厚職網(wǎng)(www.yahedec.com)帶你公職上岸
在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù) 行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題
點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書(shū)PDF電子版
【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!
宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司是宿遷市屬?lài)?guó)有企業(yè)宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下的二級(jí)子公司,由集團(tuán)旗下一級(jí)全資子公司宿遷市金融資產(chǎn)管理有限公司出資設(shè)立,注冊(cè)資金4億元,是根據(jù)市委、市政府關(guān)于深化全市殯葬改革促進(jìn)殯葬服務(wù)高質(zhì)量要求組建的國(guó)有全資企業(yè)。公司旨在貫徹落實(shí)宿遷市殯葬管理體制改革,創(chuàng)新管理機(jī)制,加強(qiáng)殯葬設(shè)施建設(shè),提高殯葬服務(wù)水平,規(guī)范殯葬行業(yè)發(fā)展,減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān),更好地實(shí)現(xiàn)“逝有所安”目標(biāo),發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在引領(lǐng)公益事業(yè)發(fā)展、服務(wù)保障民生方面的主力軍作用,經(jīng)營(yíng)范圍包括殯葬服務(wù)、殯葬設(shè)施經(jīng)營(yíng)、殯儀用品銷(xiāo)售、禮儀服務(wù)等。
根據(jù)公司籌建運(yùn)營(yíng)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員4名。具體情況如下:
一、招聘崗位及任職條件
(一)招聘崗位:副總經(jīng)理崗位1名(分管市級(jí)殯儀館;按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
1.工作地點(diǎn):江蘇省宿遷市轄區(qū)
2.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市級(jí)殯儀館建設(shè)及日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括:貫徹落實(shí)國(guó)家殯葬方針政策,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);制定和完善內(nèi)部管理體系,制定殯儀館各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,并督導(dǎo)實(shí)施;組織制定市級(jí)殯儀館年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及重大的改革方案等,并督導(dǎo)實(shí)施。
(2)完成總經(jīng)理或董事會(huì)交辦的其他工作。
3.任職條件
(1)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(2)專(zhuān)業(yè)不限;
(3)要求男性;
(4)年齡55周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(5)具有縣級(jí)殯儀館主要負(fù)責(zé)人或市級(jí)殯儀館中層及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉殯儀館各項(xiàng)管理工作;特別優(yōu)秀的,管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅煞艑捴?年以上。
(二)招聘崗位:副總經(jīng)理崗位1名(分管市級(jí)公墓;按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
1.工作地點(diǎn):江蘇省宿遷市轄區(qū)
2.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市級(jí)公墓建設(shè)及日常運(yùn)營(yíng)管理;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓經(jīng)營(yíng)管理工作。包括:制定市級(jí)公墓管理年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及重大的改革方案等,并督導(dǎo)實(shí)施;貫徹落實(shí)國(guó)家殯葬方針政策,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);制定和完善內(nèi)部管理體系,制定墓園各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,并督導(dǎo)實(shí)施。
(2)完成總經(jīng)理或董事會(huì)交辦的其他工作。
3.任職條件
(1)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(2)專(zhuān)業(yè)不限;
(3)要求男性;
(4)年齡55周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(5)具有城區(qū)墓園中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉墓園各項(xiàng)管理工作;特別優(yōu)秀的,管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅煞艑捴?年以上。
(6)具有經(jīng)營(yíng)墓園的上市公司或大型墓園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)招聘崗位:部門(mén)副經(jīng)理崗位1名(市級(jí)殯儀館)
1.工作地點(diǎn):江蘇省宿遷市轄區(qū)
2.任職條件:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(2)專(zhuān)業(yè)不限;
(3)要求男性;
(4)年齡35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(5)具有5年以上殯葬管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)招聘崗位:部門(mén)副經(jīng)理崗位1名(市級(jí)公墓)
1.工作地點(diǎn):江蘇省宿遷市轄區(qū)
2.任職條件:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(2)專(zhuān)業(yè)不限;
(3)要求男性;
(4)年齡35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(5)具有5年以上墓園管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。
二、聘任方式及薪酬待遇
(一)聘任方式
市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理,按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則,由宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司董事會(huì)與聘任人選簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同,按職責(zé)分工簽訂年度、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。聘任人員實(shí)行聘任制,每屆聘期原則上不超過(guò)三年,勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致。任期屆滿經(jīng)考核符合要求可以續(xù)聘,符合退出條件的解除勞動(dòng)關(guān)系退出企業(yè)。
部門(mén)副經(jīng)理崗位按照宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司一般正式職工進(jìn)行管理。
(二)薪酬待遇
1.市場(chǎng)化選聘的經(jīng)理層成員,按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”的原則,根據(jù)所承擔(dān)任務(wù)及履職表現(xiàn)確定薪酬,分管市級(jí)殯儀館副總經(jīng)理崗位年薪35萬(wàn)元、分管市級(jí)公墓副總經(jīng)理崗位年薪30萬(wàn)元。年薪包括基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì),其中基本年薪按月發(fā)放,績(jī)效年薪和任期激勵(lì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)。
部門(mén)副經(jīng)理崗位薪資待遇按照宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”和企業(yè)年金;
3.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等福利待遇。
三、選聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、面試、體檢、組織考察(背景調(diào)查)、公示和錄用等程序?qū)嵤?/p>
(一)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年11月29日截止。
2.報(bào)名方式。
下載填寫(xiě)《宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)報(bào)名表》(見(jiàn)附件),將填寫(xiě)完整的報(bào)名表,以及身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件,一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱sqcyfzjt_hr@163.com,郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.資格審核時(shí)間:自報(bào)名之日起至2020年11月30日(報(bào)名截止時(shí)間次日)截止。
(二)面試。時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。面試主要進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低60分合格線,低于60分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(三)體檢和考察。
1.根據(jù)面試成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
2.體檢工作由本公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察或背景調(diào)查??疾扉_(kāi)始后,需函調(diào)本人人事檔案。個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書(shū)。
(四)公示
考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在市國(guó)資委、宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日。
(五)錄用。擬錄用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
2.招聘期間,我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。
3.我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
本次公開(kāi)招聘由宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,整個(gè)招聘工作接受市國(guó)資委、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
聯(lián)系電話:0527-81686997;81686106
附件:宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)報(bào)名表.docx
公眾號(hào)名稱(chēng):厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號(hào)名稱(chēng):厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息