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　　安順市人民醫(yī)院 2020年合同制工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　安順市人民醫(yī)院始建于1935年，是貴州省最早建立的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，是全市實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救為一體唯一的一家政府舉辦的非營(yíng)利性三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是貴州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬安順中心醫(yī)院。

　　在省委、省人民政府和市委、市人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市人民醫(yī)院秉承大健康的理念和看得見(jiàn)山、望得見(jiàn)水的情懷規(guī)劃設(shè)計(jì)了新醫(yī)院，總體布局分為醫(yī)療科研教學(xué)區(qū)和健康休閑養(yǎng)生區(qū)兩大部分。新醫(yī)院位于黃果樹(shù)大街北側(cè)，毗鄰西秀區(qū)行政中心東側(cè)，占地面積800畝，建筑面積30萬(wàn)平方米，開(kāi)放病區(qū)40個(gè)，醫(yī)技科室17個(gè)，職能科室25個(gè)，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救、養(yǎng)生、觀光休閑為一體的現(xiàn)代化綠色生態(tài)醫(yī)療城。

　　因業(yè)務(wù)工作及發(fā)展建設(shè)需要，醫(yī)院決定面向社會(huì)招聘66名合同制工作人員，為確保本次招聘工作順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件

　　（一）招聘對(duì)象及人數(shù)：

　　1、合同制工作人員共計(jì)66人。

　　2、具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《安順市人民醫(yī)院2020年合同制工作人員招聘崗位一覽表》(附件1)。

　?。ǘ┱衅笚l件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

　　3、年齡在18周歲以上（2001年11月18日及以前出生）、

　　35周歲以下(1984年11月19日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1979年11月19日及以后出生）。

　　4、招聘崗位，戶籍不限。

　　5、熱愛(ài)本專業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心及工作熱情;

　　6、五官端正，身體健康，能適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生工作的需要;

　　7、護(hù)理專業(yè)全日制普通高校往屆大專畢業(yè)生，要求有高中畢業(yè)證，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證；全日制普通高校本科畢業(yè)生需通過(guò)護(hù)士資格考試，工作經(jīng)驗(yàn)不做要求。

　　8、其他：報(bào)考護(hù)理崗位的全日制普通高校本科學(xué)歷人員，要求女性身高156cm及以上，男性身高165cm及以上；報(bào)考護(hù)理崗位的非全日制本科學(xué)歷及全日制普通高校大專學(xué)歷人員，要求女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上。

　　（三）破格條件

　　經(jīng)安順市人民醫(yī)院組織的見(jiàn)習(xí)人員招錄考試合格經(jīng)錄取，并在醫(yī)院見(jiàn)習(xí)一年及以上人員，則不受第（二）條第7、8條限制。

　　二、招聘工作程序

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：從2020年11月18日、2020年11月19日（上午9:00-12:00，下午2:30-18:00）。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：安順市人民醫(yī)院組織人事科（安順市西秀區(qū)黃果樹(shù)大街140號(hào)安順市人民醫(yī)院綜合樓二樓）

　　4、報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)《安順市人民醫(yī)院2020年合同制工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》（附件2），并按要求粘貼本人近期免冠2寸正面證件照片、同時(shí)帶上有效身份證或戶口簿。以及應(yīng)聘職位要求的畢業(yè)證（全日制普通高校大專生須提供高中畢業(yè)證）、資格證、進(jìn)修證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料進(jìn)行審核。

　?。ǘ┛荚嚰昂罄m(xù)工作安排

　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　閉卷考試。報(bào)考專業(yè)技術(shù)人員崗位的考生筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，報(bào)考后勤行政管理崗位人員的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值均為100分。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件參加筆試。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)分值為100分。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，考生面試成績(jī)需達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算

　　1、總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　2、總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。錄取分?jǐn)?shù)線根據(jù)成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。擇優(yōu)錄取者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由醫(yī)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　3、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序依次比較，成績(jī)并列的進(jìn)行加試。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

　　5、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察德能勤績(jī)廉及工作表現(xiàn)?？疾旌细袢藛T，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　6、其他事項(xiàng)

　　招聘相關(guān)程序在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，對(duì)發(fā)生因考生未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等引起的后果由考生自負(fù)。

　　三、未盡事宜，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　四、《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　咨詢電話：0851-33325522

　　監(jiān)督電話: 0851-33223488

　　地址：安順市西秀區(qū)黃果樹(shù)大街140號(hào)安順市人民醫(yī)院組織人事科（綜合樓二樓）

　　郵編：561000

　　安順市人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.assrmyy.com

　　附件：

　　1、《安順市人民醫(yī)院2020年招聘合同制工作人員崗位一覽表》

　　2、《安順市人民醫(yī)院2020年合同制工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》