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2020年內(nèi)蒙古赤峰寧城縣招聘警務(wù)輔助人員100人公告

來源:赤峰市人力資源網(wǎng)     2020-07-13 14:01:08


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  赤峰市寧城縣2020年公開招聘警務(wù)輔助人員公告


  經(jīng)寧城縣人民政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘100名警務(wù)輔助人員。為了保障招聘工作的順利進(jìn)行,制定以下實(shí)施方案,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  共招聘警務(wù)輔助人員100人,其中男性80人,女性20人。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,有良好道德品行;


  2.具備從事崗位工作的身體條件;


  3.未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,行政處罰,刑事處罰;


  4.沒有其他勞動(dòng)(聘用)合同糾紛;


  5.沒有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。


  (二)其他條件


  1.戶籍:具有赤峰市戶籍;


  2.年齡:十八周歲以上三十五周歲以下(1985年7月10日(含)之后、2002年7月10日(含)之前出生;


  3.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;


  4.退役士兵,須具備高中及以上學(xué)歷;


 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考:


  1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))人員;


  2.在讀全日制普通高校??粕?、本科生、研究生;


  3.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  4.涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  5.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;


  6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;


  7.本人家庭成員或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。


  四、招聘程序


  本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名、筆試、輔警體檢體能測(cè)試、面試、體檢、資格審查考察、公示及確定聘用等步驟進(jìn)行。相關(guān)事宜均在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:rsj.chifeng.gov.cn)和赤峰人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cfhr.com.cn)上發(fā)布。


  (一)報(bào)名:


  1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年7月26日至7月30日下午17:00。報(bào)名網(wǎng)址為赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfhr.com.cn)。


  2.根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳的有關(guān)規(guī)定,收取報(bào)名費(fèi)及筆試考務(wù)費(fèi)70元/人,采取網(wǎng)上交費(fèi)形式。


  3.報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫高中及高中之后學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,就讀學(xué)校名稱、所學(xué)專業(yè))以及到報(bào)名開始之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位及所從事工作),時(shí)間不能間斷或空缺。


  4、除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證外,戶籍及其他各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間均截止到公告發(fā)布之日。


 ?。ǘ┕P試


  1.筆試時(shí)間初步定為2020年8月1日,具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證(7月27日至7月31日到報(bào)名網(wǎng)上自行打?。?。


  2.筆試以閉卷考試方式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。滿分為100分,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《中華人民共和國(guó)人民警察法》《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》相關(guān)內(nèi)容。筆試只提供漢文試卷,應(yīng)聘人員須用漢文作答。


  3.考生須攜帶準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社??ǎ﹨⒓庸P試,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  4.筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),根據(jù)招聘職位計(jì)劃招錄人數(shù),按照筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試或體檢體能測(cè)試人員名單,同一職位最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試或體檢體能測(cè)試人員名單在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及赤峰人力資源網(wǎng)上公布。


 ?。ㄈ┏醪襟w檢和體能測(cè)試


  1.擬進(jìn)入面試考生全部接受初步體檢和體能測(cè)試??忌譁?zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社???在面試前參加體檢體能測(cè)試,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考《錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求進(jìn)行。


  2.體檢體能測(cè)試合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不合格或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢體能測(cè)試的,取消面試資格,并按筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)且僅遞補(bǔ)一次。體檢體能測(cè)試項(xiàng)目中有任意一項(xiàng)不合格的,視為體檢體能測(cè)試不合格。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和赤峰人力資源網(wǎng)上另行通知。


  3.初步體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):


 ?。?)體型外貌:身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無殘疾、無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;


 ?。?)身高:男性凈身高在170厘米以上;女性凈身高在160厘米以上;


 ?。?)視力:?jiǎn)蝹?cè)裸眼視力4.5以上;


 ?。?)體重:身體勻稱,過于肥胖或消瘦的考生(標(biāo)準(zhǔn)體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110,實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖者,實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于消瘦)視為不合格。


  4.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):


  男子組:

 

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米X4往返跑

≤13″1

≤13″4

1000米跑

≤4′25″

≤4′35″

縱跳摸高

≥265厘米


  女子組:

 

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米X4往返跑

≤14″1

≤14″4

800米跑

≤4′20″

≤4′30″

縱跳摸高

≥230厘米


  (四)面試


  1.筆試、體檢體能測(cè)試均合格的考生持準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社???,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和赤峰人力資源網(wǎng)上另行通知。


  2.面試考生和擬招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。


  3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力, 儀表儀態(tài)等,考生須用漢語(yǔ)作答,滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。


  4.面試考務(wù)費(fèi)50元/人,面試前收取。


 ?。ㄎ澹┏煽?jī)計(jì)算


  總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。


 ?。┽t(yī)院體檢


  1.按照總成績(jī)由高到低順序與職位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員,體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。


  2.體檢按照最新《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。


  3.體檢費(fèi)由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,取消聘用資格,并按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸┵Y格審核、考察及政審


  報(bào)考者須攜帶《報(bào)名登記表》一式兩份(網(wǎng)上下載填寫,粘貼本人近期正面藍(lán)底免冠大一寸照片)、本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社??ǎ┰皬?fù)印件(與報(bào)名、參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致)、戶口簿(或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證可持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,高中畢業(yè)證不需要認(rèn)證),退役軍人還須持相關(guān)證件原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料參加資格審核。資格審核不合格的,取消聘用資格。


  考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的,取消聘用資格。


  根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》進(jìn)行政審,政審不合格的取消聘用資格。


  因以上原因出現(xiàn)擬聘用人員缺額,按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。


  五、公示與聘用


  合格人員名單在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格,空缺名額按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。


  六、試用期及聘用要求


  (一)由用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施擬聘用人員培訓(xùn),不合格者不予聘用。


 ?。ǘ┯捎萌藛挝慌c聘用人員簽訂聘用合同。


  七、薪酬待遇


  按寧城縣警務(wù)輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(參照寧城縣上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn))。


  八、注意事項(xiàng)


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


 ?。ǘ?yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和赤峰人力資源網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)信息,保持通信暢通,按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié),超過規(guī)定時(shí)間者,均視為自動(dòng)放棄。


 ?。ㄈ┛忌咨票9軠?zhǔn)考證,一旦丟失將無法進(jìn)入筆試、體檢體能測(cè)試、面試、體檢環(huán)節(jié)。


 ?。ㄋ模┍敬慰荚嚬P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織方無關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,避免上當(dāng)受騙。


 ?。ㄎ澹┍竟嬗蓪幊强h公安局負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系電話:4272519


  8364466


  寧城縣公安局


  赤峰市人力資源公共服務(wù)中心


  2020年07月10日

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