(xué)校人才引進(jìn)工作組

　　2020年5月20日