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為滿足公司業(yè)務發(fā)展對各類專業(yè)人才需求，現(xiàn)面向社會公開招聘50名專業(yè)人才充實到許昌市資產(chǎn)管理有限公司、許昌明道工程管理有限公司相關(guān)崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則：

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，實行公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

二、各公司簡介

許昌市資產(chǎn)管理有限公司為許昌市市政府直屬國有獨資公司，成立于2015年12月，出資人為許昌市財政局,注冊資本金5億元。經(jīng)營范圍主要為：資產(chǎn)收購、管理、處置;投資與資產(chǎn)管理、投資資詢;非證券類股權(quán)投資基金管理;開展企業(yè)并購、重組、破產(chǎn)清算等資產(chǎn)管理服務;商務資詢服務;開展融資擔保、商業(yè)保理等。

許昌明道工程管理有限公司為許昌市資產(chǎn)管理有限公司全資子公司。經(jīng)營范圍主要為：資產(chǎn)評估、稅務、會計師事務所業(yè)務、政府采購代理、采購代理服務、破產(chǎn)清算、企業(yè)信用調(diào)查和評估、企業(yè)信用評級服務、工程造價咨詢業(yè)務等。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、職稱、工齡或執(zhí)業(yè)資格等要求;

6.具備崗位所需的其他條件。

7.年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2020年12月31日。

8.有以下情形之一者不得報考：

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘崗位、人數(shù)及資格條件

本次共計招聘50人，其中中層崗位(部長、子公司總經(jīng)理)8人,業(yè)務經(jīng)理崗位(子公司副總經(jīng)理)8人,業(yè)務主管、業(yè)務協(xié)管、子公司基層崗位共34 人。具體招聘崗位及資格條件(詳見附件1)

四、工作地點

選聘崗位工作地點在河南省許昌市。

五、招聘程序

中層崗位(部長、子公司總經(jīng)理)、業(yè)務經(jīng)理崗位(子公司副總經(jīng)理)招聘程序：面向社會公開發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格審查→組織基本條件評定、面試→走訪審查→體檢→試用合格簽訂正式用工協(xié)議。

業(yè)務主管、業(yè)務協(xié)管及子公司基層崗位招聘程序：面向社會公開發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格審查→組織筆試、面試→走訪審查→體檢→試用合格簽訂正式用工協(xié)議。

(一)公告發(fā)布及網(wǎng)上報名

報名時間：2020年12月2日9:00至12月15日16:00。

報名方式：報考人員可在上述報名日期和時間內(nèi)登錄http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1508進行報名。本次招聘考試的報名、打印準考證和成績查詢均通過以上網(wǎng)址進入，請考生注意保存。

報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，并同意錄用時在同類崗位中調(diào)劑。

(二)資格初審

2020年12月3日9:00至2020年12月16日17:30由招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上報名基本信息填報情況進行資格初審，考生可在報名系統(tǒng)中同步查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實行誠信報名制度，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其報名資格，后果由報名人員自行承擔。

應聘人員需在報名系統(tǒng)上傳以下報名材料：

(1)本人身份證掃描件(正反面);

(2)本人學歷、學位證書電子照片;

(3)本人職稱或執(zhí)業(yè)資格證書電子照片;

(4)有效期內(nèi)的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載打印，有效期至2021年4月30日);

(5)其他相關(guān)證明材料。

(三)打印準考證

具體準考證打印時間另行公告通知。

(四)筆試：

筆試時間：另行通知，以網(wǎng)站公告為準。

筆試地點：以準考證打印內(nèi)容為準。

報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)二代居民身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。對于到場參考人數(shù)未達到崗位需求表中的開考比例的崗位，將核減或取消崗位招聘計劃。筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識及報考崗位相應專業(yè)知識。卷面總分100分、考試時長120分鐘，主觀題客觀題相結(jié)合。筆試試卷委托專業(yè)第三方機構(gòu)負責命制。

(五)面試資格復審：

資格復審時間、地點：另行通知。

筆試結(jié)束后，由招聘單位按筆試成績從高到低的順序按1:3比例入圍擬進入面試人員，并對其進行資格復審。應聘人員須攜帶招聘要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

1、面試資格復審需提交的材料：

(1)二代居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷學位證書原件及復印件1份;

(3)學歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))1份;

(4)本人職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1份

(5)工作經(jīng)歷證明原件。

2、應聘中層崗位(部長、子公司總經(jīng)理)、業(yè)務經(jīng)理崗位(子公司副總經(jīng)理)的面試資格復審人員還需攜帶以下資料，用于基本條件評定：

(1)本人全日制第一學歷學位證書原件及復印件1份;

(2)本人與應聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的職稱原件及復印件1份;

(3)本人與應聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的所有執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1份;

(4)本人與應聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份;

(5)本人在報紙、刊物、媒體等發(fā)表署名文稿的相關(guān)證明材料或由本人主導起草的多方合作協(xié)議、單位規(guī)范性文件、向縣級及以上黨政機關(guān)上報的報告、匯報、總結(jié)材料等原件及復印件1份。

(六)面試

1.面試時間：另行通知

2.面試地點：另行通知。

3.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、面試通知單于指定時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。

4.面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對于中層崗位(部長、子公司總經(jīng)理)、業(yè)務經(jīng)理崗位(子公司副總經(jīng)理)等免筆試崗位以及只有一人參加面試的其他筆試崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，綜合成績達到70分以上的(含70分)，方能進入下一個環(huán)節(jié)。

(七)綜合成績核算

考生綜合成績實行百分制。業(yè)務主管、業(yè)務協(xié)管、子公司基層崗位應聘者按筆試成績*40%+面試成績*60%的比例折算綜合成績，精確到小數(shù)點后兩位。中層(部長、子公司總經(jīng)理)、業(yè)務經(jīng)理(子公司副總經(jīng)理)崗位應聘者，按照其基本條件評定*40%+面試成績*60%的比例折算綜合成績，精確到小數(shù)點后兩位。

(八)走訪審查

走訪審查工作由許昌市資產(chǎn)管理有限公司負責組織實施。

走訪審查對象的確定：按招聘崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)考生綜合成績從高分到低分(筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理;綜合成績相同的，則按崗位招聘要求的優(yōu)先聘用條件選擇，若均符合優(yōu)先聘用條件則以面試成績確定排名順序)確定入圍人員。

(九)體檢

體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

考生自愿放棄或體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績相同的，則按崗位招聘要求的優(yōu)先聘用條件選擇，若均符合優(yōu)先聘用條件則以面試成績確定排名順序。遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

(十)公示

招聘單位將擬聘用人員名單在許昌人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.cn)予以公示，公示時間為7天。

對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

(十一)聘用

公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照公司相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行勞動合同制和試用期制度，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的按照公司崗位安排與對應用人單位正式簽訂勞動合同，不合格的不予聘用。

六、薪酬待遇

人員一經(jīng)聘用，參照許昌市市屬國有投資公司同類崗位薪酬標準，并享受五險二金待遇。咨詢電話：0374-6069078，請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

七、其他事項

1.本次招聘為長期招聘計劃，在招聘過程中堅持“嚴格標準、寧缺毋濫”。如短期內(nèi)無合適人選，可保持長期招聘狀態(tài)，待招聘到符合要求的人員后按照規(guī)定程序聘用。

2.本次招聘工作相關(guān)的所有公告通知等信息均通過許昌人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.cn)進行發(fā)布，請考生注意關(guān)注并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經(jīng)查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材或培訓;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復習資料;任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站及發(fā)行出版物等均與本次考試無關(guān)。

5.本次招聘不向應聘人員收取任何費用。

6.經(jīng)公司研究同意，以下應聘者條件(年齡、學歷、專業(yè)、職稱、工齡等)可適當放寬：中層崗位應聘者綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，業(yè)務經(jīng)理應聘者具有中級及以上職稱者，業(yè)務主管、業(yè)務協(xié)管應聘者具有行政事業(yè)單位和縣級及以上國有企業(yè)工作經(jīng)歷者。

7.財務部長崗位應聘者具有高級會計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮，風險合規(guī)部部長崗位應聘者具有律師資格證書者優(yōu)先考慮。

8.本次招聘工作紀檢監(jiān)察機關(guān)進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0374-6069090

八、報名咨詢電話

招聘咨詢電話：027-50766286、50766287

請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

附件1：許昌市資產(chǎn)管理有限公司及其子公司2020年公開招聘工作人員崗位需求一覽表.xls

附件2：許昌市資產(chǎn)管理有限公司各部門主要工作職責

許昌市資產(chǎn)管理有限公司

2020年12月1日