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天津市交通集團津維有限公司成立于1949年，前身為天津市交通局汽車修理公司。作為交通集團汽車后市場產(chǎn)業(yè)和交通工程板塊的代表，現(xiàn)有所屬企業(yè)27家。公司主營6大業(yè)態(tài)，分別為：機動車檢測板塊、救援拖運板塊、交通設施制造與工程板塊、汽車整車銷售、維修、配件相關板塊、駕駛員培訓板塊、司法鑒定及相關板塊。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合深化鞏固三項制度改革，進一步提高經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘下屬企業(yè)總經(jīng)理10名、副總經(jīng)理25名。

一、選聘企業(yè)簡介、選聘崗位及任職資格

天津市交通集團津維交通工程有限公司其前身為成立于1997年的天津市正直智能交通設施制作安裝有限公司。公司擁有專業(yè)的施工隊伍及工程機械，是專業(yè)從事智能交通系統(tǒng)(ITS)及道路交通安全設施開發(fā)、設計、制作及公路交通工程(安全設施)專業(yè)承包的工程技術(shù)企業(yè)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.大學本科以上學歷。

2.具有相關專業(yè)高級職稱。

3.15年以上工程管理相關經(jīng)驗，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和交通工程建設領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。

4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。

5.具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的領導組織能力、良好的團隊合作管理能力及較強解決突發(fā)事件的能力。

6.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管工程施工)

任職資格：

1.具有工程專業(yè)大學專科及以上學歷。

2.具有良好的管理能力和業(yè)務能力。

3.具有良好的溝通能力和業(yè)務協(xié)調(diào)能力。

4.具有5年以上工程項目管理經(jīng)驗。

5.熟練掌握公司經(jīng)營項目的有關法律、法規(guī)及相關流程。

6.具有相關專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管市場開發(fā))

任職資格：

1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷。

2.具有良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務能力。

3.具有一定的市場開發(fā)資源

4.具有5年以上開發(fā)管理經(jīng)驗。

5.熟練掌握招、投標有關法律、法規(guī)及相關流程。

6. 具有相關專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管財務)

任職資格：

1.會計專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷。

2.五年以上財務管理工作經(jīng)驗。

3.具備一定財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件及財務軟件，熟練處理賬務及編制各種報表。

4.具有良好的職業(yè)道德，責任心和原則性強，有較強的的執(zhí)行能力，專業(yè)技能強。

5.有良好的管理能力，溝通能力和總體協(xié)調(diào)能力。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

7.具有相關專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管安全)

任職資格：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷。

2.具備相關工作經(jīng)驗，有安全類資質(zhì)證書優(yōu)先。

3.具有強烈的責任心，工作原則性強。

4.具有相關安全工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力。

5.具有突發(fā)事件應變處理能力。

6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定公文寫作能力。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有相關專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

天津市津維津城實業(yè)有限公司成立于1992年, 是津城最具地理優(yōu)勢的綜合汽配服務中心也是津城最具規(guī)模的汽車后市場，涵蓋了汽車后市場的主營業(yè)態(tài)，包括：汽車維修、汽車配件銷售、房屋租賃業(yè)務。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷。

2.5年以上企業(yè)負責人及安全管理工作經(jīng)驗;

3.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

4.具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的領導能力、良好的團隊合作管理能力及較強解決突發(fā)事件的能力;

5.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

7.具有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先。

8. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管南開，河東地塊)

任職資格：

1.大專及以上學歷;

2.具備相關工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有強烈的責任心，工作原則性強;

4.具有相關工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力;

5.具有突發(fā)事件應變處理能力;

6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定書面表達能力。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管河西，西青地塊)

任職資格：

1.大專及以上學歷;

2.具備相關工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有強烈的責任心，工作原則性強;

4.具有相關工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力;

5.具有突發(fā)事件應變處理能力;

6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定書面表達能力。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

天津市救援拖運有限公司公司成立于1996年，受公安交通管理部門委托，擔負著市區(qū)及環(huán)城四區(qū)、濱海新區(qū)及天津市行政區(qū)域內(nèi)高速公路的事故車輛、故障車輛及違法車輛的救援清障任務。經(jīng)營范圍有：拖運、吊裝路損車輛及交通事故造成的搶險、打撈、運輸;道路貨物運輸;租賃業(yè)。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管濱海新區(qū))

任職資格：

1.具有大專及以上學歷，熟悉行業(yè)方針政策和濱海新區(qū)救援工作流程，具備能夠統(tǒng)一調(diào)配濱海新區(qū)整體救援清障工作的能力，具備一定的財務知識，能夠主持公司日常財務工作。

2.具有3年以上相關工作管理經(jīng)驗。

3.具備較強的管理能力、計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

4.踏實肯干，作風嚴謹、穩(wěn)健，具有極強的敬業(yè)精神、開拓意識、團隊合作精神。

5.對工作認真負責，具備積極態(tài)度，有較強的執(zhí)行力和應變能力。

6.熟練操作財務軟件及基本的辦公軟件和設備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有相關職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管市域高速公路)

任職資格：

1. 具有大專及以上學歷，熟悉行業(yè)方針政策和高速公路救援清障工作流程，具有能夠統(tǒng)一調(diào)配高速公路救援車輛和人員的能力，及掌握行業(yè)相關收費標準，能夠獨立解決各種物價咨詢和投訴工作。

2. 具有3年以上相關工作管理經(jīng)驗。

3.具備較強的管理能力、計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

4.踏實肯干，作風嚴謹、穩(wěn)健，具有極強的敬業(yè)精神、開拓意識、團隊合作精神。

5.對工作認真負責，具備積極態(tài)度，有較強的執(zhí)行力和應變能力。

6.熟練操作基本的辦公軟件和設備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有相關職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管環(huán)城四區(qū))

任職資格：

1.具有大專及以上學歷，熟悉行業(yè)方針政策和環(huán)城救援清障工作流程，具備能夠統(tǒng)一調(diào)配環(huán)城車輛人員的能力，熟悉政府采購相關規(guī)定，能夠獨立完成招投標工作。

2.具有3年以上相關工作管理經(jīng)驗。

3.具備較強的管理能力、計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

4.踏實肯干，作風嚴謹、穩(wěn)健，具有極強的敬業(yè)精神、開拓意識、團隊合作精神。

5.對工作認真負責，具備積極態(tài)度，有較強的執(zhí)行力和應變能力。

6.熟練操作基本的辦公軟件和設備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有相關職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管市內(nèi)六區(qū))

任職資格：

1.具有大專及以上學歷，熟悉行業(yè)方針政策和中心城區(qū)救援工作流程，熟悉各種安保、警衛(wèi)任務車輛調(diào)配及協(xié)調(diào)保密工作，熟悉車務、保險、理賠工作。

2.具有3年以上相關工作管理經(jīng)驗。

3.具備較強的管理能力、計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

4.踏實肯干，作風嚴謹、穩(wěn)健，具有極強的敬業(yè)精神、開拓意識、團隊合作精神。

5.對工作認真負責，具備積極態(tài)度，有較強的執(zhí)行力和應變能力。

6.熟練操作基本的辦公軟件和設備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有相關職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

天津市津維汽車銷售服務有限公司(含天津市通威汽車貿(mào)易有限公司、天津津維會林科技發(fā)展有限公司、天津天合保險代理有限公司)是一家集大型、特種商用、家用車輛維修、配件、售后、保險理賠及車輛檢驗為一體的大型車輛服務綜合體。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學歷，熟悉行業(yè)方針政策和業(yè)務流程。

2.具有5年以上相關工作管理經(jīng)驗。

3.具有極強的管理能力、組織能力、領導能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強的文字處理能力，有較強的責任心。

4.具有一定的市場開發(fā)資源。

5.熟悉公司業(yè)務和運營流程，熟悉本公司相關規(guī)章制度、標準

6.熟練操作基本的辦公軟件和設備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管經(jīng)營管理)

任職資格：

1.具有大專及以上學歷，熟悉企業(yè)方針政策和業(yè)務流程在企業(yè)運營方面具有較高理論功底和實踐經(jīng)驗，熟悉汽車銷保險、租賃等業(yè)務,熟悉政府采購和招投標工作。

2.具有3年以上相關工作管理經(jīng)驗。

3.具有極強的管理能力、組織能力、領導能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強的文字處理能力，有較強的責任心。

4.具有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.熟悉公司業(yè)務和運營流程，熟悉本公司相關規(guī)章制度、標準。

7.熟練操作基本的辦公軟件和設備。

8.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

9.具有相關職稱者優(yōu)先。

10.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管汽車維修版塊)

任職資格：

1.具有大專及以上學歷，熟悉企業(yè)方針政策和業(yè)務流程在企業(yè)運營方面具有較高理論功底和實踐經(jīng)驗，熟悉汽車銷售、維修等業(yè)務。

2.具有5年以上工作經(jīng)驗。

3.具有極強的管理能力、組織能力、領導能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強的工作責任心。

4.熟悉汽車銷售、汽車維修及汽車配件相關的專業(yè)信息以及銷售業(yè)務運營流程。

5.熟悉有關安全生產(chǎn)的國家法律法規(guī)，以及本公司相關規(guī)章制度、標準。

6.具有一定的市場開發(fā)資源。

7.熟練使用現(xiàn)代化辦公設備。

8.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

9.具有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

10.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。

天津市安達機動車檢測服務有限公司成立于1988年，前身為天津貨運汽車修理廠檢測站，是天津市檢測行業(yè)第一批檢測機構(gòu)。企業(yè)共有安檢線兩條，環(huán)檢線三條，日檢測能力260臺;擁有國家認證認可資質(zhì)。公司主營業(yè)務范圍包括：機動車安全技術(shù)檢驗，機動車環(huán)保排放檢驗(車輛定期年檢)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

4.具有一定的市場開發(fā)資源。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

7.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬，能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務等相關法律、法規(guī)

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津福地機動車檢測有限公司成立于2010年，是一家從事機動車安全技術(shù)檢測及機動車排放檢測的企業(yè)。主要業(yè)務是承擔天津市機動車安全技術(shù)檢測及機動車排放檢測工作。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務拓展能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

7.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務拓展能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

7.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津市津盛機動車檢測服務有限公司(含天津市津維特種車修理有限公司)成立于2015年, 是一家從事機動車安全、排放檢測和機動車維修的企業(yè)。公司主營機動車安全技術(shù)檢驗及機動車排放檢驗。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

4.具有一定的市場開發(fā)資源。

5.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

7.具有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務等相關法律、法規(guī)。

4.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

5.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

6.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務拓展能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津津維騰達機動車檢測服務公司(含天津市津交汽車性能檢測有限公司)成立于2016年，是一家從事汽車檢測的企業(yè)。共擁有檢測線7條，其中安檢線2條，性能線1條，環(huán)檢線4條，年可檢測車輛3.5萬輛，按照新國標要求已全部完成環(huán)檢線升級改造工作，能夠滿足機動車車排放檢驗標準。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.大學本科及以上學歷。

2.熟悉機動車檢測工作相關的各項法律法規(guī)、標準和規(guī)定。

3.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

4.熟悉本行業(yè)相關法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

8.具有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

9.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

10.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.大學本科及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務拓展能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

7.具有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務、辦公室)

任職資格：

1.大學本科及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津市天直創(chuàng)業(yè)機動車檢測服務有限公司成立于2009年5月, 主要承擔天津市機動車輛性能檢驗及工況法檢驗工作，并向車主、公安交通管理部門及環(huán)保局提供檢驗數(shù)據(jù)報告。公司設有4條安檢線，大型線(四號線)能對軸重≤13噸的下述車型進行檢驗。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

7.具有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學歷

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務拓展能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津市通維汽車檢測服務有限公司成立于2007年, 是一家經(jīng)天津市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會依法批準的機動車檢驗檢測機構(gòu)。共擁有機動車檢測線5條，其中安全技術(shù)檢測線2條，環(huán)保尾氣檢測線3條，承檢能力為小型、輕型客車、貨車，日飽和承檢量200車次。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

7.具有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務、安全等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務拓展能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

4.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

5.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

6.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津小客機動車檢測服務有限公司成立于1989年, 事機動車安全技術(shù)檢驗與機動車環(huán)保檢驗，向車主出具合法有效的檢驗報告。具有機動車安全技術(shù)檢驗和機動車環(huán)保檢驗資質(zhì)，檢測車間共有安檢檢測線4條，排放檢測線4條。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

7具有相關專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

8政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務拓展能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

2.熟悉安全等相關法律、法規(guī)。

3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

4.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

5.具有相關專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

6.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務、辦公室)

任職資格：

1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務能力、高度工作責任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務等相關法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有相關專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關條件可適當放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

二、選聘原則及范圍

堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選聘。

三、選聘條件

具有較好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有市場意識和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關規(guī)定，具有正常履行職責的身體條件。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、選聘程序

公開報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

六、報名時間及方式

(一)報名時間：

11月26日—12月2日，為期7天。

(二)報名方式：

請應聘者點擊公告下方附件，下載《應聘報名表》。

將填寫完整的《應聘報名表》(word格式)連同證件照、學歷學位掃描件(如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書掃描件(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證掃描件(正反面)等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱jwgsxp@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘公司+應聘崗位+姓名”。報名成功以收到郵件為準，若未依照標準格式發(fā)送郵件將視為報名無效，每人限報一崗。

(三)考務咨詢

電話：022-23210666-8401、8402

郵箱：jwgsxp@126.com

七、相關說明

1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。

3.我們承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

附件1：《應聘報名表》