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2020年桃源縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘19名警務輔助人員（無編臨聘人員），統(tǒng)一勞務派遣至桃源縣公安局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及崗位設(shè)置

（一）招聘計劃

桃源縣公安局計劃招聘警務輔助人員19名。

報名人數(shù)與崗位招聘計劃之比不低于3:1，若實際報名人數(shù)達不到比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可視情調(diào)整比例為2:1，如仍未達到該比例，則調(diào)整招聘計劃。

(二)崗位設(shè)置

文職輔警2名，主要從事窗口服務或新聞微信編輯等工作。

勤務輔警17名，主要從事治安防控、值班備勤輔助等工作。具體崗位設(shè)置情況見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2、自愿從事公安警務輔助人員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從用工單位安排；

3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

4、具備正常履行職責的身體條件。

(二)具體條件

1、常住戶口在桃源縣或戶口未在桃源縣但實際在桃居住1年以上且取得居住證，年齡在18周歲以上（2002年12月1日前出生）30周歲以下（1990年12月1日及以后出生），男性身高1.65米（含）以上，女性身高1.55米（含）以上；文職輔警需具有大專（含）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，勤務輔警需具有高中（含）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，專業(yè)技術(shù)等特殊崗位及退役士兵年齡可放寬至35周歲。

2、會機動車駕駛、警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役士兵、在職公安民警配偶在綜合成績中分別加2分、4分、4分、4分，加分可累計；

（三）有下列情形之一者，不得報考：

1、本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的；

2、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、本人曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

4、本人被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

5、本人曾因違反公安機關(guān)警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

6、本人與其他單位建立勞動合同未解除的；

7、本人有吸毒、精神病史、遺傳性疾病、傳染性疾病、心臟病、高血壓等疾病的；或有口吃、重聽、色盲、殘疾的；

8、本人直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、因危害國家安全罪被判處過刑罰或因各種違法犯罪正在服刑的；

9、其他不適合從事警務輔助工作的。

四、招聘流程

（一）公開報名

1、報名時間：2020年12月17日9:00至12月19日16:00

2、報名地點：公安局出入境大廳（19日為辦公樓202辦公室）

3、報名材料

（1）應聘人員本人畢業(yè)證、學歷證及學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口簿、居住證（外縣籍）原件及復印件；本人近期2寸免冠彩照3張；

（2）符合加分條件的需提供駕駛證、退伍證等證件的原件及復印件。

（二）資格審查

招聘采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員報名時應仔細閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件。凡提供材料信息不實，或不符合招聘崗位條件要求的，資格審查不予通過。資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

（三）考試

1、筆試（100分）

筆試對象、時間、地點及范圍

筆試對象：所有資格審查合格的人員

筆試時間及地點：詳見《準考證》

筆試范圍：公安基礎(chǔ)知識、計算機操作基本知識、政治常識等綜合知識。

2、面試（100分）

參加面試對象：按照筆試成績從高到低以招聘計劃數(shù)1:2比例確定。最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，均進入面試。如參加面試對象與招聘計劃數(shù)比例未達到2:1，則按筆試成績從高到低依次遞補。面試主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力等綜合素質(zhì)。

面試時間、地點另行通知。

3、綜合成績

綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％+加分成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位數(shù)字。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

（四）體能測試

參加體能測試對象：完成面試環(huán)節(jié)人員確定為體能測試對象。

體能測試內(nèi)容：10米×4往返跑，立定跳遠；男性1000米長跑，女性800米長跑，兩項及以上達標即為合格。具體測評標準見附表。

體能測試時間、地點另行通知。

（五）體檢

體測合格人員，根據(jù)綜合成績從高到低的排列順序按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢地點由招聘工作領(lǐng)導小組臨時確定。體檢不合格，不予錄用。

體檢內(nèi)容和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請復檢，復檢只進行一次。體檢合格人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補一次。

體檢時間、地點另行通知。

（六）政審

參照《中華人民共和國公務員法》的相關(guān)政策和擬聘職位的要求，對應聘對象進行全面考察。

（七）定崗

政審結(jié)束后，對擬招錄人員確定工作崗位并報局黨委會審議。通過后進行逐一電話告知，對不服從工作安排的擬招錄對象，取消招聘資格。

（八）遞補

招聘計劃出現(xiàn)空缺或因不服從工作崗位安排而被取消招聘資格時，按照應聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補一次，并補充體檢和政審。

（九）公示

綜合成績及排名、擬聘用人員名單及擬安排工作崗位均在桃源縣公安局微信公眾號上公示，公示時間均為3個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實。

（十）聘用

擬聘人員公示無異議后，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，同時通過崗前培訓合格后，與桃源縣公安局簽上崗協(xié)議。聘用人員試用期為3個月，首次合同期限為3年。如非因?qū)嶋H工作需要而被組織調(diào)整崗位，首次合同期限內(nèi)不允許個人申請調(diào)動工作單位。合同期滿后，根據(jù)用人單位需要、聘用人員的意愿，按照《中華人民共和國勞動合同法》，決定是否續(xù)簽勞動合同。

警務輔助人員不具備國家行政事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份，非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察招錄程序，不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。警務輔助人員不得實施行政處罰和從事刑事偵查、執(zhí)行強制措施、審訊違法犯罪嫌疑人、進行刑事技術(shù)鑒定及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定只能由人民警察擔任的執(zhí)法活動。

五、工資待遇

1、聘用人員的工資福利、裝備購置、教育培訓及日常管理所需經(jīng)費等由縣財政保障，月平均工資為3600元左右(含基本工資、工齡工資、津補貼、年終獎金、“五險一金”單位繳納部分等)。工資待遇標準根據(jù)相關(guān)文件精神進行調(diào)整。

2、用人單位在工作期間提供早、中餐，但不提供住宿條件。

本公告未盡事宜由縣公安局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系人：向警官 咨詢電話：0736-6684266

監(jiān)督電話：0736-6684063

附件2：桃源縣公安局2020年警務輔助人員體能測試項目及標準.doc" href="http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215whsdrtu4vgr.doc">附件2：桃源縣公安局2020年警務輔助人員體能測試項目及標準.doc

2020年12月11日