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　　2020年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才公告

　　按照聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才發(fā)展需求，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　計劃招聘10人，招聘崗位及具體要求詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　⒈具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　?、采硇慕】?，具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

　　3.畢業(yè)至今未落實工作單位(以是否繳納社會保險為參照)的本科及以上學歷高校畢業(yè)生，優(yōu)先招錄“雙一流”高校全日制本科及以上畢業(yè)生。

　　4.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年12月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1979年12月1日以后出生)。

　　5.在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及相關材料，均須于2020年12月1日以前取得。

　　6.有下列情形人員不得報名：

　　(1)曾受過刑事處罰，在校期間受過院系級以上處分的。

　　(2)在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

　　(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件報名。

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

　　(5)報名人員不得報考與本人有親屬回避關系的崗位。

　　(6)其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　三、招聘程序

　　1.報名時間及方式

　　報名人員根據(jù)擬應聘的職位，如實完整填寫個人信息，每人限報考一個職位，請于2020年12月15日前將《報名登記表》（見附件2）發(fā)送至報名郵箱：lckfqzp1@163.com。報名人員發(fā)送報名材料時，郵件主題和《報名登記表》（作為附件添加）請以“招聘單位+招聘崗位+姓名+手機號碼”命名，其他相關有效證明材料掃描成“PDF”格式文檔一并發(fā)到報名郵箱，證明材料包括身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷信息查詢表（碩士畢業(yè)生還需提供本科階段的證書），榮譽證書等其他證明材料。

　　2.資格審查。對報名人選進行資格審查，對人選資格條件審核把關，確保準確無誤。報名人選的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對不符合條件的，隨時取消報名資格。結合資格審核及報名情況，對報名人員履歷業(yè)績進行評價量化賦分，滿分100分。根據(jù)報名人員得分情況，從高到低按1:3的比例進入面試范圍。

　　3.現(xiàn)場面試。面試主要了解人選專業(yè)知識水平、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決實際問題能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采取結構化面試、答辯、專業(yè)測試等方式進行，經(jīng)過綜合分析后進行賦分，滿分為100分。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為80分，不足80分的不予聘用。

　　4.?組織考察。根據(jù)面試成績，按照1：1的比例研究確定考察對象，重點考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀守法、個人品行、崗位匹配度等方面的情況。

　　5.?體檢。根據(jù)考察情況，按照1：1的比例通知應聘人員參加體檢，體檢程序參照公務員錄用體檢標準實施。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。因考察體檢不合格或自動放棄的，按照面試成績由高到低依次遞補。

　　6.研究聘用。根據(jù)考察、體檢情況，開發(fā)區(qū)黨群工作部提出擬聘用人選，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委同意后，進行公示。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

　　四、關于疫情防控要求

　　根據(jù)疫情防控工作有關要求，考生須事先申報個人健康狀況，面試時要出示“健康碼”綠碼，對持“健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)及筆試、面試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。面試報到前，考生應自備口罩，按要求測量體溫，凡經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，取消當日面試。

　　五、相關待遇和其他事項

　　1.應聘人員一經(jīng)錄用，試用期為3個月，試用期結束考核合格的，根據(jù)人崗相適原則，定級定崗，聘用人員均簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，其工資、獎金、福利和社會保險等按照開發(fā)區(qū)改革后薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　2.請應聘人員保持手機暢通，資格審查、面試時間、考察、體檢等另行通知。

　　咨詢電話：0635-8513348；0635-8512248

　　附件1.2020年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才招聘計劃表

　　附件2.聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才招聘報名登記表

　　附件3.誠信承諾書

　　附件4.“雙一流”高校名單

　　聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組

　　2020年12月8日