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湖南省人民政府研究室遴選1名公務員方案

來源:湖南省政府辦公廳     2020-08-06 13:37:40


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  湖南省人民政府研究室2020年公開遴選公務員方案


  按照《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件規(guī)定,根據(jù)省政府研究室職責和文字綜合崗位需要,制定2020年省政府研究室公開遴選公務員方案?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、遴選原則


  德才兼?zhèn)?、以德為先原則;公開、競爭、擇優(yōu)原則;人崗相適原則;公開遴選與跟班考核相結合的原則。


  二、遴選崗位


  省政府研究室文字綜合崗位1名。


  三、遴選范圍與條件


  (一)遴選范圍


  全省各市州、縣市區(qū)政府辦公室(廳)、研究室。


 ?。ǘ╁噙x條件


  1.政治素質好,品行端正,身體健康;


  2.現(xiàn)為市州、縣市區(qū)政府辦公室(廳)、研究室在編在職人員,具有文字綜合工作經(jīng)歷;


  3.具有公務員或參公管理人員身份,已辦理公務員登記手續(xù),正科級及以下職務、二級主任科員及以下職級;


  4.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生);


  5.全日制本科及以上學歷;


  6.工作滿2年以上,且在現(xiàn)工作單位滿1年以上(計算到2020年9月1日);


  有下列情形之一的人員,不得參加遴選:


  1.在試用期內或未滿最低服務年限的;


  2.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;


  3.近三年年度考核有基本稱職(合格)及以下等次的;


  4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;


  5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策尚未作出處理的;


  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  四、遴選程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告和通知


  在湖南省政府門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。同時向各市州政府辦公室(廳)、研究室發(fā)出書面通知。


  (二)推薦報名


  各市州政府辦公室(廳)、研究室通知本單位及所轄縣市區(qū)政府辦公室、研究室符合條件人員自愿報名,擇優(yōu)推薦人選,各市州推薦人選不超過2名。


  報名時間:2020年8月10日至8月20日。


  報名方式:推薦單位將報名資料寄送或派人送到省政府研究室辦公室(省政府二辦南棟109室)。


  報名人員應提供以下資料:


  1.本人身份證復印件;


  2.學歷、學位證書復印件;


  報考人員所提交的學歷學位證書,如屬國內取得的,需同時提供網(wǎng)絡查詢頁面打印件或復印件;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部認可的證明文件。


  3.兩張一寸免冠照片;


  4.公務員錄用審批表或其他能證明合法取得公務員身份的審批表復印件(加蓋組織人事部門印章);


  5.公務員登記表或參公登記表復印件(加蓋組織人事部門印章);


  6.《省政府研究室公開遴選公務員推薦登記表》(包括現(xiàn)實表現(xiàn)材料,加蓋組織人事部門印章)。


  7.本人獨立完成或牽頭起草、自己最滿意的文稿一份。


  提交的信息、資料必須真實、有效。如有弄虛作假,取消遴選資格。


 ?。ㄈ┵Y格審查和初步篩選


  根據(jù)報名人員個人情況、組織推薦意見及提供的文稿等相關資料對推薦人選進行資格審查和初步篩選。


 ?。ㄋ模└嗉翱荚嚳己?/p>


  根據(jù)資格審查和初步篩選的情況,按照遴選職位1:5的比例確定5名跟班對象(如報名人數(shù)未達到該比例,則按1:3的比例確定3名跟班對象),到省政府研究室相關綜調處室跟班,期限初定1個月,根據(jù)實際情況可適當延長。


  跟班結束后,進行文字綜合能力考試和考核??荚嚍槊}作文1篇,時長120分鐘;考核由省政府研究室領導及跟班人員所在處室處長分別對其跟班期間的現(xiàn)實表現(xiàn)進行評價打分,主要考核思想政治素質、文字綜合能力、事業(yè)心和吃苦精神等,實行百分制計分。取文字綜合考試成績、考核成績平均分為最終成績,考試成績、考核成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。


  (五)體檢與考察


  根據(jù)最終成績,按1:1的比例等額確定1名體檢、考察對象,組織體檢和考察。


  體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。


  考察主要對考察對象的資格條件進行核實,重點查閱干部檔案,核實其“三齡兩歷一身份”,是否完成檔案專項審核工作。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,考察是否存在違法違紀、是否需要回避等情況。


  體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時,由遴選機關決定是否遞補,如果遞補,按最終成績從高分到低分依次遞補。


 ?。Q定


  省政府辦公廳黨組會議根據(jù)跟班考核、文字綜合能力測試、體檢和考察情況,研究決定擬遴選人選。


 ?。ㄆ撸┕?/p>


  將擬遴選人選在湖南省政府門戶網(wǎng)站及擬調出單位進行公示,公示期為5個工作日。


 ?。ò耍┺D任


  公示期滿,將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員報省公務員局,對符合轉任資格條件的辦理轉任手續(xù),不符合轉任資格條件的,將所呈報轉任材料退回原單位。


  考務咨詢電話:0731—89990360,13667375343。


  五、工作要求


  1.推薦單位要積極、認真地做好推薦工作。


  2.所有參與遴選的對象必須服從遴選工作統(tǒng)一組織,服從跟班期間工作安排,不得弄虛作假,不得違反紀律。


  3.遴選工作在省政府辦公廳黨組領導下,由省政府研究室組織報名、資格審查和初步篩選、跟班及考試考核,省政府辦公廳人事處組織體檢、考察。參與遴選組織實施的工作人員要嚴守人事工作紀律,按遴選方案開展工作。


  4.省政府辦公廳機關紀委全程監(jiān)督。


  監(jiān)督舉報電話:0731—89990396。


  附件省政府研究室公開選調公務員推薦登記表


  湖南省人民政府研究室


  2020年8月4日



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