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　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所2020年下半年度招聘公告

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　生態(tài)文明研究所是中央批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專(zhuān)門(mén)從事生態(tài)文明研究的法人機(jī)構(gòu)，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究智庫(kù)的責(zé)任單位，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院完善學(xué)科體系、更好服務(wù)于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局進(jìn)行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅(jiān)持求是創(chuàng)新、追求卓越，不斷建設(shè)生態(tài)文明學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系，力爭(zhēng)建設(shè)成為世界一流研究所。

　　為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2020年人才引進(jìn)計(jì)劃，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研崗位1名，具體如下：

　　二、招聘崗位、數(shù)量及研究方向
 

 

　　三、招聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ǘ﹫?jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

　　（三）應(yīng)聘人員須具有經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，中共黨員，年齡不超過(guò)35周歲；

　?。ㄋ模┥硇慕】?，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作；

　　（五）具有一定的科研工作能力，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文；

　?。?yīng)聘者應(yīng)符合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)工作其他相關(guān)規(guī)定；

　　四、招聘人員范圍

　　京內(nèi)戶(hù)籍在職人員、出站博士后、留學(xué)人員。

　　五、招聘崗位職責(zé)

　　（一）承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作；

　　（二）主持承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基

　　金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究；

　?。ㄈ┢钙趦?nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類(lèi)期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交3萬(wàn)字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果，達(dá)到本所首個(gè)聘期考核要求。

　　六、招聘流程

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年11月30日。

　?。ǘ┵Y格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視情況是否取消招聘計(jì)劃或繼續(xù)考試。

　?。ㄈ┛荚嚕嚎荚囆问綖槊嬖?，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚦煽?jī)達(dá)到合格線以上的人員，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選；達(dá)不到該比例的，可按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。

　?。ㄋ模I(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專(zhuān)家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序；若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定下一階段人選；票數(shù)相同時(shí)，對(duì)票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。

　?。ㄎ澹?shí)習(xí)：安排進(jìn)行兩周左右的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　（六）體檢：安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┱慰疾欤哼M(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

　　因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

　?。ò耍┧h委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。

　?。ň牛┕荆涸谡衅赴l(fā)布公告渠道對(duì)聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　?。ㄊ﹫?bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

　?。ㄊ唬┺k理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

　　七、聘用及待遇

　　按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　八、報(bào)名方式及時(shí)間

　　凡有意申請(qǐng)者，請(qǐng)于2020年11月30日前提交如下材料：

　?。ㄒ唬吨袊?guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘科研人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；

　?。ǘ吨袊?guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘信息表》（見(jiàn)附件）；

　?。ㄈ﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷；

　?。ㄋ模┥矸葑C復(fù)印件；

　?。ㄎ澹┰趪?guó)內(nèi)外核心期刊以第一作者發(fā)表的論文（或獨(dú)著）；

　?。W(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢(xún)生成；國(guó)外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開(kāi)具）；

　?。ㄆ撸┝魧W(xué)人員需提供留學(xué)期間的出入境記錄。

　　以上材料均請(qǐng)?zhí)峁┘堉瓢婧碗娮影娓饕环荩募堎|(zhì)材料恕不退還，電子版請(qǐng)發(fā)送至電郵xinjie@cass.org.cn。

　　聯(lián)系人：辛老師

　　聯(lián)系電話：010—59868167

　　通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)曙光西里28號(hào)中冶大廈八層，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所辦公室（請(qǐng)?jiān)谛欧庹孀⒚鲬?yīng)聘）。

　　電子郵箱：xinjie@cass.org.cn

　　附件:

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘信息表.xlsx

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘科研人員報(bào)名登記表.doc
　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所

　　2020年10月28日